人力资源职业生涯工具(1)(英)(职业生涯规划)
42页1、邑JDeveloptheIndlividualAuthor: 和cintha PeerisReviewer: Dianna MagnamniDecember 1998Develop the Individuals Key Elements of Effective Leadership| 三| Effective /eadership encompasses our core elements. Create a sharedVi Mobilize and Managefor Develop theinspire results individuals 了= 辐 *Understand thebig picture*Plan in advance*Align the team*Maintain direction*Build enthusiasm *Stick to arigorous “Develop an*Motivate the team upfront plan exciting plan for*Enable the *Manage growthindividuals agg
2、ressively *Be the coach“Troubleshoot “Measure and*Change behavior ”communicatein response to performancefeedback copyrohto 1998 Bain& Company me,Develop the Individuals Agenda *Overview *How to Develop the Individuals-Develop an Exciting Plan for Growth-Be the Coach-Measure and Communicate Performance*Key Takeaways os bereephapavauas 3copyrohto 1998 Bain& Company Ime,Develop the IndividualsThe Importance of Developing PeopleOpportunities for professional and personal developmentare critical elem
3、ents of overall employee satisfaction.“How important is each of the following?”5 480 480 475 470 460 460 455 455 455 450 Importance Case Chalange Opporbntbes Dove Treateg Wo On Opporuniies Conibulon Colaboratve BaSignilcant 。 of My Job iorPersonal 。 Superior with Respect Rightlssues forCareer 。 训。 Relatonships ReputatonWas Development 。 Resuits welopment Recognizedl Source: Bain Wondwie Employees Satshaction Survey aaCopyrohta 1998 Bain& Company me,Develop the Individuals BenefitsDeveloping peop
4、le has some obvious benefits.SatisfiedEmployees寺 |Contribute toStrengthen Long-termQuality of onEnhence Growth in theResults for ia ee BusinessClients ThroughRetention opyrohtp 1998 Bain& Company Ime,Develop the Individuals Agenda“Overview *How to Develop the Individuals -Develop an Exciting Plan for Growth-Be the Coach-Measure and Communicate Performance*Key Takeaways os bereephapnavauascopyrohtp 1998 Bain& Company me,Develop the Individuals How to Develop PeopleExcellence in developing people
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