村级组织工作制度（又新又全)

1、村级组织党建工作制度汇编（最新全套，村级组织党建工作制度汇编（最新全套， 适合制度上墙）适合制度上墙）村党支部工作职责村党支部工作职责一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本村党员大会的决议。二、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题，领导制定本村经济和社会发展规划，支持村委会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出自己的决定。三、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。四、搞好村党支部自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求、党的积极分子进行教育、培养，做好发展党员工作。五、负责村组干部和村办企业经营管理人员的培养、教育、管理和监督。六、搞好本村社会主义精神文明建设、民主法制建设、社会治安综合治理和计划生育工作。党支部党支部书记职责书记职责负责主持党支部的全面工作，在党支部委员会集体领导下，具体职责是：一、组织发动党员和群众，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议，并结合本村实际，全面完成上级党委交给的各项工作任务。二、负责召集支部会和党员大会，组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部大会和上

2、级党委汇报工作。三、经常与各委员和行政领导保持密切联系，交流情况，支持其工作，充分调动各方面的积极性。四、负责组织好“三会一课”，抓好党的建设，做好组织发展工作，坚持正常的党内生活制度，搞好支委会的自身建设，充分发挥集体领导的作用。五、负责搞好“一班人”的思想工作， 团结一致，带领群众脱贫致富。支部组织委员职责支部组织委员职责在党支部的集体领导下，分工负责党支部的组织建设，具体职责是：一、协助党支部书记做好党建工作；二、了解和掌握党员的发展方针，全面掌握入党积极分子的思想动态；三、认真学习和正确掌握党员发展方针，全面掌握入党积极分子的情况，负责组织对入党积极分子和预备党员进行培养教育和考察工作，认真办理新党员入党和转正手续；四、提出组织生活的内容和要求，检查和督促各党小组过好组织生活，收集和整理党员的模范事迹，及时向支委会提出表扬党员的建议；五、做好党员登记和统计、收缴党赞、接转党员组织关系等工作。党支部纪检委员职责党支部纪检委员职责在党支部委员会的集体领导下，分管党的纪律检查工作，具体职责是：一、对党员进行遵守党纪国法和社会主义道德教育；二、负责检查党员和党员干部执行纪律和清正廉洁情

3、况，对违反党纪的党员和事实进行调查，并提出处理意见；三、管理党员的中诉和对党员的控告，及时向支部和上级组织汇报；四、考察了解受处分党员改正错误的情况。党支部宣传委员职责党支部宣传委员职责在支部委员会的集体领导下，主要职责是：一、了解党内外的思想情况，提出宣传教育的工作意见，拟定和提出学习计划和建议；二、组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学政策，学党章，学党的基本知识；三、根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传鼓动工作；四、指导群众学科学、技术、文化知识，组织开展文化体育活动。支部大会制度支部大会制度一、支部大会由支部书记召集并主持，每个党员要接受支部书记指导；二、支部大会由全体党员参加，根据会议需要，由主持人指定列席人员，在讨论和研究有关工作时，可邀请村委非党负责人参加；三、支部大会须有应到正式党员过半数参加方可召开，与会人员可充分发表意见，表明态度，按照民主集中制原则，作出决策。作出表决时，获得应到会议半数以上赞成票方可通过四、支部大会主要讨论预备党员吸收、转正，选举支委会成员及本村经济社会发展重大事项，支部大会有权否决支委会不适当的决定；五

4、、经集体讨论的事项，任何个人无权改变，如有不同意见允许保留，也可向上级组织反映但必须无条件服从开在行动上坚决执行。民主评议党员制度民主评议党员制度一、在乡党委的领导下，对支部及其班子成员和党员每年应进行一次严肃认真的评议活动。二、民主评议，支部可召开全体党员和村民代表大会，分组讨论评议，总结成绩，提出存在的问题和改进意见。党支部和党员群众提出的意见和建议需进行认真研究，作出答复。三、在评议支部的同时，可依照干部的德、能、勤、绩，分优秀、称职、基本称职和不称职四个档次，对支部班子成员进行民主评议。四、对党员可按新时期的标准，分优秀、合格、不合格等档次，进行民主评议。五、对评出的基本称职干部，要制定帮教措施，对不称职干部和不合格党员按上级规定进行妥善处理。党支部民主生活会制度党支部民主生活会制度一、村党支部民主生活会，原则上每半年召开一次。根据需要也可随时召开。上半年的民主生活会在 7 月底前召开；下半年在次年的元月底前召开，遇有特殊情况需要延期召开的，必须报经乡党委同意。二、民主生活会的主要内容：主要是检查执行党的路线、方针、政策、上级命令、指示和支部决定的情况以及思想、作风和工作上的问

