团队建设的五个统一
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1、团队建设,团队建设的五个“统一” 团队高效的运转要做到以十当一，就是十个人团队在运 转起来要像一个人一样灵活高效。做到这一点团队需做到五 个统一：统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行 动、统一的声音。要真正达到这五个统一是非常难的，但我 们在团队建设的过程中要向这五个统一靠拢。,一、统一的目标 目标是团队的前提，没有目标就称不上团队，因为先有了目标才会有团队。有了团队目标只是团队目标管理的第一步，更重要的是第二步统一团队的目标，就是要让团队的每个人都认同团队的目标，并为达成目标而努力的工作。,二、统一的思想 如果团队的思想不统一，你说东他说西，就像人在做思想斗争时会降低行动效率一样，团队思想不统一也会降低效率。作为团队的领导要经常做员工的思想工作，例如:王永庆就是做思想工作的老手，王永庆认为，业绩不是讲出来的，而是自然产生的，团队管理得好，自然有业绩。王永庆不强调业绩，而重视三个方面： 第一，他希望跟下属有相当程度的共识，这 样步调才会一致，不会有分歧。 第二，他要求下属不断地改善，坚持不懈， 但不具体要求他们干什么。 第三，他要求下属严格执行他的命令，不得 有丝毫马虎。,三、
2、统一的规则 一个团队必须有它的规则，规则是告诉团队成员该做什么，不该做什么。不能做什么是团队行事的底线，如果没有设定底线，大家就会不断的突破底线，一个不断突破行为底线的组织是不能称其为团队的。,四、统一的行动 一个团队在行动的时候要相互的沟通与协调，让行动统一有序，使整个流程合理的衔接，每个细节都能环环紧扣。,五、统一的声音 团队在做出决策后声音一定要相同，不能开会不说，会后乱说，当面一套，背后一套。如果一个团队噪音太多会大大的降低团队的效率。在团队内部有观念的冲突是合理的，但在决定面前大家只能有一种声音。,团队中你扮演什么角色 天气不错，你走到体育中心里，发现有一个可爱的小女孩手里拿着一个气球，正觉得眼前一切都非常美好。突然女孩子手一松，气球居然从她手中飞走，你觉得汽球最后会怎样? A.会有一位大人帮她把汽球追回来 B.被鸟戳破 C.挂在树枝上 D.飞到高空里不见了,解析： 选择A：选会有一位大人帮她把汽球追回来的人常会 扮演妹妹般的角色，在集体里很受众人疼爱 你可以继续发挥你的长处，让更多人喜欢你。 选择B：选被鸟戳破的人平常虽不多话，但你心思慎 密，只要一开口，你的意见就会很受重视。建 议你继续保持优势，少说无谓的话，让自己显 得更有权威感。 选择C：选挂在树枝上的人是领导者，你的高瞻远瞩颇 得众人信赖。相信我，你应该继续引领大家走 下去，因为很多人都把你当作是一种倚靠。 选择D：选飞到高空里不见了的人很有创意与灵感，在 团队中，你最好去负责企划方面的事务。你的 想象力和创造力，将会让别人大吃一惊。,END！ 谢谢大家,
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