《社会保障制度范本》

1、社会保障制度范本第一篇：加强社会保障制度加强社会保障制度，构建社会“安全网”，不仅是广大 人民群众的强烈愿望，也是党和政府高度重视并着力做好的 重点工作之一。为此，我就如何做好社会保障制度谈谈一些 自己的观点，一、社会保障概况和完善社会保障制度的重大意义社会保障是指国家通过立法，强制建立基金，保障公民 在年老、疾病、失业、工伤、生育以及遭受意外灾害的情况 下，可以得到经济补偿的一种社会经济制度。建立这项制度 的重大意义，可以从历史、现实和未来三个角度来认识。（一）从历史的角度讲，社会保障是治国安邦、稳定社 会的根本大计。社会保障是工业革命和社会化大生产的产 物，也是工人阶级长期斗争的结果。简单概括其发展历史， 可以说它是起始于德国，形成于美国，发展于二战以后的市 场经济国家。19世纪末，德国资本主义迅速发展，工人阶级 的劳动状况日益恶化，在马克思主义指导下，工人运动日益 高涨，强烈要求政府实施保护工人阶级利益的社会政策。为 缓和阶级矛盾和促进经济发展而产生的。新中国成立后不 久，1951年2月，政务院发布劳动保险条例，在我国城 市中逐步建立了以社会保险和职工福利为主要内容的劳动保障制度

2、。主要表现是：不够重视，没有摆上经济社会发 展的应有位置。当时的劳动部门有一句顺口溜是，“一工资,二调配，保险福利排不上队”，这从一个侧面反映没有把社 会保障问题摆到应有的位置。没有积累。在计划经济条件 下，我们实行“多就业、低工资、高积累”政策，为了积累 工业化资金，国家规定国营企业利润全部上缴，职工退休金 从成本中列支，后来实行社会统筹，也只能现收现付，没有 形成应有的养老金积累。覆盖面窄。当时建立的社会保障 制度只覆（二）从现实的角度讲，建立健全社会保障是广大人民 群众的强烈愿望，是落实“三个代表”重要思想的具体体现。 社会保障是社会主义市场经济的重要支柱。“十五”期间， 我国经济发展要以经济结构调整为主线，尤其是在我国加入 wto之后，经济运行逐步和世界经济接轨，企业的扩张、兼 并、破产以及劳动者岗位转换和失业将成为一种常态，只有 建立健全了社会保障制度，才能为企业的有进有退、人员的 能增能减创造宽松的社会环境。同时，社会保障制度健全了， 职工群众对养老、医疗、失业等问题没有后顾之忧，消除不 良心理预期，增加即期消费，就可以扩大社会消费，促进经 济增长。近两年来，我国扩大国内有

3、效需求，保持经济增长 的实践已经证明了这一点。建立健全完善的社会保障制度应 该是政府的一项基本职能。因此，在今年人大通过的“ 一五”计划纲要中，就明确要求各级财政要继续调整财政支出结构，“十五”时期社会保障的支出要占政府支出的15%gy20%（三）从未来的角度看，建立健全社会保障体系更加重要和紧迫。第五次人口普查资料显示，我国 65岁以上人口 占到总人口的按照国际通行标准，即将进入老龄社会。目前，我国人口平均预期寿命已达72岁，一些城市已到 76岁，不仅大大超过发展中国家的平均水平，而且比一些发达 国家还要高。到本世纪 30年代，我国将进入老龄化高峰时 期。国际经验表明，人口老龄化，不但养老金支出要增加， 而且医疗保险金支出也会迅速增加，社会负担会成倍扩大。人口老龄化是一个世界性的问题，但在我国表现得更为突 出，解决起来难度更大。一是底子薄。西方国家先进入工业 化，后进入人口老龄化，社会财富积累到人均大约1万美元的程度后进入老龄社会，是“先富后老”，有充裕的财力支 持建立养老保险制度；而我国工业化还没有完成，在国内生 产总值人均仅仅800美元时，老龄化就提前到来，是“未富 先老”，国民

