安全培训教育管理制度

1、安全培训教育管理制度1目的1.1为了加强对员工安全教育的考核和管理，使员工牢固树立“安全第一，预防为主”的安全思想，遵章守纪，掌握安全生产知识，确保全公司安全生产和本人的人身安全，特制定本制度。1.2本制度制定了安全培训教育分类、内容、要求及考核，适用于全公司所属各部门的安全技术培训教育管理。2安全培训教育管理2.1安全科应于每年_月初依据国家、地方及行业规定和岗位需要识别安全培训教育需求，填写“安全培训教育需求记录”并根据不断变化的实际情况和安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划；2.2安全科应定期_培训教育，并应保证安全培训教育所需人员、资金和设施；2.3安全科应建立安全培训教育档案；2.4若安全培训教育计划发生变更时，应按规定记录变更情况；2.5安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价和改进；2.6应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育；2.7安全培训教育应记录，并保存安全培训教育记录。3安全培训教育分类。宣传党和国家的（范本）安全生产方针、政策，安全生产的重大意义，提高员工安全意识和搞好安全生产的自觉性。了解国家企业有关安全生产的

2、规章制度，掌握本岗位安全操作规程，养成执行制度的自觉性。4.3安全技术、工业卫生知识教育（1）主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职；（2）主要负责人和安全生产管理人员应按规定参加每年再培训。（3）公司其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员应参加由公司专职安全管理员_的安全培训教育，经考核合格后方可任职，并应每年参加再培训。（4）主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。（1）作业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；（2）新作业人员（包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等）进公司必须进行三级（公司、车间、岗位）安全教育。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。一级（公司）安全教育是指新员工到公司后，由

3、安全科介绍到专职安全管理员报到，由专职安全管理员负责进行安全教育，时间不少于_小时，其内容为：本单位安全生产情况及安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、有关事故案例等。经一级安全教育考试合格后方可分配工作，否则，车间（部室）不得接收分配其工作。二级（车间或部室）安全教育应由车间主任负责教育，时间不少于_小时，其教育内容为：工作环境及危险因素、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项、有关事故案例、其他需要培训的内容。经二级安全教育考试合格后，方可分配到岗位。三级（岗位）安全教育应由班组长负责教育，教育时间不少于_小时，其教育内容为：岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例、其他需要培训的内容。经三级安全教育考核后，教育者和被教育者均要在“三级安全教育记录卡”上记录签名，经安全科门审核，报安全科，方可

4、发放劳保用品和享受本工种的劳保待遇。未经三级安全教育或考核不合格者，不得分配其工作，否则，由此而发生事故要由分配和接收其工作的部门领导负责。（3）特种作业人员应按特种作业人员安全技术培训考核管理规定（国家安监_号）等关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业；特种作业操作证定期复审并应建立特种作业人员管理台账。（4）从事危险化学品运输的驾驶人员、装卸管理人员、押运人员，应当经交通运输主管部门考核合格，取得从业资格证，方可上岗作业；并应建立危险化学品运输的驾驶人员、押运人员管理台账。（5）在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，应对有关人员（操作人员和管理人员）进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。（1）领导和各部门要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念，定期研究员工安全教育中的有关问题。（2）车间、班组应定期开展安全活动，班组安全活动应每月_次。（3）员工违章及事故责任者和工伤人员复工，应由专职安全管理员进行安全教育，并作为年底奖惩的依据之一。（1）从业人员转岗、脱离岗位一年以上（含一年）者，应进行车间（工段）、班组级安全

5、培训教育，经考核合格后，方可上岗。（2）对临时来公司办事、外来参观、学习等人员进车间前应由接待部门负责进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育，并有专人陪同。（3）对承包商的所有人员应由接待部门负责进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证；进入作业现场前，作业现场所在基层单位对施工单位进行进入现场前安全培训教育；安全培训教育应记录，并保存安全培训教育记录。第二篇：安全教育培训管理制度安全教育培训管理制度1、主题内容与适用范围本标准规定了安全教育种类、内容、考核及安全生产作业证的发放使用。本标准适用于公司各部门的安全教育和安全管理。2、安全教育的种类2.1.2.1.1学习安全生产的有关文件，认识安全生产重要性a了解安全生产是党的一贯方针，是国家的（范本）一项重要政策，是企业安全生产管理的一项基本原则。b明确安全生产的目的、任务是保护广大员工生命安全和身体健康，保障国家财产和生产设备安全，促进生产顺利进行，不断提高企业的经济效益。c介绍本公司安全生产的形势，初步知道搞好安全生产、劳动保护是化工生产实现安全生产、文明生产的客观要求。152.1.2.1.2了解公司概况、生产规模、化工生产的特

