关于新型冠状病毒肺炎疫情防控法律知识
5页1、关于新型冠状病毒肺炎,你应该知道的疫情防控法律知识近日,新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着全国人民的心,疫情的防控成为了万众关注的焦点。截至1月28日24时,国家卫生健康委收到31个省(区、市)累计报告确诊病例5974例,现有重症病例1239例,累计死亡病例132例,累计治愈出院103例。现有疑似病例9239例。对于在疫情期间哄抬物价、牟取暴利,严重扰乱市场秩序的行为应承担哪些刑事责任?处于隔离观察期的密切接触者不服从管理应如何处理?隔离期间生活该如何保障?小编选出10个有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控法律知识问答,一起来了解一下。1、 患有新型冠状病毒肺炎的病人、疑似病人和处于隔离观察期的密切接触者不服从管理时,应如何处理?传染病防治法规定,拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或者丙类传染病病人,应当根据病情采取必要的治疗和控制传播措施。2、新型冠状病毒感染的肺炎病人或疑似病人的工作范围是否受限制?传染病防治法规定,传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,在治愈前或者在排除传染病嫌疑前,不得从事法律、行政法规和
2、国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。3、因履行新型冠状病毒感染的肺炎预防和救治工作职责死亡,是否属于工伤?传染病防治法规定,对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员,以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员,有关单位应当按照国家规定,采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施,并给予适当的津贴。4、新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者隔离期间生活如何保障?被排除是病人或者病院携带者后,隔离、医学观察期如何发放工作报酬?被隔离期间算作旷工吗?在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后,隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。不能以旷工构成严重违反规章制度来解除劳动合同。5、 劳动者被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者后,被隔离治疗期间,计算在医疗期内吗?对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者
《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控法律知识》由会员共***分享,可在线阅读,更多相关《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控法律知识》请在金锄头文库上搜索。
安全生产述职6篇资料分享
《关于加强党的政治建设的意见》学习心得7篇资料分享
“双随机、一公开”监管工作实施方案(5篇)资料分享
百日誓师学生代表发言稿(十篇)资料分享
百日誓师演讲稿八篇资料分享
百日誓师大会发言稿七篇资料分享
财务管理工作制度六篇资料分享
爱心捐款倡议书10篇资料分享
《教育的理想与信念》读后感6篇资料分享
315国际消费者权益日宣传活动方案七篇资料分享
《摆脱贫困》读书心得5篇资料分享
《作风强化在西安之黑臭水体整治篇》观后感五篇资料分享
315国际消费者权益日活动方案八篇资料分享
《人生》读后感7篇资料分享
《义务教育学校管理标准》工作自查自评报告五篇资料分享
“双随机”抽查机制实施方案(五篇)资料分享
参观改革开放40年展览馆有感八篇资料分享
《拿来主义》读后感10篇资料分享
爱岗敬业先进事迹材料5篇资料分享
《实践论》和《矛盾论》学习心得六篇资料分享
2023-01-18 389页
2023-01-07 30页
2022-12-21 70页
2022-02-22 15页
2021-11-16 14页
2021-11-16 21页
2021-11-16 28页
2021-08-24 28页
2021-08-24 75页
2021-08-22 4页