公司企业文化《年会晚会策划方案》

1、（企业经营管理体系模板） 商业策划公司企业内部运营标准 Q/118-302.181-2018 公司年会晚会策划方案（企业文化-员工福利）2018-11-10发布 2018-12-10实施 XX企管事务所有限公司 编制前 言 年度联欢会已形成xxx特色的传统节目，是xxx企业文化的重要组成部分。本手册用于20xx年迎新联欢晚会各项工作的指引文件，有需求的人员可以向行政部申请并按要求做好本部门相应工作。第一章：联欢晚会举办的目的和意义：1、通过本次晚会丰富员工的业余文化生活，答谢员工一年以来对公司付出，活跃假前气氛。2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任，增强团队合作精神。3、提高公司员工的凝聚力，提升员工对公司的认同和归属感。第二章：联欢晚会的举办规划:1、举办的时间：20xx年1月31日下午14：302、举办地点：公司内3、参加人员：公司全体员工、嘉宾第三章：活动总行程1、年终总结1.1总经理致辞1.2各部门经理总结2、文艺演出2.1抽奖2.2优秀员工表彰3、团年饭第四章：活动主题收获 开创 凝聚 欢乐 喜迎20xx！第五章：活动方式抽奖、优秀员工表彰、文艺演出交叉进行节目环节中穿

2、插游戏，提高晚会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。第六章：活动策划1、主 持 人：xxx、xxx2、总策划人：xxx3、场地策划：xxx4、节目策划：xxx5、舞台音响策划：xxx，xxx6、奖品准备：xxx购买，行政部提前分类包装7、道具准备：自备8、工作人员分工明细：项 目负责人具 体 成员音响调试xxxxxxxxx评委人员xxxxx总xxxxxxxxxxx现场维护值班保安奖品发放 xxxxxx过程监督xxxxxx过程摄影xxx奖票制作xxxxxx桌位标示牌制作xxx酒水、饮料摆放xxxxxx记分员xxx照片拍摄xxx2、工作人员责任：音响调试：A、负责调试音响效果，及各数据输入、输出的正常连接。 B、现场灯光的效果评 委：负责评选优胜节目，公平、公证、合理评选出前四名的获奖名单，当评委间有异议时以少数服从多数的原则。现场维护：维护晚会的现场秩序及清理场内闲杂人员奖品发放：A、保管各奖项奖品及红包B、根据现场抽奖结果，核对奖票，发放与奖票相对应的实物C、传递各奖品、传递获奖名单D、凭副卷领奖过程监督：监督整个晚会的全过程过程摄影：拍摄演出现场（

3、如果条件可以的话，可以采用全程录像，制作春节晚会光盘）奖票制作：1、负责奖票的制作及制作的公平公证 2、奖票的发放及回收桌位标示牌的制作：制作嘉宾标示版三块及餐桌编号现场物品摆放：负责摆放花生、瓜子、水果 、水。（提前负责分好每桌，水每人一支），就餐时饮料由每桌负责人在表演结束后到行政部领取标示牌制作及对联：制作指引标示牌（在保安室外制作春节晚会现场由此进、厕所指引）照片拍摄：负责晚会过程照片的拍摄工作，每个节目的精彩画面，领奖画面，各部门领导人讲话，观众参与活动画面等 。颁奖及抽奖安排1、 幸运奖第一轮由xx经理抽取15名2、 由xx姐抽取3等奖2名3、 幸运奖第二轮由x经理抽取15名4、 由xx姐抽取6等奖8名、5等奖6名5、 优秀员工颂奖由x总颁发6、 幸运奖第三轮由x总监抽取15名7、 幸运奖第四轮由x经理抽取15名8、 由xx姐抽取3等奖3名9、 幸运奖第五轮由优秀员工抽取10、 由xxx抽取四等奖6名11、 由xxx抽取二等奖3名12、 由xxx抽取一等奖2名13、 由xxx抽取特等奖1名14、 司机年度安全奖由xxx颁发15、 文艺演出奖由xxx颁奖抽奖说明一、 领票方式