5、题，开展批评与自我批评，交换意见，统一思想，增进团结，改进工作。三、民主生活会应认真准备，召开日期应提前三天报告乡党委，会议由支部主要负责人召集并主持。四、对民主生活会中所反映出来的存在问题，要制定整改措施，并狠抓落实。属个人的要查找原因，及时纠正；属群众关心的热点问题，要采取有力措施限期解决；属违反党纪、政纪、法律的应按规定程序交有关部门查处。五、生活会结束后， 必须在五天内向乡党委汇报。“三会一课三会一课”制度制度一、支部党员大会每季度召开一次，传这贯彻执行上级党组织的决议、指示，讨论接收新党员和预备党员的转正，讨论和决定支部其他重大问题。二、支部委员会每月召开一次，研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会决定的意见，安排支部工作计划。三、党小组会每月至少召开一次，组织党员学习党的路线、方针、政策，提高党员的思想水平和政治素质，发挥党员的先锋模范作用。四、党支部每季度上一次党课，学习马列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，“三个代表”重要思想以及党的基本知识，开展实用技术培训。县乡村三级联系制度县乡村三级联系制度一、县乡村三级联系制度是农村基层组织建设“三级联创”活动的具体落实措施；二、县

6、四家班子领导干部每人联系一个行政村，联系一户农户。县直联系点单位每个单位联系一个行政村，每个联系点单位班子成员每人联系一户农户。三、乡机关党员干部每人联系一个行政村，联系一户农户乡直单位每个单位联系一个行政村，乡直单位班子成员每人联系一户农户。四、行政村党(总)支部成员、村委会干部每人联系一户农户。五、县乡村三级联系单位及 4-fx每季度要到联系村、联系户办一件以上的实事。党员联系制度党员联系制度一、支部根据每个党员的能力、特长和具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合的方式确定联系对象，凡有联系能力的党员一般至少联系 3-5 户。二、联系对象：入党积极分子;经济困难户或缺劳动力户；家庭和邻里不和睦户；帮教对象户。三、联系内容：宣传党的路线、方针、政策，帮助群众提高思想及政治觉悟；进行法制、计生教育，传授科学知识，传违信息，介绍致富经验，了解关心被联系户的生产、生活和思想情况。四、每个有联系任务的党员，每月向党小组汇报一次，党支部每半年组织一次检查评比。五、党支部要把党员联系户活动的实绩，作为党员评议、考核的重要依据。发展党员工作制度发展党员工作制度一、发展党员必须按照“坚持标准、保证质

7、量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持、党面愿和个别吸收原则，成熟一个、发展一个。二、党支部要指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养联系人，推荐参加、党积极分子培训班学习，每丰年进行一次考察，要确保有 3 名以上入党积极分子。三、党积极分子通过一年以上的培养教育，在屯分听取意见的基础上，经支委会讨论同意可列为发展对象，要确保每年有 2 名以上发展对象，四、预备党员的接收必须经支部大会表决通过，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，方能通过，同时进行公示。要确保每年发展 1 名以上新党员。五、支部必须将通过接收的预备党员有关档案报乡党委申批。六、预备党员一年预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为正式党员，延长不少于半年，最长不超一年。村民委主要职责村民委主要职责一、组织村民学习、宣传、贯彻宪法、法律、法规和政策，教育村民履行珐律规定的义务，维护村民的合法权益。二、向村民会议和村民代表会议负责并报告工作，执行会议的决议、决定，主持日常村务工作，保障村民自治章程和村规民约的实施。三、支持和组织村民发展经济，并做好各项服务工作。四、教育村民执行土地、基本农田、村镇建设和保护资源生态规划，

