读书分享会形式
2页读书分享会形式一.读书会形式1. 座谈会式分享每人参会前准备好读这本书后读自己有帮助的地方、亮点、可延伸联想到工作的地 方,要求语言精炼,有时间限制,观点有重复必须要有补充说明的地方,有对应的行动 计划方案最佳;最终将自己的心得写在便利贴等纸张上贴纸大海报纸、参会学员选择自 己有感触的片段拍照之、培训中心整理分享内容及分享流程后发布至网络培训平台论 坛,并在公司内部渠道(OA、官方微信、官方微博)进行宣传,让没参加的员工也能学 到知识。2. 拆书帮式分享需要先传授拆书方法,学员掌握后使用拆书法进行书籍学习,在定期举办的分享会 上高效地分享出自己的心得与行动方案;(效果呈现方式参照座谈会式分享)。3. 微学习式分享无条件进行集中场合分享的,组建座谈会微信群、BBS讨论区、贴吧、QQ讨论组 等渠道,开设专门的版块供学员进行留言分享,组织负责人进行碎片化内容梳理和整 理,精选精彩的分享进行公示宣传。二读书会分享会方式1. ORID焦点讨论法:O:表象性的问题一如:书中哪个段落/哪句话你的印象最深刻?R:感觉性的问题-如:你觉得哪个观点最有新意、或者最让你感到困惑?1:联想性的问题一如:从这个观点你能联想到你的工作当中有什么启发?D:行动性的问题一一如:有了这样的联想后,你认为可以马上采取的行动计划是什么?2. 拆书法:R:主题重述一片段的截取,描述相关经验一联想工作上的相关经验,与自己实际生活、 工作有密切关联的分享。A:应用及行动方案-如何根据联想进行应用、有什么样的行动计划3. PMI分析法:对一个观点的发散思考,先想优点,再想不足点,最后想其他 的(延伸)兴趣点。P:优点/好处有利因素你为什么喜欢/赞成这个观点?M:缺点/不足点-不利因素-你为什么讨厌/反对这个观点?1:兴趣点一你对一个想法感兴趣/发散开的其他观点?(无法归纳到P或M当中的点)
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