6、性及主要生产特点。a全面介绍企业概况、生产规模、生产历史及在国内外市场的重要地位作用。b重点讲明化工生产的主要特点，是易燃、_、易中毒腐蚀性强，具有高温、高压、低温、负压、连续自动性生产手段等。c明确交待新员工必须严格遵守企业的法令、法规等，安全规定，防火防爆、防毒防绞伤、防物体打击、防机械伤害等、防触电、防高空堕落、防车车辆伤害、防火伤、防起重伤害等安全要求。a结合本企业的实际生产情况，介绍各种有毒有害物质的理化性质，中毒原因及症状，预防和急救措施。b介绍各种可燃、_物质的理化性质，燃烧与爆炸机理，预防和急救措施。c进行公司各类防毒、灭火器材的使用和维护的实际训练。a公司在安全生产方面的先进事迹和先进典型人物b同行业安全生产正反两方面的经验和教训，重点介绍公司在安全生产方面发生过的重大人身伤亡事故，重大火灾、爆炸事故的事故训练。16安全教育采取多种形成，但一级安全教育时间不得少于_小时，包括复习和考试时间。a全面了解车间概况，车间生产历史，生产特点及其在公司生产中的地位和作用。b学习车间的工艺流程及工艺操作方面的共同性的安全生产要求与注意事项。c学习车间的生产设备和维护检修方面应注意

7、的安全要求和注意事项。d学习车间的安全生产操作规程、规章制度，劳动保护、消防器材的正确使用，介绍车间在安全生产方面的经验和教训。车间级安全教育时间不得少于_小时，包括复习考试时间在内。a由班长负责_新员工学习，全面了解掌握本岗位的生产任务及作用。生产的特点、生产设备、安全装置等。b学习和了解岗位的安全规章制度，安全操作规程，并由班长指定一名员工进行传、帮、带。c由班长介绍岗位发生过的事故和教训，并教育新员工正确使用防护器具的方法。按部要求班组级安全教育时间不得少于_小时，包括复习和考试时间。2.3.1各级主管负责人应对员工进行经常性的安全教育，安全技术和_纪律性的教育，加强法律观念，教育员工严格遵守安全生产的规章制度，使员工自觉遵守纪律，履行安全职责，不阻碍安全生产。2.3.2公司应通过安全教育充分利用影视安全教育片，宣传画、安全简报、事故展览等多种形式，广泛对全体员工进行安全教育。a传达上级和公司对安全生产的有关文件要求。b讲明车间对的安全生产的要求。c讲生产过程中的安全生产的经验与好人好事。d讲生产过程中安全生产注意的事项和要求，并做好安全记录。2.3.3各部门要根据不同时期生产形

8、式开展定期或不定期的安全生产活动（周或月），配合生产。18a电工作业b电、气焊工作c锅炉工作业2.4.2特殊工种作业人员的培训一律上级主管部门进行培训，考核发证，持证上岗。2.5.1.1工伤伤愈，复工之前回公司工作时，由本部门进行复工教育。2.5.1.2病、事、产假超过半年者回原部门时，由原部复门进行教育。a安全思想教育，牢固树立“安全第一”的思想，克服麻痹思想和忽视安全检查的不良影响。2.5.2.1公司内部调动工作由调入部门的生产负责人_，负责按二级安全教育内容进行教育，再由班组长按三级教育内容进行安全教育，并做好记录及填卡工作。2.5.4.1凡是公司内从事化工生产的车间及辅助生产车间的员工，经安全教育培训考核合格后，方可申请办理发放安全作业证2.5.5.1安全生产作业证只限于本部门员工，证明其安全教育考核合格，此证必须随身携带，不得随意更改。如有丢失立即报告，申报补发2.5.5.2员工进行安全技术规程考核，一次不合格者应进行复试，复试仍不合格者，停工学习期间停发工资。第三篇：安全教育培训管理制度安全教育培训管理制度前言为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强公司职

9、工安全培训教育工作，增强职工的安全防护能力，预防和减少安全事故的发生；使职工不断提高安全思想意识和自我防护能力，增强遵章守纪的自觉性，避免各类事故的发生，确保稳定的生产、工作秩序，保证安全生产，必须对职工进行经常性的安全生产思想教育、安全技术知识教育、规章制度和操作技术教育，特制定制度。本制度根据消防安全法劳动法等法律法规及公司有关要求制定。本制度由_归口。本制度起草单位：_本制度主要起草人：本制度于_年_月_日首次发布，于_年_月_日实施。1、0入厂安全教育1、1凡新入厂的职工和实习代培人员，都必须进行“三级”安全教育。（1）厂级教育（不少于一天）；国家安全法律、法规、公司安全文明生产管理制度、基本安全知识（“三不伤害”即：不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害；遵章守纪，反“三违”即：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）等。（2）车间教育（不少于一天）a车间生产特点，劳动纪律和注意事项。b安全生产规章制度，安全技术操作规程。c车间历年发生的安全事故教训。（3）班组教育（不少于一天）a岗位操作规程及安全责任。b岗位事故案例及预防事故的措施。c安全装置及器具，个人防护用品的使用及注意事项等。1.2三级安全教育不少于三天，方可进入现场或岗位工作。新工人到岗后仍应在老职工带领下上岗操作，技术熟练后方可独立操作。1.3来参观学习人员，应进行一般安全知识、注意事项教育。1.4调换工种或因故脱离岗位六个月以上人员，返岗后仍需进行安全教育。1.5班组安全三级安全教育回执单送回车间安全员处存档。2.1特殊作业人员（电气、起重、电气焊、行吊，车辆驾驶等）必须进行专业培训，经有关部门考试合格，取得操作证书后，方可从事作业。2.2在进行设备重点大修项目及进行危险作业前，对检修人

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