安全生产考核表

1、安全生产考核表附表2单位安全生产考核评分汇总表单位名称：考评时间:序号考核内容标准分得分1事故控制802安全管理120合计200附表2-1事故控制考核评分表考核项承担主 要责任 生产安 全死亡 事故非主要 责任的 生产安 全事故承担主 要责任 的父通 事故自事故灾基本要求扣分原则不发生承I担匾全死亡不发生承担 责任的较大 及以上生产 安全事故控制指标内每死亡 1人扣10分； 超出指标部分每死 亡1人扣20分； 发生较大及以上责 任事故扣60-80 一般事故每起扣5 分；较大事故每起扣20 分；重大及以上事故扣60-80基准不发生承担 主要责任的 较大及以上 父通事故不发生承担 管理责任的 自然灾害事 故控制减少重主责事故死亡1人 扣5分；主责较大事故每起 扣10分；重大及以上主责事 故每起扣40分一般事故每起扣 3 分，承担管理责任 扣6分；较大事故每起扣10 分，承担管理责任 扣20分； 重大及以上事故扣20-30分，承担管 理责任扣 40-60分 重伤每1人次扣3806设备、火 灾等其 它安全 事故不发生一次 直接经济损 失30万兀及 以上的事故30万元以上事故 每起扣10分7职工

2、群 体健康 事故不发生生产、 生活等10人 及以上中毒 事故每起扣20分合计得分附表2-2安全管理考核评分汇总表序号考核内容标准分得分1第责任者职责到位情况352安全管理机构设置和人员配备253制度建设和日常管理60合计120附表2-2-1第一责任者职责到位考核评分表序口n考核 项目基本要求扣分原则基隹分扣分1贯彻上 级 要求认真传达贯彻国家和 上级安全管理的规定 和有关会议精神，根据 会议文件精神及时布 置工作没有传达贯彻 每次扣3分； 没有组织落实 每次扣2分； 落实不到位扣 1分352应立急 枚援组织制定并实施本单 位的生产安全事故应 急救援预案没有制定扣3 分；不完善扣1-2 分3安全 投入符合国家规定要求并 满足安全生产要求，按 规定统计上报投入每低0.1%扣1分； 统计不规范 扣2分； 每少报1次扣3分4安委 会议每年不少于两次，研究 安全生产工作，制定对策，督促落实没有开会扣6 分；每少一次扣3 分；会议内容空 泛扣2分5规制建立和完善全员安全 生产责任制度，建立各 项规章制度，建立企业 的安全生产操作规程 体系。没有，每项扣 5分；不全每 项扣3分；职 责不清扣2分6事

3、故 报告事要求及时如实报告迟报、漏报、 谎报、瞒报事 故每次扣 10 分合计得分附表2-2-2机构设置和队伍建设考核评分表序号考核项 目基本要求扣分原则基准分扣分1机构设置成立安委会 设置独立安全部门没成立安委会扣10分；安委会主要成员 变动没有及时调 整扣3分； 无独立机构扣10分；2专管领 导明确分管安全工作 的领导没有明确扣8分; 分管领导在项目 兼职或其它原因 在单位履职时间 少于三个季度的 扣6分253安全部 门人员 配备主业分局专职安全 管理人员不得少于 2人，其他单位安全 管理人员不得少于 1人。人员能力满足 要求每少一人扣4分; 每1名人员素质 不能满足要求扣2分4项目总 监制按照要求配备安全 总监每少10%扣4分; 总监兼职或不符 合规定扣2分5人员考 核每年对二级单位安 全部门负责人的工 作进行考核评定每少考核1人扣2 分6持证上J-JU 岗专职安全管理人员 持证上岗发现1人未持证 上岗扣3分7培训情 况安全管理人员按规 定接受培训没有参加培训，每1人扣1分合计得分附表2-2-3制度建设和日常管理考核评分表序号考核 项目基本要求扣分原则扣分1年度 工作 计划制定年度

4、工作计划没有年度工作计划 扣5分；计划笼统或操作性 不强扣2分；工作计划没有完成 每项扣2分602培训 教育员工岗前培训率 达到100% ;有 计戈划、有落实、 有培训教育及考 核档案没开展培训扣5分； 培训率每低10%扣2 分.没有计划扣2分； 没有档案扣2分3安全 检查按规定组织检查 并对检查中发现 的问题进行及时 的整改，实现闭 合；主业分局要 求对所有项目每 年检查一次以上检查中发现的问题 没有在规定期限内 完成整改每1项扣2 分；相关资料不齐全，未 闭合每次扣1分； 主业分局检查率每 低10%扣2分：4信息、 报送及时反映安全动 态和信息未在规定时间内上 报每次扣2分5考核每年对项目部进 行考核评定每少考核一个单位 扣2分6事故 管理按“四不放过”原 则进行处理并报 送相关材料每次事故原因未查 清、事故责任人未受 到相应的责任追究、 人员未受到教育、相 应的预防措施未建 立每缺1项扣1分 未在规定时间内上 报事故材料扣2分7危险 因素 辨识 和控 制掌握重大危险因 素分布，进行危 险大素辨识和控 制未辨识扣5分； 未建立重大危险因 素清单扣3分；未进行有效监控扣2 分；未按规

