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医院人才和人力资源部主任竞聘演讲稿_1

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  • 卖家[上传人]:枫**
  • 文档编号:478378548
  • 上传时间:2023-07-23
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    • 1、医院人才和人力资源部主任竞聘演讲稿 诚恳做人 勤恳做事我竞聘的岗位是人才和人力资源部主任,站在大家面前有点单瘦的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。常言道:四十而不惑。在竞争剧烈、挑战和机遇并存的今天,我本着锻炼、提升的目标走上竞聘台,展示自我,接收各位对我的评判,希冀靠能力而不是靠运气为自己的不惑之年留下点什么一、学习和工作经历2、着手于医院人事制度改革。在担任综合办主任期间,大胆地将自己的日常所学,利用到工作中,用市场经济条件下新的人才观指导日常的工作,主动建言献策。参加了成城市结核病防治院行政科室机构精简方案的起草工作,经过精简机构,医院行政轻装上阵,同时也为医院深入深化医疗卫生改革奠定了基础。提出建立以聘用制为基础的新的用人制度,对本科以下的新进人员实施协议聘用制,同时提出强化聘后管理的提议,起草了有关医院新参与工作人员转正、续聘的通知和成城市结核病防治院职员聘后考评管理措施。提出了对新参与工作人员及聘用人员,在满一年后进行专业技术理论考试及综合素质测评的要求,末位淘汰制在我院开始推行。为了完善我院岗位年度考评制度,还设计了“成城市结核病防治院职员年度考

      2、评表”、“成城市结核病防治院年度考评自测、互测测评表”。和四川有线电视台制作了老高的身份变了成城市结核病防治院人事制度改革纪实专题报道,逐步提升了成城市结防院的社会影响力。根据人才资源是第一资源的理念,和市人才交流中心卫生分中心建立亲密的联络,在引进管理人才、专业技术人才方面,主动建言献策。3、作为结防院工会副主席,在我院被四川省总工会授予院务公开优秀单位称号的基础上,主动参加院务公开向纵深发展的工作。建立了院务公开登记制度,在职员中主动开展“我为医院献良策”活动。4、2021年非典期间,借调至市卫生局法规处帮助工作。期间,参加了成城市结核病防治管理措施修订工作,该措施已经过成城市政府的论证会。参加了成城市传染病收治管理措施的资料搜集等工作,参加了成城市卫生局防治非典工作资料汇编和国务院和卫生部等部委防治非典工作文件汇编的编印工作。5、2021年3月借调至局人事处参加成城市卫生系统人事制度改革,起草了成城市卫生局直属医疗卫生单位人事制度改革总体方案、成城市卫生局直属医疗卫生单位未聘人员分流意见,为推进卫生系统人事制度改革做出了贡献。2021年获硕士课程班优异学员;2021年分别取得成城

      3、市非典宣传优秀个人称号2021年四川省卫生厅结核病防治工作优秀个人称号。2021年被成城市人事局聘为监察员。二、竞聘有利条件1、具有担任该职务所必需的政治素质和个人品质。一是党组织培养教育多年,培养了自己严明的组织纪律性和吃苦耐劳的品质;二是政策法规观念强,处事稳重,廉洁自律;三是做人正派、随和,含有较强的合作精神和配合能力;四是对领导交办的工作,不管份内份外全部能愉快接收,认真负责地去完成。2、比较熟悉人事工作方面的方针、政策、法规、办事程序和方法,和上下业务部门建立了良好的工作关系。曾数次参与过组织人事工作方面的培训,积累了一定的人事工作经验。3、易接收新知识和新观念,符合知识经济和信息化时代对复合型人员的要求。假如我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命。三、竞聘后的工作设想和思绪假如这次我能竞聘上人才和人力资源部主任岗位,我将率领全科职员,实施以下工作设想和思绪:确定一个工作关键。即:以推行全员聘用制单位为关键,不停深化人事制度改革。依据成城市机关人事制度改革总体方案的通知要求,以推行全员聘用制单位为的工作关键,以聘用制为突破口,不停深化医院改革。抓住一个工作关键。即:

      4、以完善聘用制为关键,不停深化用人制度改革。抓好岗位设置、人员聘用、聘用协议签署、续订、争议仲裁等关键步骤。在人员聘用过程中,坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用和公开、公平、公正的标准,规范聘用程序和聘用行为。打好一个工作基础。即:以科学设置岗位为基础,逐步建立岗位管理制度。经过科学合理地设置岗位,明确不一样岗位的职责、权利和任职条件,实施岗位管理。形成一套新机制:人才评价机制;选拔任用机制;合理流动机制;分配激励机制;竞争上岗;双向选择;优胜劣汰。创立一套新制度:评聘分开制度;竞争上岗制度;人员管理制度;岗位管理制度;岗效工资制度; 流动用人制度;分流人员安置。建设一支好队伍:规模适中;素质精良;结构合理;活力强盛职员队伍。建立科学、合理、可操作性的绩效考评评价体系:绩效管理是当代人力资源管理的主要组成部分,而绩效考评又是绩效管理的最主要一环。总而言之,假如我能竞聘成功,我有决心、有信心在医院领导的率领下,在同志们的帮助下,团结科室同志,立足本职,努力、勤奋工作,主动开拓进取。假如没有成功,我也决不气馁,找出差距,填补不足,使以后的工作愈加完善。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我、支持我。使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力往返报组织和同志们。

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