原煤、精煤会计考核手册
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山西金晖煤焦化工有限公司二四年员工考核手册部门：财务部岗位：原煤、精煤会计考核者：财务部部长员工姓名：原煤、精煤会计职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：原煤、精煤会计2. 职位级别：3. 岗位定员：24. 直接上级：财务部部长5. 直接下级：6. 职位摘要：负责财务部的原煤、精煤会计工作7. 工作环境：办公室； 8. 工作时间：以正常工作时间为主；9. 工作协作关系： 内部：供应部；外部：各往来单位10. 岗位职责：（1） 负责对原煤精煤款项及其运费的结算工作；（2） 负责对供应部每月报过来的原煤发运单审核、登记入帐并出具日报表；（3） 负责每月月底与各往来单位结算之后出具债权债务表；（4） 参与各单位制定合理的消耗定额、劳动定额等；（5） 完成领导交办的其他事宜。二、岗位职权1. 人权2. 财权3. 事权 有权对手续传递问题提出改进意见； 有权对不合理的、不符合规定的票据拒收。三、岗位责任： 对结算错误的票据负责。四、任职资格：1. 中专以上学历或具有初级职称，财经类相关专业。2. 不少于2年以上的相关工作经历。3. 熟练的电脑操作能力。4. 年龄：20岁以上，性别不限。五、办公设备：电脑、计算器2004年1月考核表关键考核指标扣分做好原煤进厂结算票据的收付工作对及时、准确性负责每错记、漏记一项扣两分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)90考核者签名：
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