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xx局党委履行全面从严治党主体责任清单

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  • 文档编号:122008350
  • 上传时间:2020-02-29
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    • 1、xx局党委履行全面从严治党主体责任清单任性质责任类别具体要求完成时限责任人组织领导加强党的领导1紧紧围绕总目标,把党的政治纪律建设和反分裂斗争纪律摆在更加突出的位置,把推动全面从严治党与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和业务工作紧密结合,推动各级党员干部自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。全年xx全面安排部署2.年初召开专门会议,回顾总结上一年度教育局党委和领导班子成员履行责任情况,查找存在问题,提出整改意见;对本教育局党委全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究,谋划工作思路。第一季度3.年初召开党风廉政建设工作大会,对推动全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署,提出要求,明确职责。抓好xx县2020年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败重点工作分解方案各项工作落实。第一季度4.结合教育局党委实际修订完善责任清单,进一步细化明晰任务、目标和完成时限,责任清单各项任务均要落实到每一名班子成员身上,并通过党建网和政府网面向社会公开,做出承诺,主动接受社会监督。制定“两个责任”工作手册,严格履行xx县履行两个责任“全程纪实”

      2、制度,必须由个人亲笔撰写,严禁弄虚作假找人代写。与各中小学、幼儿园签订党风廉政建设目标责任书。第一季度xx强化检查考核5.通过述责述廉、督查考核、听取汇报等形式,对照责任清单,检查考核责任落实情况,严格落实xx县履行两个责任工作“提醒督办单”制度,对清单任务完成情况以下发提示单形式进行季度提醒,并跟踪完成。定期总结分析班子及班子成员推动落实全面从严治党情况,形成政治生态研判报告。全年xx6.通过会议述责、约谈询责、督查问责、检查考核等措施,每年听取学校党风廉政建设工作情况汇报2次以上,着力解决党风廉政建设工作中存在的问题,确保各项工作任务的落实。全年监督检查不少于4次。全年xx7.年中、年底分别以书面形式向县委和县纪委监委专题报告落实全面从严治党及党风廉政建设工作情况。二、四季度末xx严肃责任追究8.严格落实中国共产党问责条例地区实施中国共产党问责条例细则,对不认真履行责任,导致发生重大腐败问题或者不正之风滋生蔓延的,实行责任倒查。全年xxxx思想教育突出纪律教育9.坚持贯彻落实党委中心组、学校(园)党支部学习制度,将党内法规纳、意识形态领域、脱贫攻坚相关材料入学习范围,每季度组织1-

      3、2次专题学习(全年不少于6次),学习贯彻党章及各项党内法规、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、自治区党委、地委、县委关于全面从严治党、党风廉政建设及反腐败斗争方面的系列重要文件,县纪委印发的落实十八大以来政策法规选编,切实提高党性修养。全年xx10.教育局党委书记每年至少在本单位或系统内讲1堂廉政党课。坚持对新提任领导干部进行党风廉政建设提醒教育,增强党员干部的廉洁自律意识。全年xx11.强化日常管理和教育,结合“大学习、大整改、大反思”、“民族团结一家亲”“三进两联一交友”等活动。进一步完善反腐败倡廉宣传教育工作格局,强化教师廉洁从教教育;创新廉政教育方式;开展好党风廉政教育活动;开展廉政文化进机关、进学校创建活动。全年安排开展各项廉政文化活动不少于3项,档案资料要有活动方案、信息图片。全年xx12.结合党风廉政教育月和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,组织开展多形式的党纪党规教育活动,深入学习宣传贯彻党章宪法中华人民共和国监察法等党纪国法。强化党员参与“学习强国”学习的自觉性,营造党内“大学习”的浓厚氛围。把“大学习、大反思、大整改”活动贯穿全年,推动工作。全年

      4、抓好意思形态13.加强对意识形态工作的统一领导,定期对各中小学、幼儿园意识形态领域情况和党员干部思想动态进行分析研判。每年至少专题研究意识形态工作2次。全年xx严明纪律严明政治纪律14.严明政治纪律,教育局党委带头贯彻落实自治区党委关于严肃反分裂斗争纪律的实施意见,制定任务分解和落实方案。严格执行地委关于严明政治纪律和政治规矩加强监督检查的实施办法,加强监督检查,坚决纠正和严肃查处不守纪律、不讲规矩的行为。组织党员干部职工开展遵守政治纪律和政治规矩情况自查并签订遵守政治纪律承诺书,督促党员干部职工对自查出的问题进行整改落实。一、二季度xx15.开展“两面人”清查工作,结合审读工作,对发现违反政治纪律和政治规矩或违反反分裂斗争纪律、“两面人”“两面派”等违纪违法问题,立即报告县纪委监委和纪委监委。全年严肃党内政治生活16.坚决贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则,严格落实领导班子民主生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度,班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,确保党内政治生活正常化、经常化、规范化,营造良好政治生态环境。每年至少召开1次专题民主生活会、开展1次党性分析,提高

      5、领导班子发现和解决自身问题的能力。领导干部在民主生活会上要说清被约谈函询、违纪处分问题,严肃开展批评和自我批评。全年xx严格党内监督17.严格落实中国共产党党内监督条例,教育局党委负主体责任,书记履行第一责任人,班子成员履行分管范围内的监督职责。全年18.严格执行“三重一大”集体决策制度和党政主要领导“四个不直接分管”“末位表态”制度,落实重大事项集体领导、民主决策、副职分管、正职监管的要求,不断提升教育局党委工作的规范化、民主化水平。逐步建立党员干部廉政电子档案,对领导干部违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等问题实行记录上报。落实好巡察反馈整改责任,确保改出成效。全年xx19.把握好派驻监督是上级纪委对下级党组织和领导干部的监督、是监督与被监督的关系,理顺工作关系和工作职责,确定本教育局党委负责党风廉政建设和反腐败工作的分管领导和工作人员,主动担负起管党治党主体责任,主动向派驻纪工委通报重要事项、提供必要资料,主动接受派驻纪检监察组的监督。支持派驻纪检监察组履行监督职能。全年xx带头维护党章20.带头维护党章,严查违反“六大纪律”的行为。全年确保政令畅通21.抓好中央

