最新刘曙光作风建设年讲话心得体会范文两篇

1、最新刘曙光作风建设年讲话心得体会范文两篇刘曙光作风建设年讲话心得体会【篇一】要统一思想认识,切实增强开展好作风建设年活动的紧迫感、使命感。在全市各级党组织和广大党员干部中深入开展作风建设年活动,是贯彻全面从严治党新要求、增强党的凝聚力战斗力的具体行动,是落实市第十二次党代会精神的根本保障,是解决作风突出问题、提升作风建设水平的实践工程。我们必须清醒地看到,与新形势新使命要求相比,与人民群众期待相比,与先进典型相比,全市的作风建设还有不小差距。突出表现在学风不够实,境界不够高、要求不够严,纪律观念淡薄、有令不行、有禁不止,不担当、不负责,工作不实、基础不牢,一部分同志群众观念淡漠、服务意识差,管党治党还不够严等。对这些问题,各级务必高度重视,将其纳入作风建设年活动重点解决的问题清单,拿出具体方案和办法,逐一研究解决。要以扎实的作风抓作风,确保作风建设年活动取得实实在在的成效。开展作风建设年活动,要全面落实党中央“两学一做”学习教育常态化制度化要求,打牢作风建设的基础。突出常态化,坚持融入日常、抓在经常,长期坚持、形成常态;突出制度化,把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”等基本制度

2、;持续打牢“学”这个基础,坚持不懈学深学透党章党规,学好悟透习近平总书记系列重要讲话精神;持续抓好“做”这个关键,做到“四个合格”。要以“主动作为、主动担当、依法作为”为主题。主动作为,就要主动履职尽责,用心履职尽责,创造性地履职尽责,把主动履职尽责作为职业标准、价值追求和行为习惯;主动担当,就要在关键时刻不退缩、不敷衍、不推卸,冲得上、把握得准、打得赢、处理得好;依法作为,就要作为又不乱为,担当又不浮躁,严格依法办事,依法行政,依法治理。开展作风建设年活动,要大力弘扬“四种精神”,以精神引领作风建设,在全市形成更加统一的精神境界和价值追求,增加正能量,汇聚新力量。一要大力弘扬担当进取、勇创一流的精神。每一名党员干部都要义无反顾地担负起应当担负的责任和义务,在其位、谋其政、尽其责、求其精,心无旁骛、矢志不渝,不忘初心、砥砺前行,努力在平凡的岗位上体现人生价值、奠定人生基础、实现人生抱负。二要大力弘扬改革创新、勇于争先的精神。要紧跟时代潮流,紧盯发展前沿,大胆改革、勇于创新,始终保持创业的激情、创新的活力、创造的追求,争当转型发展的排头兵。三要大力弘扬开放包容、海纳百川的精神。要大力创造

3、有利于开放发展的社会文化,开阔胸怀、宽厚包容,求同存异、和谐共处,以人之长、补己之短,共同发展。四要大力弘扬崇尚法治、规范理性的精神,要尊法、学法、守法、用法,大力弘扬法治精神,倡树法治理念,提升法治素养,依法处理各种矛盾,规范各方行为,提升全社会的法治水平。开展作风建设年活动,一要强化标准导向,大力实施寻标对标提标行动,提升思想境界、目标定位和工作水平。要对照党中央治国理政新理念新思想新战略寻标对标,更加深入扎实地学习党中央治国理政新理念新思想新战略,全面提升以党中央治国理政新理念新思想新战略指导实践、推动发展的水平。要对照市党代会确定的“一三四七”目标任务、战略重点和全面从严治党新要求寻标对标,进一步明确各自的新目标、新任务、新举措,做到件件有着落、层层有行动。要对照走在前列、起好带头作用的目标定位寻标对标,坚持世界眼光、国际标准、国内一流,确定目标,分析差距,制定计划,比学赶超,着力提升各项工作在全省全国影响力、竞争力。二要强化纪律导向,大力实施正风肃纪行动,努力保持良好风纪。要严肃政治纪律,努力在全市形成上下贯通、意志统一、步调一致的政治格局;要从讲大局的高度讲团结,努力打造风

4、清气正的良好政治生态;要严格党内政治生活制度,认真执行民主集中制,严格实行集体决策与个人分工负责相结合;要驰而不息纠治“四风”,集中专项整治群众身边的不正之风。三要强化发展导向,大力实施提质提效行动,努力提升发展能力。要扭住发展第一要务不放松,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲办好发展的事情。要贯彻新发展理念不停步,扎实推进供给侧结构性改革,加快培育新技术、新产业、新业态、新模式,加快实现产业智慧化、智慧产业化、跨界融合化、品牌高端化。要善于抓实抓细,努力在实上下功夫、在细上求实效,抓实,就要抓住项目这个发展的牛鼻子,全面落实项目建设十个渠道,不断增加数量、提高质量;抓细,就是对项目建设的每一个环节都严格细致,严密计划、严细调度、严格落实,以更加扎实的作风保障又好又快发展;要突出抓好关键,加快建立统分结合的招商机制和一体化的项目促进机制,统筹抓好项目建设工作。四要强化基层和群众导向,大力实施基层基础提升行动,全面提高基层治理和本质安全发展水平。要从市委常委做起,扎实开展“万人下基层”活动,带动各级深入基层、了解基层。要深入开展基层矛盾纠纷及信访积案集中排查化解行动,逐镇逐一摸排查找隐患,建立台