4、：1月31号早晨上班前，各部门负责人（行政xxx、财务李经理、业务刘总监、生产x经理、技质部x经理、PMCxxx）到行政部领取本部门属下员工的奖票，在车间开早会时，把奖票发给员工（各员工注意保管，丢失不补）；二、 投票方式： 1月31日中午12：00下班打卡时，各员工逐个排队将奖票投入相应的抽奖箱。三、 防止黑箱操作：1、在第一位员工投入奖票前，当班保安/x经x理将奖箱口朝下，摇动过后，再投入，以证明奖箱内是空的；2、由行政部前台文员事先备好封条，全部奖票投完后，当众封箱表示公平，然后在封条的两端加盖公司公章，到抽奖时，由xxx过目验证封条是否完好，再开始抽奖，以示公平。（已提前回家造成中奖时，中奖无效，中奖时本人不在场由主持人倒数10下不来领取者此奖票无效，再重新抽取）3、行政经理全程负责监督。四、请假员工、后勤人员不在车间上班的，如清洁工、司机、保安等，见通知后，需找自己的上司领奖票，到31号中午12点15分前赶来门卫室，跟大家同一时间投票入箱内，超时不到场，后果自负。奖票设置说明：我们的奖票只写工号，不写姓名，加盖专用章。五、没在公司服务满一年以上的（20xx年1月31日前进厂员

5、工）人员不能参与抽特等奖。进本公司不到三个月（20xx年1月31日后进厂的员工）的同事，不能抽取一等奖。如在抽取过程中有抽中特等奖或一等奖的，可获取300元的幸运红包，如果第二次再被以上新进人员抽中，则不能获得任何奖品。xxx电缆制造有限公司奖票NO：副票xxx电缆制造有限公司奖票NO：正票六、领取奖品时，凭厂牌及奖卷领取，厂牌没有相片的不能兑奖。七、奖票形式节目评分表：序号部门节目名称表演者评分标准总分表演状态(2分)节目内容取材(2分)表演艺术水平(2分)节目时间控制(1分)节目整体感觉(3分)1、表演状态(2分)：演出服装、化妆到位0.5分，表演者动作恰当得体0.5分，表情自然大方0.5分；整体状态控制较佳0.5分。2、节目内容取材(2分）：创意新颖0.5分，自然健康0.5分，能展现当代新的精神风貌1分。3、表演艺术水平(2分)：相声、话剧、小品等节目，表演者：吐字清晰、语言流畅1分；整体水平感觉1分。歌曲演唱者：声调准确、音量控制适中1分；整体水平感觉1分。4、节目时间控制(1分）：整体时间要求3-15分钟；不够3分为太短，超过15分为太长。节目时间太短或太长应酌情扣分。5、节

6、目整体感觉(3分）：此项在以上各项评分的基础上进行评分。以上各项整体结构合理，整体布局较佳者酌情给分。6、去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后以平均分定成绩7、当评委间有异议时，以少数服从多数的原则节目记分表：序号部门表演者节目分数平均分数名次xxxxxxxxxx市xxx电缆制有限公司节目清单序号部 门表演者节 目内 容声道时间预算1嘉宾舞蹈2PMC小品3技质部独唱4嘉宾独唱5行政部独唱6插头部独唱7拉线部独唱8业务部独唱9变压器独唱10办公室小品11业务部独唱12党支部党支部全体人员手语13PMC独唱14变压器独唱15办公室办公室小品16嘉宾xx舞蹈17行政部xxx魔术18嘉宾xx小朋友舞蹈19业务部xxxx独唱20插头部xxx独唱21插头部xxx独唱22嘉宾xxx舞蹈23插头部xxx、xxxx舞蹈健美操24全体员工大合唱xxxxxx电缆制造有限公司奖品清单序 号奖 项奖 品数 量抽奖人备 注1特等奖平板电脑1xxx2一等奖xxx4.3屏手机23二等奖组合音响3xxx4三等奖xxx豆浆机2xxx电饭锅35四等奖单车66五等奖棉被67六等奖被套4xxx电烤箱2xxx电热水壶28幸运奖50元幸运红包120各部门经理总数151中奖率100.00%红包准备xxx市xxx电缆制造有限公司xx年迎春晚会红包准备序号红包面值数 量总 额用 途备 注16001600司机安全奖25001500文艺演出一等奖500126000年度优秀员工33001300文艺演出二等奖2600对没满年限的人抽到1等或特等奖用42002200文艺演出三等奖51004400文艺演出纪念奖两人以上的节目6509450文艺演出纪念奖1206000年终抽奖纪念奖合计1505020xx年x年春晚费用预算表序号项目类别奖品名额价值金额合计备注1抽奖特等奖礼品180080012400中奖率100%一等奖礼品25001000二等奖礼品

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