科创地面企业领导干部带班值班制度等
56页1、地面企业领导干部带班值班制度第一章 总则第一条 为进一步加强地面企业领导干部带班值班管理工作,全面落实企业安全生产主体责任,加强对生产现场的安全管理,确保公司长周期安全稳定生产,根据国家、省、市相关规定,结合公司的实际情况,特制定本规定。第二章 带班值班要求第二条 领导干部带值班人员满足以下要求:企业主要负责人要取得主要负责人安全生产知识和管理能力考核合格证,分管安全、生产、设备、技术等生产系统带班值班人员须取得安全管理人员安全生产知识和管理能力考核合格证,以上证件须在任职后六个月内取得。第三条 带班值班人员包括以下人员:主要负责人、党委书记(专职副书记)、纪检书记、工会主席、总工、分管副经理、经理助理、副总工程师等。第四条 领导干部带班值班职责(一)带班值班期间检查企业各项工作制度、操作规程等规章制度的执行情况,能够及时制止“三违”和“三超”行为的发生。带班值班期间要及时发现安全生产隐患,落实整改措施和责任人员,并做好记录。发现危及员工生命安全的重大隐患时,要果断决策,立即组织停产撤人。(二)负责带班值班期间动火、登高、受限空间等特殊作业以及检维修等工作的管理,要严格执行相关特殊作业
2、制度和检维修作业制度,严格执行相关作业票证的办理和审批,认真落实作业现场各项措施,并做好现场盯守,确保作业安全。(三)每时段至少对本单位所有岗位进行不少于1次的全面巡检,查看重要设备的运行情况,做好巡检签字或打卡,并记入带班值班现场检查表(含特殊时段)(附表1)。(四)带班值班期间,必须参加当班生产班前、班后会,履行安全培训、事故警示教育、应急准备、标准化建设、隐患排查等相关职责,做好记录。(五)企业发生事故或险情时,带班值班领导要立即采取应急处置措施,组织应急救援,将事故损失降到最低限度,并在规定时限内将事故情况上报企业主要负责人、总公司相关领导和上级监管部门。第五条 带班值班频次及要求:(一)各单位要明确领导干部带班值班管理机构,每月25日前制定出下月领导干部带班值班计划表,报主要负责人批准后实施,并报总公司调度室和安全监察部。主要负责人和党委书记(专职副书记)每月带班值班次数不少于4次,其他人员不少于3次,带班值班实行24小时履职,时间为当日早8点至次日早8点。(二)当班期间,带班值班人员必须参加大夜班班前会,并在班前会记录本中签字,填写该时段值班情况,每时段到岗位进行1次岗检,
3、并将巡检情况记入带班值班现场检查表(含特殊时段)(附表1)。带班值班履行交接班手续,需当面详细交接并记入带班值班交接表(附表2)。(三)各单位带值班人员要配备必要的通讯设施便于应对异常生产情况,当班期间,除现场岗检外,带班值班人员应在厂内坚守岗位,并保持通讯畅通,严禁无故离开值班岗位。第六条 特殊时段是指节假日、检维修、开停车(含新、改、扩、节能降耗等项目的试车)等重要节点,特殊时段要实行双人值班制度,即带班值班领导中必须包含一名生产系统领导,两人同时履行带班值班职责,以便及时处理各类突发情况,记入带班值班现场检查表(含特殊时段)(附表1)。原则上非带班值班人员在此期间不得安排外出,特殊情况须经主要负责人批准。第七条 各单位带班值班领导干部要严格按照计划表履行带班值班,确需外出、请假不能按计划参加带班值班时,须至少提前一天与承担同等责任的领导干部进行调换,填写调班(外出或请假)申请表(附表3),必须经主要负责人同意,报本单位带班值班管理机构和公司安全监察部备案。第九条 各单位必须按要求建立领导干部带班值班制度,明确领导干部带班值班管理机构,带班制度主要内容应包括:带班值班领导的工作职责
4、、工作范围、发生紧急情况的应急处置原则、交接班要求、日常考核、奖惩、责任追究及考核问责、奖励情况等。第十条 建立健全带班值班制度基础台帐。各单位必须制定领导带班值班计划表,报主要负责人批准后,在显要位置进行公布。带班值班领导要将本班次企业安全生产情况和巡查的时间、地点、发现的问题及处理情况等及时记录归档,做好与下一班接班领导交接班手续,及时告知因特殊原因未处理的问题和隐患,并经双方签字确认。领导带班值班计划表、巡查记录表等相关档案内容需要保存1年以上,并留档备查。第十一条 各单位带班值班领导要自觉带头执行各项安全生产的规章制度,要坚守工作岗位。当班期间不得饮酒,保持通讯工具24小时畅通。带班值班人员必须严格劳保穿戴,不准着便装进入生产现场。带班值班期间必须深入现场,按时上下班,不迟到、早退或中途离岗。第十二条 各单位各生产车间及公用工程、储运等辅助车间也要执行该制度,建立由车间领导、技术负责人参加的车间值班制度,配合带班值班领导做好安全生产各项工作,并及时报告和处理异常情况和突发事件。第十三条 对带班值班期间领导干部违章指挥的,从业人员有权拒绝作业。任何单位不得因此降低从业人员工资、福
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