企业管理概论习题答案 刘晓欢

1、第一章 测试与答案,第二章 测试与答案,第三章 测试与答案,第四章 测试与答案,第五章 测试与答案,第六章 测试与答案,第七章 测试与答案,第八章 测试与答案,第九章 测试与答案,第十章 测试与答案,第十一章 测试与答案,综合测试与答案,第一章 测 验1 现有资源不能充分满足人的欲望这一事实被称为 。 A资源的经济性 B 资源的稀缺性 C资源的相对有限性 D 资源的有价性2在资源配置上,计划方式与市场方式的不同表现在 。 A.计划方式将政府的计划作为企业的计划, 市场方式中生产什么、生产多少、何时生产由企业说了算 B. 市场方式在资源的配置和使用效率方面与计划方式有着同样的优势,C.计划方式条件下整个资源的配置和使用是依据政府的一系列计划来实现的，市场方式条件下整个经济资源的配置和使用是主要通过市场机制实现的 D. 计划方式条件下企业就是一个加工车间，市场方式条件下企业是自主经营的经济组织3市场经济的特征主要表现在 。 A平等性 B竞争性 C法制性 D 开放性,4在市场经济的价值规律、供求规律和竞争规律中， 是市场经济最基本的运动规律。 A价值规律 B供求规律 C竞争规律 D价值规律

2、和供求规律 5“市场经济条件下，每一个商品生产者与经营者都是一个独立的或相对独立的经济实体，他们具有独立的法人资格，因此，市场经济的一切活动，都是商品生产者和经营者的意志体现。”这句话说明市场经济具有 。 A价值经济特征 B.风险经济特征 C.竞争经济特征 D.自主经济特征,6一种物品价格下降引起生产者减少他们的计划的物品生产量，这一事实说明了 。 A需求定理 B.供给定理 C. 竞争规律 D.价值规律7下列因素中会使需求曲线外移的是 。 A供应数量的扩大 B.成功的推销活动 C. 社会储蓄增加 D.总需求压缩,8均衡价格一定随着 。 A.需求与供给的增加而上升 B需求的增加和供给的减少而上升 C.需求的减少和供给的上升而上升 D需求和供给的减少而上升9已知某商品的需求富有弹性，在其它条件不变的情况下，卖者为增加收益，应该 。 A适当降低价格 B适当提高价格 C保持价格不变 D先降价后提价,10在下列价格弹性的表达中，正确的是 。 A需求量变动对价格变动的反应程度 B价格变动的绝对值对需求量变动的绝对值的影响 C价格的变动量除以需求的变动量 D需求的变动量除以价格的变动量,第一章 答案

3、1.BC 2.ACD 3.ABCD 4.A 5.D 6.B 7.B 8.B 9.A 10.A,第二章 测试,1.某人消费苹果与香蕉。假定他的收入增加了一倍，苹果与香蕉的价格也上涨了一倍。那么，他的预算线将 。 A仍然不变 B向外移动，但斜率不变 C向外移动，但斜率更大 D向外移动，但斜率更小,2如果商品的价格不变，消费者的收入增加，消费预算约束线 。 A不动 B向右上方平行移动 C向右下方平行移动 D绕着某一点转动,3.一个消费者的效用最大化是指 。A在收入制约条件下的效用最大化 B用最小的支出取得最大的效用C用尽可能多的收入来保证一定程度的满足 D尽可能多的取得各种商品4现代企业制度的基础是 。A有限责任制 B公司制 C法人财产权 D合伙制,5生产者制造10个单位产品的总成本（含一次性固定成本）是10万元，制造11个单位产品的总成本是10.2万元，则第11个产品的边际成本是 。A10万元 B10.2万C0.2万元 D不能确定 6.规模收益不变意味着，当所有投入都增加K倍时 。 A总产量保持不变 B边际产量递增 C总产量增加K倍 D总产量减少K倍,7.企业利润最大化的必要条件是 。 A

4、FC=MC BTR=TC CMR=MC DTR=PQ8市场经济条件下，政府干预经济的主要手段有 。 A经济政策 B经济法规 C行政管理 D计划管理,9财政政策是 。A 政府管理价格的手段 B周期性变化的预算C为使政府收支平衡的手段 D利用税收、支出和债务管理等政策来实现国民收入的预期水平10宏观经济政策中的转移支付政策属于 。A需求管理政策 B供给管理政策C财政政策 D对外经济管理政策,第二章 测试答案,1.A 2.B 3.A 4.C 5.C 6.C 7.C 8.AB 9.C 10.AC,第三章 测试,1. 现代工商企业是 的产物。A.社会劳动分工和商品经济发展 B.市场发展 C.产量增加 D.社会制度发展变化2. 甲、乙二人各出资100万元联合经营一企业，因经营不善而倒闭，负债400万元，法院判两个出资者均负有200万元的尝债责任，该企业的性质属于 。A.股份有限制 B. 有限责任制 C.合伙制 D.全民所有制,3.下列各项对公司的基本内涵理解不正确的是 。 A.公司是企业的一种重要形式 B.公司是具备法人资格的企业 C.公司是由投资者直接经营的 D.公司是依照国家法律设立的4. 企