      6、、自治区党委、地委和县委重大决策、中心工作的贯彻落实,根据教育局党委职责抓好或配合做好“1+3+3+改革开放”“三大攻坚战”和扫黑除恶专项斗争等重点工作,抓好中央第六巡察组、自治区第五巡视组反馈意见整改,落实好2020年贯彻落实答令义同志来疆调研检查及实施“343332”工作机制重点任务分工,坚决查处有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违等政策棚架和“两面人”行为,确保总目标落地生根。全年队伍建设严格选拔标准22.严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,完善干部选拔任用工作机制,坚持民主推荐、民主测评、考察预告、考察谈话、集体讨论决定、任前公示等程序,实行廉政谈话制度,坚持每年对新提拔的校领导及局机关干部进行任前廉政谈话。全年xxx23.全面贯彻关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行),按“二十字”干部标准和“三个特别”的民族地区好干部标准大胆选拔任用干部,有效解决懒政怠政、为官不为现象。全年加强监督制约24.落实选拔任用干部征求纪检监察机关意见制度,加强对拟提拔干部的廉政审查,坚决防止“带病提拔”。全年25.加强对领导干部的日常监督、管理,抓早抓小,防微杜渐。全年深化作风建设整治四风

      7、四气26.把强化作风建设作为推动全面从严治党的重要内容,保持常抓不懈的韧劲,全面落实中央八项规定实施细则精神要求,形成齐抓共管合力,集中整治形式主义、官僚主义问题。全年xx27.加强对“不忘初心、牢记使命”主题教育全过程的监督检查,对搞形式、走过场的坚决问责。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打,坚决防止反弹回潮;对利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题,深入开展专项排查整治。从严整治干部作风不实、执行力差等问题。全年28.积极配合自治区和地委开展的群众工作督导,教育局党委落实主体责任,牵头抓好问题对标整改,确保同类问题举一反三整改到位。全年密切联系群众29.健全联系服务群众、领导干部蹲点调研、下访接访、联村联户等联系服务群众制度,结合 “住户工作”工作,进一步密切党群干群关系。全年xx30.深入推进“访惠聚”和民族团结一家亲活动,倾听群众心声,兴办民生实事。做好教师招考工作,保证新增应入尽入。全年畅通信访渠道31.严格落实群众来信阅批制度,对重点信访问题实行领导包案,化解信访积案。进一步加强教育行政监察,认真受理孩子上学、教师职称等热点信访投诉,落实导办服务制和首问负责制,优化工作流程

      8、,提高服务意识。全年xx32.建立领导常态接访制度,推行信访接待日、下沉一线查访等做法,打通服务群众“最后一公里”。全年维护群众利益33.坚持不懈抓好作风建设。严格落实xx教育系统师德师风建设“七不准”规定,坚持不懈解决“四风”突出问题,强化执纪监督问责,建立和完善作风建设长效机制。全年34.加大案件执法力度。继续开展“有偿家教”乱订教辅教材、乱收费行为、严肃查处乱办班,违规招收特长生及收受学生、家长礼品礼金问题,整顿和规范教育秩序,加大对群众反映强烈问题的执法力度。全年35.加大对扶贫领域的监管力度。持续加强对贫困大学生资助政策、中职学生补助、营养餐的发放、建档立卡贫困生享受各项教育惠民政策落实情况的监督,督促脱贫攻坚整改工作推进和落实。全年xx制度建设规范制度建设36.完善惩治和预防腐败、廉政风险防控、领导干部个人重大事项报告和任职回避、防止领导干部利用公共权力或自身影响谋取利益等方面的制度。全年xx37.推动权力公开透明运行,深入推进党务、政务和各领域办事公开,加强廉政风险防控。全年38.建全谈心谈话制度,围绕全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作,党委书记与班子成员、科室、各学

      9、校(园)主要负责同志,班子成员与分管科室成员、学校(园)每半年至少要谈心谈话1次。谈心谈话要形成谈话记录,被谈话人要确认签字。全年xx督促贯彻执行39.定期开展制度执行情况巡查,确保制度出台一个、执行一个、见效一个,以制度约束干部行为,以制度规范权力运行,切实维护制度的严肃性和权威性。全年xx自身建设带头改进作风40.领导带头做到“六个表率”,严格遵守作风建设各项规定,自上而下转变作风,坚持厉行节约,抵制特权现象和特权思想,在会议、用车、接待、消费等方面反对铺张浪费。全年xxxx县教育局党委履行党风廉政建设“主体责任”承诺书为深入贯彻党风廉政建设责任制,xx县教育局党委根据关于实行党风廉政建设责任制的规定及相关文件精神,教育局党委将认真贯彻落实县委关于全面从严治党各项部署,认真履行2020年教育局党委主体责任清单各项任务,严格落实主体责任,现向社会做出如下承诺:一、认真落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为重大政治任务,纳入局党委中心工作,与业务工作同部署、同推进、同考核。落实局党委书记“第一责任人”责任和党委班子成员“一岗双责”,层层签订党风廉政建设责任书,明确各级责任。二、加强干部队伍建设。狠抓党风廉政教育,深入

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