5、定上报每次 扣2分8安全 隐患 排查 治理建立排查治理制 度、一般安全隐 患立即整改，重 大隐患在规定期 限内完成整改未制定实施方案扣5分；未建立责任制度扣3分；重大隐患未在规定 时限内完成整改扣3 分；未及时上报有关资 料的每次扣2分； 上报资料每缺1项扣 1分9设备 管理建立设备安全管 理制度并进行有 效的管理未建立设备安全管 理制度扣2分；未建立重要设备分 布情况档案扣2分； 未督促特种设备的 检验、每1台未检验 或超过有效期扣1分1 0安全 技术 措施安全技术措施应 遵循“三同步”的 原则并进行安全 技术交底未建立安全技术措 施审批制度扣3分； 公司管的安全技术 措施未进行相应的 审批扣2分11安全 评价按要求对在建项 目进行安全评价未建立安全评价管 理制度及评价体系 扣5分；对在建项目的安全 评价每低 10%扣2 分；未建立安全评价工 作档案扣2分；年终未进行安全评 价工作总结扣2分12全料理 安资管规范、齐全、闭 合资料管理混乱扣3 分；不闭合扣2分13分包 单位 管理建立合格分包商 档案库并掌握工 程分包情况无档案库扣5分； 不掌握工程分包情况扣3分14信息 系统 应用信

6、息填报规范， 全面反映安全生 产动态没有填报扣5分； 填报不规范扣2分合计得附表3项目部安全生产考核评分汇总表项目名称：考评时间:序号考核 内容标准分得分1事故控制802安全管理403现场管理80合计200附表3-1事故控制考核评分表序口n检查内 谷基本要求扣分原则基准 分扣分1生产性死亡不发生生 产性死亡 事故般事故每起扣 40分；较大及以上事故扣80分2生产性 重伤不发生生 产性重伤 事故重伤1人次扣10分3设备事 故不发生较 大设备事 故般事故每起扣10分30万元以上事故每起扣20-60分4火灾事 故不发生30 万元以上 损失的火 灾事故般事故每起扣10分；30万元以上损失事故每起扣20-60分805.一寻 n2 交故不发生负 主要责任 的较大交 通事故般事故每起扣10分每发生一起较大事 故扣20分发生重大及以上事故扣40分6非主要 责任安 全生产 事故不发生承 担管理责 任的安全 生产事故般事故扣10分； 较大事故扣40分； 重大及以上扣80分7自然灾 害不发生承 担管理责 任的自然 灾害事故般事故扣10分， 承担管理责任扣 20 分；较大事故扣20分， 承担管理责任扣 40

7、分;重大及以上事故扣40分，承担管理责 任扣80分8职工群 体健康 事故不发生生 产、生活等10人及以上中 毒事故发生一起扣20分合计得分附表3-2安全管理评分表序号考核内容标准分得分1第责任者职责到位情况102安全管理机构设置和人员配备103制度建设和日常管理20合计40附表3-2-1第一责任者职责考核评分表序号考核 项目基本要求扣分原则古准分一扣分1贯彻上 级要 求认真传达贯彻国 家和上级安全管 理的规定和有关 会议精神没有组织传达每次 扣4分；没有及时贯彻落实 每次扣2分；落实不到位扣1分102督促 检查每月至少组织一 次安全生产综合 检查每缺一次扣4分3应急 救援 预案组织制定并实施 应急救援预案无预案扣4分； 分项预案每缺1项 扣2 分预案不完善每项 扣1分；未组织演练扣2分4安全 投入满足要求，具备安 全生产条件无投入计划扣2分 投入每低于国家 标准0.1%扣1分5安委 会议每季度至少主持 或委托主持一次安委会议每少一次扣2分； 相关资料不全每 次扣1分6理章度管规制建立安全生产责 任制，各项规章制 度完善，操作规程 齐全。未建立相应制度 每项扣5分；责任制未覆盖全 员，每缺1个岗位 扣1分； 规章制度、操作规 程每缺1项扣1分7事理故按要求及时如实 报告事故迟报、漏报、谎报、 瞒报事故扣5分；8工作计全工统的的划度安无计划扣2分 未完成计划每项扣 1分、不系统扣1分合计得分附表3-2-2机构设置和队伍建设考核评分表序号考核项目基本要求扣分原则基准分扣分1机构设置成立安全生产委员会，设置独立安全部门无安委会或独立安全部门扣10分，102安全总监设专职安全总监未设扣5分3人员配备安全部门人员配备满足工作需要合同价5000万元以下的项目专职安全管理人员少于2人扣3分；合同价5000万元以上的项目专职安全管理人员少于3人扣3分；部门人员不能满足要求扣2分4人员考核每年对安全人员的工作进行考核评定考核评定每少1

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