5、业是一个 的系统。 A.自然 B.人造 C. 由人、财、物、信息等基本要素构成的 D.由若干子系统构成的,5.事业部制结构得到了广泛的应用。但是采用这种组织结构的企业需要具备一定的前提条件，这些条件是 。 A.企业规模较大 B.企业环境不确定性程度大 C.组织分散，不是集中于一地 D.各部门业务联系比较紧密E.企业的产品和服务种类繁多,6.某大型证券公司将其所有活动组成了银行部、一级市场部、二级市场部、行政业务部等部门。其中, 行政业务部下设有国和海外业务协调部。按公司高层管理部门的计划, 公司将在今后的五年内,在全国各大城市和亚洲、欧洲、北美设立证券业务分公司。由此可见： 。 A. 该公司目前采取的是职能型组织结构, 五年后仍将维持这一结构 B. 该公司目前按地区原则组织活动, 五年后仍为按业务性质组织活动 C. 该公司现在采取职能及地区型组织结构, 五年后将改为按国家安排业务活动 D. 该公司现在按业务性质组织活动, 五年后将改为地区型组织结构,7 划分部门的形式最能培养具有全面管理能力的主管人员。 A按时间 B按职能 C按地区 D按人数 8企业管理机构变革的一大趋势是 。 A管理

6、层次的复杂化 B管理幅度日益减少 C组织结构扁平化 D直线结构日益增多,9企业生产系统的功能是 _ 。 A运用各种资源完成物质流的运转 B信息的转换 C生产资源的配备 D运用生产技术10管理幅度是指一个管理者能够有效地领导下级的人员数。下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是 。 A管理幅度与管理层次的多少是密切相关的，管理幅度越小，管理层次越多 B管理幅度与管理层次的多少是密切相关的，管理幅度越小，管理层次越少 C管理幅度与管理层次没有任何关系 D管理幅度与管理层次有关系，但管理幅度越小，管理层次可能多也可能少,第三章 测试答案,1.A 2.C 3.C 4.BCD 5.ABD6.D 7.C 8.C 9.A 10.A,第四章 测试,1.“管理并不能为管理者提供解决一切问题的标准答案，它要求管理者以管理理论和基本方法为基础，结合实际，具体情况具体分析，以求得问题的解决，实现组织的目标”。这句话表明 。A.管理应该注重科学 B. 管理具有二重性 C .管理的科学性和艺术性互相排斥 D.管理既是科学又是艺术,2.田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色.他最

7、近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人.下面是田力最近参与的几项活动,你认为这其中的那一项几乎与他的管理职能无关? A.向下属传达他对销售工作目标的认识 B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议 C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况 D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关,3.某企业人才济济、设备精良，长期以来管理正规、有序。但近年来该企业业绩不佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率年升高。从管理的角度分析，该企业最有可能是 方面的问题。 A. 计划职能 B. 组织职能 C .领导职能 D .控制职能 4科学管理理论开始于劳动效率的研究，其创立者是： ，他的代表作是 。 A .法约尔工业管理与一般管理 B .泰罗科学管理原理C .泰罗工业管理与一般管理 D .梅奥科学管理原理,5早期的行为科学理论认为： 。 A .人是“社会人”，不是单纯的“经济人” B .企业中存在正式组织，又存在“非正式组织”C .组织是由“经济人组成的系统 D .新型的领导能力在于提高职工需求的满足程度,6.美国管理学教授彼得德鲁克说过, 如果你理解管理理论, 但不具备管理技术和管理工具的运用能力, 你还不是一个有效的管理者;反过来, 如果?你具备管理技巧和能力, 而不掌握管理理论, 那么充其量你只是一个技术员。这句话说明 。 A. 有效的管理者应该既掌握管理理论, 又具备管理技巧与管理工具的运用能力 B. 是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 C. 如果理解管理理论, 就能成为一名有效的管理者 D. 有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力, 而不必注意管理理论,7管理者在管理中，必须正确认识和掌握管理的动力源，运用有效的管理机制，激发、引导、制约和管制管理对象，使其行为有助于整体目标的实现。这是 的要求。 A.能级原则 B.行为原则 C.规律效应原则 D.动力原则,

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