机电部维修人员岗位工作标准
1页机电部维修人员岗位工作标准 工作职责工作标准考核标准1、在生产主管直接领导下, 负责对公司生产系统所有设备的检查和维修保养工作,配合其它部门工作,保证所有设备完好。2、负责制定公司所有设备的检修和保养计划。3、善于发现设备故障隐患,不出现设备问题,不影响安全生产。4、负责公司所有机器设备的技术改造,节能降耗,提高生产效率,降低职工劳动强度。 5、负责向机器设备使用部门提供技术指导.培训,有权制止及纠正违章操作。6、根据各部门提出的维修安装申请单,按轻重缓急合理安排维修安装工作,及时排除设备故障.并做好维修安装记录。 7、严格执行有关规定,严禁带电作业,在工作中保证自身和周围人员安全,劳保用品穿戴齐全,及时预防安全隐患。 8、妥善保管好维修工具、配件等物品,在维修地点以外长时间放置时应及时整理、入库,维修工作完成后要及时清理现场,不将卫生问题遗留给其它部门。 9、及时准备各设备所需要的备件、材料,为维护、保养设备提供方便条件,同时要管好、用好备件、材料。1、严格遵守矿各项规定,严格执行机电部各项制度。2、按时参加早碰头会,汇报工作完成情况及需要开展的工作。3、认真学习煤矿安全规程,严格执行上级有关安全的文件、指示指令、搞好设备维修,保证安全运行。4、严格执行维修制度和本工种操作规程,不得漏检、失修、杜绝违章作业。5、设备存在问题应及时处理或汇报,不得无故推迟处理时间,以免事态扩大,造成事故。6、努力学习技术,提高业务水平。7对所包设备,按照保养标准,检修计划落实。8、及时提出设备维修的备品备件计划,确保维修需要。9、认真填写各种记录并妥善保管。10、搞好设备和工业场所的卫生。11、做到不迟到、不早退、不脱岗。12、做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作1、不按规定执行,一次扣50元。2、不按时参会,工作落实不到位,一次扣50元。3、顶抗、辱骂上级领导,抗拒班组长所安排工作时,一次扣50元。4、所包设备保养、检修不及时、不到位,造成设备损坏,一次扣100元。5、使用工具丢失,等价赔偿。6、所需材料提报不全,一次扣50元。7、上班时间喝酒,一次扣100元。8、迟到、早退、脱岗,一次扣20元。9、不认真、按时完成领导交办的工作,一次扣50元。10、完成工作后不进行汇报,一次扣50元。
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