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地方机关监管制度

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常见问题

1、地方机关监管制度工作制度一、遵守纪律。按时上下班，不迟到、不早退。实行上下班打卡制度，上班打卡时间为上班时间后半小时之内，下班打卡时间为下班时间前半小时之内。有通知取消双休日，须正常上班。实行请假制度，有事不能上班者，须写请假条报批。副股级以下干部一天以内由部门负责人审批，部门负责人一天以内由分管领导审批，副股级以下干部二天由分管领导审批，部门负责人二天及副股级以下干部三天以上由镇长审批，并报告书记。请假条交党政办存档，否则视为缺勤。在城办公事、下村未能打卡的，须事前经分管领导同意并报告党政办。二、守岗尽责。认真履行岗位职责，及时完成工作任务，热忱为民服务。上班时间坚守岗位，不脱岗、串岗、溜岗、虚岗。有公事离开岗位，须与本部门领导通气，以便工作联系。上班和下村工作时间严禁打扑克、麻将，玩电脑游戏等。三、真抓实干。服从领导，服从安排，与党委、政府保持一致，按照党委、政府的工作部署，抓好工作落实，坚持依法行政，勤政廉政，工作认真负责，真抓实干，做到令行禁止，提高工作效率和政府执行力。四、及时反馈。抓好工作落实，及时反馈工作开展和落实情况。请示报告工作按管理权限和工作规则进行，一般干部业务工

2、作向部门负责人请示报告，中心工作向分管领导请示汇报；部门负责人向分管领导请示报告；分管领导向书记、镇长请示报告。属领导交办事项，直接向交办领导请示汇报。五、考勤管理。对干部职工实行上下班打卡考勤管理。每季度累计缺勤一次或迟到早退五次以上由办公室通报，累计缺勤三次或或迟到早退十次以上在干部大会上做表态，责成整改。累计缺勤五次或迟到早退十五次以上进行效能告诫，取消年终评优评先资格。同时，设立年度考评满勤奖，与年度精神文明奖金发放相结合，每缺勤一次扣发年度精神文明奖金50元。对谎报下村、在城办事等虚情和包庇虚情者，视情况予以通报批评、效能告诫。理论学习制度一、每周一上午8：30时全体干部职工集中学习。如另有工作安排，不集中学习时，另行通知。二、除相对固定的学习日外，另行召集会议、组织学习，由党政办通知各部门。三、开会、学习应遵守会场秩序，保持安静，不随意走动，认真听讲，并做好笔记。四、因公事不能到会或参加学习的，须事前向召集人报告。未予报告，部门负责人或分管领导不知情，视为缺席。领导带班值日制度一、镇成立应急工作小组，由镇领导和办公室人员组成，负责星期一至星期五的应急事项处理。星期六、星期日

3、由党政办另行安排值班。办公室周一至周五每天安排一人值日，值日人员需提前10分钟上班和推迟10分钟下班。二、节假日、双休日和春运期间，每日由1名领导带班，安排2-3名干部职工值班。党政办负责值班安排，并在黑板上或打电话通知有关人员。三、领导带班值日职责：1、坚守值班岗位。因特殊情况需离开岗位，须找其他领导代班。2、负责处理当日应急事项。在防灾防事故期间，须掌握动态，督查防范措施落实，做好事故处置工作，并及时报告工作动态。3、做好当日来访接访和效能督查工作。4、完成主要领导交办事宜，确保政令通畅。车辆管理制度一、镇政府车辆为镇领导公务用车，由党政办统一调度使用，不准公车私用。二、领导下村、进城办事应提前告知党政办，以便尽可能同车前往，避免重复派车。晚上回城应在下班后相约集中前往，每日回城原则上限发车单趟。三、公车不够使用，由党政办负责租用私车，当日填写租车登记单，用车领导在登记单上签名证明，每月结算一次租车费。四、一般干部下村、办公务，一般情况不予安排用车；包村干部下村抓中心工作，经挂片领导同意，可由党政办派车；有特殊情况和外单位要求用车，须经主要领导同意，方可安排。五、驾驶员应服从党政办

4、调度，随叫随到，不准擅自发车和开人情车。报支油费和发行程补贴，原则上按照派车单行程审核用油量和行程补贴。六、驾驶员应严格遵守交通法规，搞好车辆保养，不准擅自将车让他人驾驶。全年未发生任何行车事故和未出现违章罚款，驾驶员享受规定的安全奖。七、车辆修理及更换零部件，事先告知党政办，经镇长同意后，党政办派员随行落实维修情况，并签维修费单，按季度结算修理费。出差管理制度一、机关工作人员出差或开会，要凭会议通知或电话记录，经分管领导签字后，交主要领导签署意见，并交办公室备案。二、通知外出参观学习的，以文件通知为准。三、出差报销：差旅费交由随行领导签字或分管领导审核。费用由镇财务承担的需由财务审核交镇长审批。四、参加函授学习的，学习材料费、住宿费、车费等费用原则上自理。招待品和办公用品管理制度一、政府办公用品及日常设备用品由党政办统一购置，实行造册登记，定人管理，领用签单。二、招待品经主要领导同意后，由党政办购买，不准自行购买报支或不经主要领导同意向党政办要取。三、不论是政府还是部门列支，都要从严控制招待费开支。不准发包烟，部门列支的，须事先经分管领导同意方可购买招待品。四、严格费用支出报批制度。不准在商店签单累计开票，每张发票须有经办人、部门负责人或党政办证明，然后按审批权限交领导审批。门卫管理制度一、机关大门每天早晨按工作作息时间提早30分钟开门，下班后按时关好大门，门卫人员要24小时坚守岗位、不得脱岗。二、提高警惕，切实做好防火、防盗、防破坏工作，傍晚下班后，要检查各办公室门是否锁好。同时确保机关内不得有嬉戏、大声喧哗、争吵等扰乱机关上班的行为发生。三、做好机关院内的卫生工作，做到空坪、草坪日常清理，不留卫生死角，保持好办公大楼大厅走廊及领导办公室的环境清洁。在节假日、双休日夜间，门卫、值班人员要经常进行机关内部巡查，如有异常情况要及时报告。有事不能在岗要事先请假。环境卫生管理制度一、镇机关工作人员要自觉维护院内环境卫生，要爱护花木、绿地。二、各站、办、所须搞好办公室的环境卫生，保持每天清洁、整洁，负责对包干区绿地花圃的管护和杂草清理。三、宿舍区内卫生，由各住宿人员自行负责，每天清扫。四、重大节假日，由办公室通知对院内卫生进行全面清扫。

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