5、账,明确责任,落实措施;要扎实开展“打霸治痞”专项行动,为村“两委”换届、农村安全稳定发展创造良好环境;要扎实开展安全生产管理提升行动,努力消灭安全隐患,在此基础上启动为期三年的安全生产标准化计划,全面推行安全生产标准化管理;要全面提升基层治理水平,创新基层治理模式,健全基层治理机制,着力解决基层突出问题;要建立基层基础工作双向激励机制,开展县、镇、村三级基层基础工作创建活动,制定基层基础工作奖励与问责办法。五要强化落实导向,大力实施效能提升行动,增强执行力推动各项工作落地生根。抓落实,就要明责担责,在“责”字上担当,义不容辞地担负起岗位法定责任,完成党组织交给的任务和使命;抓落实,就要只争朝夕,在“快”字上用心,树立只争朝夕的紧迫感、慢进即退的危机感,盯着决定了的事情,一件一件抓,一步一步地干,早干快干;抓落实,就要精心谋划、周密计划,在“好”字上用力,确保形成高质量、高水平、支撑能力强的规划和配套计划;抓落实,就要增强执行力,在“强”字上提升,不断增强职业素养,善于推进、精准推进,善于综合运用法律的、经济的、舆论的、社会的以及国际国内各种资源,探索建立激励各级学习的有效机制,加速干

6、部专业化、职业化进程。要注重建立作风建设长效机制,确保“作风建设年”活动持续深化。要健全组织领导机制;要健全责任机制,各级领导干部要发挥表率示范作用,带头抓作风、转作风,带头抓落实;要健全一线工作推进机制,全面推行一线工作法,继续落实联系点制度;要健全群众诉求反映处理机制,力求做到件件有着落、事事有回音;要健全经常性巡察监督机制,及时发现查处作风建设突出问题;要健全考核评价机制,促进部门、行业作风转变;要健全双向激励机制,坚持反面惩戒与正向激励并重,加大对不守规矩、不作为者的惩戒力度,加大对担当作为、真抓实干者的褒奖力度,形成实干立身的鲜明导向。要把思想认识高度统一到市委决策部署上来。各级各部门要从讲政治的高度,深刻认识开展“作风建设年”活动的重大意义,深入学习领会会议精神,真正把思想认识统一到市委对当前作风建设形势的分析判断上来,统一到市委关于开展“作风建设年”活动的决策部署上来,切实增强加强作风建设的思想自觉和行动自觉。要不等不靠迅速推进“作风建设年”各项工作。各县市区、市属开发区和市直部门单位都要抓紧成立组织领导机构,各级党委(党组)要迅速组织深入学习,各有关责任部门要进一步分解

7、细化任务、制定专项方案,市“作风建设年”领导小组办公室要建立完善工作推进机制和抓落实的具体措施,新闻媒体和各门户网站要搞好宣传营造浓厚氛围。要把作风建设的成效体现到抓好当前和今后的工作上。各级各部门要认真搞好一季度经济运行的分析和研判,主动分析形势,认真查找问题,制定有针对性措施,努力保持经济平稳健康发展的良好势头;要牢牢抓住项目建设、招商引资、棚改旧改、脱贫攻坚等重点工作不放松,进一步建立和完善机制,提高推进效率;要像抓项目建设一样抓好金融风险防控、安全生产、环境保护等工作,坚决克服松懈麻痹思想,以过硬的作风整改隐患、解决问题;要抓住当前雨后有利时机,搞好春耕春播春管,为农业丰产丰收奠定基础,以更大的工作业绩体现作风建设成效。刘曙光作风建设年讲话心得体会【篇二】作为社区的一名工作者一定要充分认识社区廉政建设重要性、长期性、复杂性和艰巨性，自觉关上后门打开前门真心实意服务民众，在工作中认认真真加强学习，勤勤恳恳为民谋利，实实在在履职尽责，干干净净清廉拒腐，争当党的忠诚小卫士，争做人民群众的贴心人。学习上齐头并进、思想统一“思想上重学好学、行动上勤学苦学，内容上广学博学，效果上学深学透”

8、，真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，干一行、爱一行、学一行，活到老、干到老、学到老，发扬挤劲、钻劲、韧劲，学习新理论、新知识、新经验，社区干部要使自己变得更加充实、更加“耳聪目明”。 随着社区廉政建设不断发展和变化，我们更要紧跟形势不断抓紧时间学习，不断武装头脑、统一思想，使严谨工作作风、提升思想观念、快步跟上时代节拍适应工作需要。工作上勤勤恳恳、为民谋利全心全意为人民服务，真心实意对人民负责，勤勤恳恳为人民谋利是社区干部具备的良好的工作作风。保持蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气，高扬工作热情、一心为民，不懈怠、不拖延，高标准、高效率，为群众解难帮困，从小事和细节抓起，对每一项工作、每一项服务都尽心尽力，一抓到底，做出成效;要深入群众脚勤多跑，嘴勤多问、手勤多做、眼勤多记及时了解和掌握居民百姓各方面的情况和动态，做到心中有数，争取工作的主动权。服务上甘愿奉献、清廉为民作为社区干部尤其社区党员干部，首先要做到为政要廉、为官不贪;严于律己、乐于奉献、甘于清廉、无怨无悔。作为政府的基层组织，更要严格要求自己不拿群众一丝线，不吃群众一顿饭，养成心不贪、手不伸、欲不纵的习性，筑牢思想道德防线。在选用社区干部时如果选用的干部素质不高、作风不正，就会挫伤一大批干部的积极性，败坏干部队伍的风气。按照德才兼备、以德为先的用人标准，注重将那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀工作者选拔到社区岗位。

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