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2020年企业党支部先进事迹材料

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  • 上传时间:2020-04-06
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    • 1、2020年企业党支部先进事迹材料 党员同志要了解和掌握企业的先进事迹党支部的组织状况,根据实际情况的需要,提出党小组的划分和调整意见。以下是精心搜集的20xx年企业党支部先进事迹,希望对你有帮助!20xx年企业党支部先进事迹篇一 今年,xx县经营管理站党支部在局党委的正确领导下,在全体党员和同志们的共同努力下,紧密围绕三农工作,解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立服务群众的思想,坚持政治理论学习,狠抓了党支部班子的自身建设,狠抓党建和精神文明工作不放,使党支部的各项工作均走在前列。 一、加强党支部班子建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用 xx县经营管理站党支部下辖经管站和经作站,目前两站共有在职干部职工28名,退休干部7名,其中副科级干部3名,党员7名。这些党员干部身居重要岗位,担当着领导和服务全站各项事业发展的历史重任。支部班子清醒地认识到,全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要,直接关系到党的路线、方针、政策在全站的贯彻落实,关系到全站改革、发展和稳定的大局,关系到党在人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍,关

      2、键要有钢的班子。为此,党支部紧紧抓住支部换届的有利时机,坚持德才兼备的原则,把党性强、素质好、作风正,热爱党务工作,有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子,使支部班子成员整体素质明显提高,结构更趋合理,工作更富有朝气。同时,建立健全支部各项规章制度,以制度管人,以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重,但分工明确,各司其职,通力协作,较好地开展支部的各项工作。 二、加强政治思想教育,建设一支高素质的党员干部队伍 邓小平同志指出党的事业成败,关键在人。建设一支高素质的党员干部队伍,为农业工作提供人才保证,是摆在党支部面前的一项重要任务。思想是行动的先导,一年来,党支部始终把政治思想教育摆在各项工作的首位。年初,根据上级党委的工作部署,制定了详细的学习计划,集中学习了强卫书记在全省党的群众路线教育活动动员大会上的讲话,以及党章和党的报告、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等文件,引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、政治思想觉悟和明辨是非的能力。 三、加强业务理论学习,全面快捷地为群众服务 要担重任须先强自

      3、身,忠诚坚定,还要业务精湛。支部党员干部在领导身边工作,为领导和基层服务,起着喉舌的重要作用。党支部要求党员干部要做到四个熟知、四个会、三个贴近,即熟知党的路线、方针、政策,熟知重要工作部署,熟知法规、现代科学文化等基本知识,熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序;会公文写作、有较强的文字表达能力,会调查研究、有较强的概括分析能力,会工作协调、有较强的组织能力,会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力;力求贴近领导思路,贴近基层群众,贴近农业工作。在这次党的群众路线教育实践活动中,在努力完成规定动作基础上,把自选动作做得更加出色。1、对xx县嵩峰乡杨柳村的三资清理试点工作做得很成功,以此总结经验,向全县全面铺开。并协助县党的群众路线教育活动领导小组制定了xx县农村集体三资问题专项整治工作方案,2、制定xx县农村土地承包经营权纠纷调处方案,为妥善解决农村土地承包经营权纠纷,有效化解基层矛盾,推进我县农村土地承包经营纠纷调处工作。3、开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作,依法赋予农民更加充分而有保障的土地承包权,为有效解决农村土地承包经营纠纷、维护土地流转市场秩序、开展承

      4、包经营权贷款质押和股份合作奠定基础,为加快发展现代农业和增强农业农村发展活力提供制度保障。4、认真查摆四风方面的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评,真正让党员、干部思想受教育、作风得改进、行为更规范。 四、加强党风廉政建设,造就一支清正廉洁的党员干部队伍 耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节,是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象,党支部坚持用两个务必及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部,做到措施得力、责任到人,在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁,克己奉公,在全站起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上,每一名党员都能对照自己的工作生活,进行深刻的批评与自我批评,大家都本着惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽的原则,虚心交换意见,广开言路,形成了一个团结向上、富有战斗力的集体,确保经管站的工作圆满完成。20xx年企业党支部先进事迹篇二 渭河之滨,麦积山下,有一个政治坚强,求真务实,开拓创新的领导集体xx银监分局党委班子。在20xx年、20xx年度连续两年被*银监局考核为A级单位、评为先进集体;20xx年度被银监会表彰为文明单位、被中央

      5、文明委授予全国精神文明建设工作先进单位称号;20xx年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时,都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心分局党委。 搭起党建舞台 构建组织体系。20xx年4 月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了关于加强领导班子建设的意见,从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部;成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织;制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责,为创造性地开展党建工作搭好了舞台。 建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设,努力锻造五型员工。以三个代表重要思想为指导,从加强自身建设入手,不断改进中心组学习方法,按照每月集中学习一次,每次突出一个主题,重点研讨一个问题,理清一个方面的工作思路,推动一项工作的学习方式,使学习取得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章,全局先后采写信息400余篇,被各级刊用38篇。两年多来,举办各类培训班21期,参训人数达703人(次);推荐参加上级学习培训(检查)39期,参加学习培训112人(次),

