苏州建筑领域治欠保支工作要点
4页1、2018年苏州市建筑领域治欠保支工作要点2018年,我市建筑领域治欠保支工作的主要任务是:全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,根据部际联席会议治欠保支三年行动计划(2017-2019)和省、市联席会议2018年工作要点,坚持目标导向和问题导向,进一步加强建筑领域保障农民工工资支付工作的组织领导,全面推进建筑领域实名制管理、工资专用账户、按月足额发放工资等制度的有效落实,健全长效工作机制,高质量高标准完成国家三年行动计划和2018年度目标任务。一、成立市建筑领域保障农民工工资支付工作领导小组。市住建局主要领导担任领导小组组长,分管局长任副组长,局房地产开发管理处、城市建设处、建筑业处、建筑市场管理处、质量安全监管处、信访处、教育培训处、市建设工程招标投标办公室、市工程造价管理处、市城市建设监察支队、市建设工程质量安全监督站、市建筑安装管理处、市建设信息中心负责人为成员,领导小组办公室设在市建筑安装管理处。各成员单位按照职责分工,加强协同配合,共同推进我市建筑领域治欠保支各项工作。二、全面推行用工实名制管理。一是将实名制管理条款列入施工招标示范文件,在项目
2、招标时明确项目现场必须安装实名制管理系统。二是质量安全监督机构在质量安全技术交底时,必须将实名制信息登记、系统对接和工资专户开设情况等作为交底内容并列入日常考核范围,确保所有在建项目实行全员实名制管理。三、完善银行代发工资制度。推行分包企业委托总承包企业直接向农民工代发工资制度。指导和督促总承包企业实施统一的农民工实名制管理,统一用工登记和编制工资表,经农民工签字确认后,由总承包企业委托银行通过其设立的专用账户将工资款直接划拨至农民工个人银行账户,防止分包企业故意拖欠、克扣工资情况的发生。四、推行工程款支付担保制度。探索以银行保函、专业担保公司担保或综合保险为主的担保方式,推行工程履约“双担保”制度,施工单位提交履约担保的,建设单位应同时提交工程款支付担保,用经济手段促使建设单位履约,预防工程款拖欠,从资金源头上保障农民工工资支付。五、提高建设单位专户资金到位率。指导政府投资项目代建单位、国有资金投资项目建设单位按规定将20%进度款及时拨付到施工企业工资专户,发挥政府投资项目的示范引领作用。督促民营企业(包括房地产开发企业)按合同约定落实20%进度款拨付到工资专户的要求。房地产开发企业
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