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商业银行优秀团体奋斗拼搏事迹美文-未来的我们定会感激如今的自己

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卖家[上传人]：Wil****ip

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1、未来的我们定会感激如今拼搏奋斗的自己 Wilson有人认为小确幸就是刚一出门就看到阳光明媚的大晴天，也有人认为小确幸是雨天孤立无援时突然在包里找到雨伞，而在我人生中能够被长久记忆的小确幸是在刚刚好的时间来到了长江银行无锡分行票据部。我们部门仅四人，麻雀虽小五脏俱全，在团队负责人的带领下，人人各司其职，团结协作，每天保持着高亢的工作状态，彰显着票据部的青春与活力。去年，我怀着忐忑的心情来到长江银行的大家庭，担心没法快速融入如此年轻、快节奏的团队。经过一段时间的相处与适应，我发现之前的担忧是多余的，原来这个团队是如此的同仇敌忾、配合默契。用众人之力，则无不胜也，优秀的团队离不开团队成员共同的努力与奋斗。每当面对新的业绩指标时，大家总能齐心协力，“撸起袖子加油干”，交上一份满意的答卷。接下来请允许我介绍一下我们这个团队里年轻可爱的人吧。游刃有余的掌舵人迟姐，摩羯座，是一个很有耐心、有责任感、有大局观的领导，票据部在她的掌舵下业绩突出、高效团结、活力迸发，朝着行领导既定的方向砥砺前行。2月份，受新冠疫情影响，部门业绩排名一落千丈，从名列前茅到远远落后于其他分支行票据部。面对如此的压力，迟姐白天

2、忙于客户的业务对接，晚上独自加班，为如何提高部门业绩而筹划行动方案。她认为由于疫情期间很多企业尚未复工，票据贴现额是无法短时间内有所提高的，但营销新贴现户却是可以争取完成的，从而有助于拉高一季度的总体业绩排名。于是她就从营销新的贴现企业客户这个突破口着手，给每人定户数指标，并制定了三方面的行动方案：电话营销、陌生拜访、借力小微客户经理。根据迟姐的行动方案，轮班制期间每人每天固定拨打20个复工企业的电话，每天晚上通过微信群上报营销情况。3月份疫情有所缓和，大部分企业陆续复工，她便带领我们利用周末的时间去钢材城等大型目标市场进行陌生拜访，面对面营销我们的贴现业务和复工贷产品。另外她还引导我们联系本行小微企业客户经理，挖掘贷款客户中有贴现需求的企业。就是在这样快节奏、高效率的工作氛围下，我们每天早晚开会汇报计划和进度，在你追我赶的劲头下全员都超额完成了既定指标。功夫不负有心，最终我们票据部在全行一季度业绩排名中勇夺第一。回忆起每次加班时迟姐给我们买的暖心“加油包”，业务忙得不可开交时亲自帮我们一起做业务，生活中自己买的好东西都会毫不吝啬地与我们分享，就让整个团队充满了幸福感。就是在她的领导下

3、，我们一个个每天工作得很开心，有任务不害怕，有压力不退缩。技能超群的主心骨小鲍，客户心目中的“长江第一快”，简言之，做票快而不乱，做事果断利落，绝对是票据部公认的技术骨干，客户公认的专业能手，因此他的专业能力维护了票据部客户群体的稳定性。同一时间开始做同样多票据，我刚核对完票据影像，他都已经全部做完待领导审批了，操作速度令人望尘莫及，并且营业部复核时基本不会有差错。当客户拿着百来张小面额票据时，定会第一个交给小鲍来做，客户知道只有他能快速做完，快速放款，加快了客户的资金周转速度。而且每当客户在群里咨询票据的相关事宜，他总能第一时间给客户专业准确的答复，缓解了客户的焦虑，赢得了客户的信任。而且当领导需要某项数据时，我们还没反应过来，他已提前做好并及时反馈。他日常事务的协助、与其他部门的协调沟通为整个团队的高效运转保驾护航。因此如果说迟姐是航船的“掌舵人”，他就是航船的“发动机”，没有这个主心骨我们的部门很难如此高效地运转。风险把控的守门员Sherry，一个做事谨慎、有高风险意识的小男孩，他总是能将票据部可预见的风险拒之门外。票据部的业务操作看似常规简单，但处处隐藏着风险，比如票据的真伪风

4、险、承兑行准入风险、利率差错风险、票据逾期风险、票据挂失风险等等。他看似是一个腼腆的小男孩，但遇到风险事件时却很刚。依稀记得一次他与客户争得面红耳赤的场景，他做业务时发现承兑行将票交所系统里的票面错拍成了其他票号的票面，按常规需要客户联系承兑行重新上传影像，但客户因为急需用钱，且自认为都是连号票，不会有问题的，不愿意联系承兑行更改。而夏睿坚持自己的工作原则，跟客户解释了存在的风险，并告知如果不更改影像是不能做这张票的。引用迟姐在部门会议上对他的评价：“他就是这么一个耿直boy，但做业务时不就是需要这样的风险意识么？”他除了严谨认真地做日常业务外，还需要每周查看已贴现纸票的风险状态，及时向上级汇报相关情况。正是他默默地为部门风险把控坚守着，因此如果说迟姐是航船的“掌舵人”，小鲍是航船的“发动机”，夏睿就是航船上的“守卫兵”，维护着整个部门的安全。最后一名成员就是刚入职的我了，自认为在部门中的定位可以总结成“随手可用的便利贴”。对的，就是很容易理解的字面意思了，我现在还处于懂而不精的状态，希望在这么优秀团队的熏陶下使自己变得更加专业、精干，从而也能够为部门增光添彩，成为部门中不可或缺的一员。虽然整个部门的平均年龄还不到30岁，但就是在这样年轻的团队中我们努力着、奋斗着、拼搏着，“只争朝夕，不负韶华！”希望在迟姐的领导以及全体成员的共同努力下，无锡分行票据部能够为长江银行蒸蒸日上的发展贡献出绵薄之力，为长江银行的宏伟蓝图添上一笔淡淡的色彩。

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