4、经济实力制约着老龄问题的解决。二是负担重。我国是在没有社会保障积累的情况下进入老龄社会的，养老问题只能通过代际转移 的方式解决。我们这一代人要负担两代人的养老责任，即在 供养离退休人员的同时，必须为自己将来的养老准备部分资 金。这些特点表明，我们能否在保持国民经济持续、快速、 健康发展前提下，平稳渡过人口老龄化高峰，对我国社会经 济将是一个严峻的挑战。因此，从现在开始，就要立足于国 情，抓紧完善养老、医疗等社会保障制度，以应对老龄化高 峰的到来。二、做好社会保障的几点设想1、重视关于两个确保工作两个确保是指确保国有企业下岗职工基本生活和确保企业离退休人员养老金按时足额发放。这是在国有企业改革 和脱困过程中形成的具有中国特色的社会保障制度。它事关 经济发展社会稳定和国家长治久安的大局。它不仅是重大的 经济问题，也是重大的政治问题；不仅是现实的紧迫问题， 也是长远的战略问题。各级党委和政府，一定要把它作为一 个头等大事抓紧抓好。两个确保的基本实现，可以为经济结 构调整、国有企业改革和维护社会稳定发挥了重要作用。两个确保必须坚持三个“不变”：一是坚持两个确保的 工作目标不变，决不允许再发生新

5、的拖欠。对过去的拖欠， 有条件的地区要逐步偿清欠账。二是坚持两个确保的现行政 策不变。国有企业下岗职工进再就业中心，享受不超过3年基本生活保障的基本政策不变。通过“三三制”办法筹集下 岗职工基本生活保障资金，由财政兜底的政策不变。中央对 地方的资金支持力度不变。各级政府要切实转变职能，调整 财政支出结构，增加对社会保障的投入。预算超收的财力， 除了保证法定支出外，主要用于补充社会保障资金。对工作 到位、资金仍有缺口的困难地区， 中央财政将继续给予支持， 并继续采取与两个确保工作实绩、地方财政实际投入挂钩的 办法。三是坚持两个确保的工作要求不变。要继续实行两个 确保党政“一把手”负责制，对因工作不力出现新的拖欠的 地区，要追究当地领导的责任。2、必须关于完善社会保障体系的试点两个确保作为特定时期的社会保障形式，为稳定社会、 深化改革、促进发展作出了贡献，实践已经证明了它的十分 重要性和完全正确性。两个确保为建立完善健全的社会保障 制度探索了途径，积累了经验，赢得了时间。但是两个确保, 毕竟是在社会保障制度不健全、市场就业机制不完善情况 下，形成的特定历史条件下的政策，具有应急性和过渡性，

6、 从长远和发展的角度，必然要向稳定的规范的方向上完善。 党中央审时度势，高瞻远瞩，提出了立足当前，着眼长远， 加快完善社会保障体系的重大决策。经过反复研究论证，征 求了国内外专家的意见，国务院出台了关于完善城镇职工 社会保障制度的试点方案（即 42号文件），对完善社会 保障体系的总体目标、基本原则、主要任务，以及试点的内 容、范围和工作要求等作出了明确规定。根据国务院42号文件精神，试点的内容主要有两项： 一是在确保基本养老金按时足额发放的前提下，调整和完善 基本养老保险制度，把基本养老保险个人账户做实，实现部 分积累；二是在促进下岗职工再就业的前提下，逐步推进下 岗职工基本生活保障向失业保险并轨。由于这两项工作涉及 面广、政策性强，与职工群众的切身利益密切相关，国务院 决定，全国选择辽宁全省进行试点，其他省、自治区、直辖 市自行决定是否进行试点，不强求一律。这就极大地保证了企业和广大职工和根本利益。3、必须调整和完善基本养老保险制度。现行的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，是根据党的十四届三中全会精神确定的，对于建立国家、用人单位和职工共同分担养老责任的机制发挥了积极作用。

7、但在实施的过程中也暴露出一些问题，主要是社会统筹资金 和个人账户资金都要用来支付已离退休人员的养老金，个人 账户没有积累，形成“空账”，没有实现制度设计时“部分 积累”的初衷。随着人口老龄化高峰的到来，面对日益增大 的基金支付压力，需要探索进行基金积累的途径。我认为， 一是明确企业和个人的缴费比例。将个人缴费比例从目前的 平均5妍步提高到 8%,企业的缴费比例暂维护不变，但不 再划入个人账户，全部进入社会统筹基金，以保证养老金的 当期发放。二是缩小个人账户规模。把个人账户的规模从现 在的相当于个人工资的 11%降为8%,个人账户完全由个人缴费形成。三是做实个人账户，保持实账运营。实行社会统筹 基金与个人账户基金分开管理，统筹基金不再透支个人账户 基金。省级社会保险经办机构统一管理个人账户基金，并委 托进行运营，但不允许进入股市和搞其他有风险的投资，只 能用于购买国债。四是相应调整基本养老金结构和水平。个 人账户规模降为8疝，个人账户养老金水平相应下降，为保持职工退休时的基本养老金总体水平不降低，并鼓励职工多 缴费，规定职工个人缴费满15年的，基础养老金月标准相当于职工月平均工资的 20