      6、建立培训档案64份;邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课;制定实施职工教育培训规定,分局大专以上人员占比达90.77%,一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经形成。 筑牢反腐堤坝。制定了实施纲要具体意见,在xx监管在线上开通廉政网页,组织职工观看典型案例光盘4次;办学习纲要专栏2期,党委书记、纪委书记给党员上廉政党课2次,八荣八耻教育1次。开展了三项清理工作;推行党(政)务公开,设置局长信箱,公布监督电话,建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度;通过行业作风监督卡等措施,有效地推进了行业作风建设,20xx年在向社会各界问卷调查中,满意率达到100%。仅20xx年先后接受银监会纪委、省局纪委监察室以及xx市纪委对分局党风廉政建设的检查4次,均受到了一致好评。 奏响时代旋律 先进性教育亮点多。分局党委高度重视先进性教育工作,组织编写了保持共产党员先进性教育知识问答教材;购置了党旗、党徽,制作了共产党员岗桌前牌。先后编写简报33期,其中有5篇被省局刊用;在简报上设置了永远的丰碑固定栏目,受到阅览者的赞赏;办图片专栏3期;心得体会专栏3期;制作大型学习园地一块。组织开展了

      7、三省三问大讨论和十一个的主题实践活动,先进性教育达到既定的目标要求,也受到了车迎新、王晓光同志的高度评价。群众测评满意和基本满意率达到100%。 文明创建展新姿。在文明单位创建中,分局坚持以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐的创建理念,全方位、多层次的开展工作。把四四六三、廉政文化、励志格言,制成精美的宣传画,装框上墙,凸显楼道文化的宣示效应;在监管在线网站,开辟了党的建设等31个栏目,使之成为分局党委的喉舌;举办党旗下的风采等文艺联欢会;团委积极组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖;四法知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用职工之家、图书阅览室和健身活动室,共同举办了庆元宵佳节文艺联欢和职工运动会,构建了和谐共事工作环境。 春风化雨润无声。分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓,认真落实一岗双责,协调党、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则,坚持做到职工有病住院主动看望,红白喜事主动协办等五个主动,职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡,建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱,展示了亲情文化的魅力,极大地增强了凝聚力和

      8、向心力。 领航监管工作 落实工作责任制。分局先后制定下发各项管理制度40多项,编制了各部门、岗位的职责汇编,并装框上墙;积极开展制度落实年活动,促进了制度的落实和工作的规范。启动了共产党员奉献在岗位的工作竞赛活动,制作了五项承诺的桌前牌即:不让岗位职责和工作任务在自己手中延误;不让各种差错在自己手中出现;不让规章制度在自己这里失效;不让服务对象因自己而受冷落;不让分局的形象在自己这里受影响。制定了目标管理责任制实施细则,将目标考核同绩效工资挂钩,奖优罚劣,。 探索监管创新。分局党委以科学发展观为指导,坚持新的监管理念,以风险监管为本,大力实施分类监管策略,积极探索建立把协调监管规则和政府意志相互统一、监管主体和客体的相互沟通配合、外部监管与内部监督的有机结合、制度落实和风险文化的建设、区域性金融稳定的构建、监管统一动作和自选动作的关系处理等问题设计为监管流程内容,并有序推广运行。在全辖实施了对银行业机构高管人员的年度政绩考核,全面实施监管问责制。 监管成效斐然。把双降作为一项长期的任务,积极鼓励各金融机构处置不良资产存量方面大胆探索,按照市场规律高效运作。截止20xx年12月末,全市四

      9、家国有商业银行不良贷款余额较年初减少91117万元,占比较年初下降9.53个百分点。历史形成和长期积累的风险逐步化解,辖内银行总体风险状况进一步好转。在案件专项治理工作中,坚持疏堵并举,督促辖内各机构按照业务部门日常风险管理、风险政策制定和风险管理指引、风险监督流程,建立起防范操作风险的三道防线,形成了风险防控的长效机制,两年多来,辖内没有发生任何案件和突发事件,确保了一方金融平安,促进了当地经济又快又好的发展。20xx年企业党支部先进事迹篇三 XX机场建设集团XX公司是XX地区民航机场建设的主力军,业务范围涵盖设计、勘察、测量、实验、研究等领域,分公司党委下属五个支部,现有在职党员54人,占员工总数的61%。XX公司党委始终坚持加强和创新党建工作,认真落实基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的职能,使党建工作融入中心,进入管理,取得了一定的成绩,先后多次获得首都机场集团公司党组和建设集团党委表彰。 近两年来,XX公司党委以党的和xx届三中全会精神为指导,以增强班子的领导力建设为着眼点,以加快企业品质发展为着力点,以提高员工技术水平为落脚点,不断探索新形式下加强和改进企业党建工作的新思路、新方法,为企业的科学发展提供了有力的组织支持。 一、加强领导班子建设,切实强化政治核心作用 企业发展的好坏,关键在人,核心在班子。为切实实现党章关于国有企业党组织发挥政治核心作用,围绕生产经营开展工作的要求,西南分公司党委通过加强领导班子的理论建设、能力建设和作风建设,以提高领导班子的整体素质和综合素质,不断适应企业快速发展的需要。 XX公司党委通过制定和完善党委中心组学习制度,每年下发党委理论中心组学习安排,明确学习内容,确定外部授课与内部

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