产假申请书锦集5篇
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产假申请书锦集5篇 产假申请书 篇1尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假个月(从_年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致！申请人：年月日产假申请书 篇2尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月 (从_年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致敬礼申请人：_Xx月x日产假申请书 篇3公司领导：因本人有孕在身，预产期11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从5月1日至2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。申请人：_X日期：X月_日尊敬的领导：由于本人的产期是年月日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为年月日至年月日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！申请人：年月日产假申请书 篇4产假申请书 篇5尊敬的领导：本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从_年_月_日_年_月_日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。本人休产假期间(_年_月至_年_月_日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据企业职工生育保险试行办法的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。申请
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