8、%以后缴费每满一年，增加一定 比例的基础养老金，总体水平可达到30%左右。此外还明确了几项政策，一是有条件的企业可为职工建立补充性的养老 保险，统称为企业年金，其中企业缴费在工资总额 4%U内的 部分，可从成本中列支。二是过去没有参加过养老保险，现 在已没有生产经营能力、无力缴纳养老保险费的城镇集体企 业，不再纳入养老保险统筹范围，其已经退休人员由民政部 门按企业所在地城市居民最低生活保障标准按月发放生活 费。三是公务员和全额拨款的事业单位养老保险制度暂维持 不变，但要研究制定职工在机关和企业之间流动的养老保险 关系接续办法；事业单位改制为企业的，执行企业职工养老 保险制度；已经进行机关事业单位基本养老保险制度改革试 点的地区，要继续完善和规范。三、解决社会保障的几点意见1、下岗职工基本生活保障要向失业保险并轨。1998年以来，按照中央要求，各地普遍建立了国有企业 下岗职工再就业服务中心，实彳了进中心、保生活、促就业的 政策。客观地说，下岗职工还是在企业内部管理，没有减轻 企业事务负担；“三三制”方式筹资困难，企业拿不出形成“三七制”；失业保险金既要保发放， 乂要向中心调剂资金， 拆东

9、墙补西墙，而一些沿海地区已开始取消中心。从改革的 方向看，适应建立现代企业制度的要求，应当建立起独立于 企业之外的社会保障体系，逐步实现下岗职工基本生活1保障 与失业保险的并轨。对破产企业逐步实现兼并、 收购的形式, 下岗职工逐步实现解除劳动关系，进入失业保险制度。有步 骤地完成下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。2、资金筹集要落实一是要扩大社会保险覆盖面。社会保险的基本原理是大 数法则，统筹互济，如果没有覆盖全社会的“面”，没有包 容所有劳动者的“群”，就无法达到这个基本要求，这是人 所共知的道理。因为只有扩大覆盖面，才能增加基金收入总 才能降低抚养比，才能互助互济，平衡不同企业的负担。扩 面不仅仅是为了增加基金收入，也是保护劳动者权益，健全 社会保障制度的一项基础性工作。今后要根据经济成份多元 化和就业形式多样化 （如第三产业、服务业、非公有制经济、 非正规就业、自由职业者、城市化进程、科技体制改革、加 入世贸组织等情况），确定扩面方向和重点，及时把外商投 资企业、新兴行业、多种经济成份企业、民营科技企业纳入 覆盖范围，实现社会保险的全覆盖。二是依法加强基金征缴。近年来，针对企业欠费问题， 部里直接掌握欠费 1000万元以上大户名单，通过举办欠费 大户培训班等措施督缴，效果还是比较明显的。今年，我们 将联合有关部门加强缴费基数的清查工作，不仅要提高收缴 率，更为主要的是增加基金的绝对额，减少流失，力争做到 应收尽收。3、是开辟新的筹资渠道。这是完善社会保障体系、增 强基金保障能力的一项新工作。首先是各级财政要调整财政 支出结构，增加社会保障支出占财政支出的比例，财政预算 超收部分除法定支出外，主要用于充实社会保障资金。财政 加大对社会保障的资金投入，是解决社会保险基金缺口的主 要渠道，也是政府转变职能，建立公共财政体制的重要内容。 其次是通过资本市场变现部分国有资产存虽。减持国有股所 获资金、中央财政拨入的资金和其他方式筹集的资金；根据 财政部、劳动保障部共同下达的指令和确定的方式拨出资 金，支持资金困难地区社会保障工作；选择并委托专

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