19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《领导学》在线作业
10页1、奥鹏南开大学19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)领导学在线作业试卷总分100得分:100第1题,影响领导者与追随者交换关系的各种因素中,归因模式的影响不包括0A、社会坏境对归因方式的影响B、领导者的归因过程C、员工的归因模式D、文化差异对归因方式的影响正确答案:A第2题,团队的设计原则不包括0A、团队的限度B、权威C、规范D、成员的技术能力正确答案D第3题,卢因、利皮特和怀特经根据参与程度划分出三种领导风格,不包括0A、专断型领导B、单一型领导C、民主型领导D、自由放任型领导正确答案:B第4题,0不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果A、增加努力的外在动因B、提高自我功效和集体功效C、产生对美好未来的憧憬D、激发个人奉精神正确答案:A第5题,费里斯和托马斯。金曾经指出:“政治是发生于理性模型的完美工作方式与0的混乱之间的事情。这二者之间的鴻沟越大,越是需要采取政治策略。A、人类互动B、人类活动C、组织制度D、领导方式正确答案:A第6题,领导者选拔制度应坚持的基本原则不包括()A、在选拔的主体上,应坚持多元参与的原则B、在选拔方式上,应坚
2、持公平竞争的原则C、在选拔程序上,应坚持公开透明的原则D、在选拔标准上,应坚持为人民服务的原则正确答案:D第7题,下列不属于公共领导者职位权力的使用原则的一项是()A、依法行使原则B、公共性原则C、公开性原则D、公正性原则正确答案D第8题,在领导者影响力的构成中占主导地位、起决定性作用的是0A、强制性影响力B、权力性影响力C、自然性影响力D、个人魅力正确答案:C第9,在哈尔平的研亢中飞行员作出的社会人际关系的评价都从什么行01自信心2友谊3熟练4性情5合作A、1245B、1234C、1235D、12345正确答案D第10题,篮球架原理又称洛克定律,具体来说就是指当目标既是未来指向的。又是富有挑战性的时候,它便是最有效的。有专一目标,才有专注行动。主要体现了下列人才的凝聚的哪一种途径0A、创造良好的环境吸引人才B、用愿景引导人才C、用正确的成就动机激励人才0、拓宽渠道,营造多层次的人才培养环境正确答案:B第11题,9,1型领导风格,即(),领导者只关心工作,不关心人A、乡村俱乐型管理B、中庸型管C、权威一服从型管理D、团队型管理正确答案:C第12题。防止领导者腐敗的措施不包括()A、完善
3、道德和法律规范B、强化监督机制C、采用严刑峻法D、使各种权利相互制约正确答案:C第13,罗杰斯认为人际沟通中的最主要障碍是0A、自我防御心理B、负而情绪C、评价倾向D、非訁辞行为正确答案:C第14题不属于高绩效团队特征的是()A、评估团队成员的技术能力B、尽量减少成员间的冲突C、努力确保这些团队效能所需的资源和设各D.群体成员之间存在一定程度的差异正确答案:D第15题,0不属于力型领导的行为方式A、做出榜样B、塑造形象C.明确目标D、获得力量的感受正确答案D第16题,制造厂采取全面产品质量管理的新战略,取消质量监控的岗位,将检查质量和纠正质量问题的职责授权给生产员工,建立质量小组以确定改善质量的方式。这个变革属于实施变革的组织措施中的A、确定谁会反对或促进变革B、经成广泛的同盟来支持变革C、将有能力的变革实施者安排到关键岗位D、以引人瞩目的、具有象征意义的改变来影响人们的工作正确答案:D第17題。不属于领导环境发展原则的是OA、多样性原则B、系统性原则C、超前性原则D、科学性原则正确答案:A第18,在0氛围下,人们变得谨慎和退缩A、鼓励性的沟通氛围B、限制性的沟通氛围C、控制性的沟通氛
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