8、管理属于村集体所有的土地、山林、水面和其他财产。五、办理本村公共事务和公益事业，调解民间纠纷，维护社会治安。向乡人民政府反映村民的意见、要求和建议。六、协助乡人民政府开展合作医疗、救济救灾、拥军优属、婚姻管理、计划生育、殡葬改革、“五保户”供养、税收等工作。七、发展文化教育，普及科技知识，开展社会主义精神文明建设活动，破除封建迷信和宗族观念。村民委主任职责村民委主任职责一、主持村委全面工作。二、组织村民贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规。三、主持村民大会和村民代表会议，并向大会报告工作。四、检查督促本村各项工作的贯彻执行情况，并经常向人民政府及其派出机构汇报工作，争取得到指导、帮助和支持。五、抓好全村物质文明和精神文明建设，发展好农村经济，带领群众脱贫致富。六、领导本村村民小组工作。七、做好由自己负责或分管的工作。村民委副主任职责村民委副主任职责一、协助主任组织村民贯彻执行党的路线方针政策和国家的珐律珐规。二、协助村主任抓好全村经济工作，注重抓好农业生产、计划生育、护林防火、民政、治保、调解等各项工作，三、认真抓好分管工作，指导和检查督促各屯抓好各项工作，按时完成村下达的各项生产

9、任务。四、团结协作，配合村民委其他干部抓好其它工作，共同努力完成上级下选的工作任务。村民议事制度村民议事制度一、村民议事会成员由驻村的县、乡人大代表、党代表，村民小组长、村民代表等组成；、每季度由村委会主任召集召开一次会议。二、审议本村经济发展规划和年度工作计划及“三个文明”建设各项指标完成情况。三、审议本村拟办的企业项目、水利工程、固定资产投资计划、村庄规划方案、宅基地审批及集体经营项 0，承包合同的签订、变更，集体林木等财产的变卖。 四、审议对农户的服务项目和本村兴办的服务实体。五、撤销和修改村委会不适当的决议和决定。村民会议制度村民会议制度一、村民会议由本村 18 周岁以上的全体村民或每户代表组成。二、讨论涉及全村村民利益的重大问题，必须经村民会议过半数通过，方可有效。三、村民会议由村委会召集和主持，特殊情况由乡党委、政府派出的干部主持。四、村民会议有权否定村民代表会议关于村委会工作、财务收支情况、村干实施监督的决议。村民会议否决，要有半数以上村民通过，否决方可有效。五、村民会议每年至少举行一次，有十分之一的村民或者二分之一的村民代表提议，应及时召开。六、撤换或补选村委会成员的会议，必须依照法律有关程序进仃。村民委员会工作制度村民委员会工作制度一、集体领导、分工负责制度。需由村委集体研究决定的问题，全体委员必须参加，半数以上通过，方能作出决定；个人分管的工作，要切实负起责任。二、碰头会议制度。村委会每月召开一次碰头会议，沟通情况，协调工作。三、办公会议制度。村委会每月召开一次全体成员办公会，可扩大到村民小组长和其他有关人员，汇报、检查、研究有关工作。四、向村党支部汇报工作制度。村委会一般每月要向村支部汇报一次工作，人事、要事必须及时向支部汇报。五、向村民会议或村民代表会议报告工作制度。村委会每年至少向村民会议或村民代表会议报告一次工作，接受与会人员的质询，对有关问题作出解释。民主评议村干部制度民主评议村干部制度一、每年年终召开村民代表会议，申议村委会工作，并对村委会成员进行评议。二、评议干部要充分发扬民主，不能压制村民及代表的意见。对村民代表提出的可行性建议，村委会要采纳。村干部对村民代表提出的缺点和错误，要及时改正。三、从德、能、勤、绩四个方面进行评议，评议结果分优秀、称职、不称职三个等次。四、每年一次的村干部评议工作结束后，要及

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