反“三违”管理实施细则
12页1、XXXXX 反“三违”管理实施细则第一章 总 则第一条 为了加强XXXXX公司XXXXX (以下简称采气厂)安 全生产管理,从严治理各类违章行为,防范和杜绝各类事故的发 生,根据中国石油天然气集团公司(以下简称集团公司)反违 章六条禁令、XXXXX公司安全生产管理办法、XXXXX公 司反三违管理办法等有关规定,制定本细则。第二条 本细则所指“三违”行为是指违章指挥、违章操作、 违反劳动纪律的行为。(一)违章指挥:是指各级管理人员在日常工作中,不按照 相关安全生产法律、法规、规章制度及相关技术标准和违反本岗 位工作职责、HSE职责和岗位操作规程要求指挥作业的行为。(二)违章操作:是指在工作中,不按照岗位作业指导书、 操作规程、(卡)进行操作,不履行岗位职责以及违反相关安全生 产规章制度、要求或提示的行为。(三)违反劳动纪律:是指在工作时间不遵守劳动纪律的行 为。第三条 各单位应依据安全生产法律法规、国家和行业标准 及 XXXXX 公司(以下简称公司)和本单位的安全规章制度、操作 规程,组织员工对生产过程和施工现场存在的“三违”行为进行 动态识别、查找、处置和纠正。第四条 各单位反“三违”
2、工作应常抓不懈,分级负责、逐 级考核。任何一名员工都有权抵制违章指挥,制止他人违章操作 和违反劳动纪律,并有责任向上级有关部门举报违章指挥、违章 操作或违反劳动纪律的行为。第二章 组织机构及职责第五条 XXXXX 是采气厂反“三违”工作机构,主要职责是:(一)监督执行国家、集团公司、公司和采气厂有关安全生 产的法律法规、标准、规范和要求,建立和完善采气厂反“三违” 规章制度。(二)深入施工作业现场,督促、检查和指导反“三违”工 作。(三)根据不同季节和生产特点,分析存在的安全风险,确 定工作重点,制定检查计划,对工作场所进行监督检查。(四)及时纠正和处理在检查中发现的“三违”行为,对发 现的事故隐患,督促有关单位或部门进行整改,对整改的情况进 行复查验证,对不能处理的及时提交相关部门解决。(五)组织识别“三违”行为,统计分析各种“三违”行为 发生的规律及原因,提出有针对性的治理措施。(六)负责监督、检查、各单位(部门)的“三违”查处整 改工作。第六条 基层单位的反“三违”职责:(一)组织员工对施工现场和生产过程的“三违”行为进行 动态识别,分析违章原因,制订纠正预防措施。(二)对员工进
3、行反违章的教育和培训。(三)明确专人对现场“三违”行为及时进行检查,对查出 的“三违”行为按本单位的规定及时处理,处理不了的及时向采 气厂主管部门汇报。(四)检查指导班组开展反“三违”工作。(五)鼓励员工互相监督,自觉制止和纠正“三违”行为。(六)建立员工违章台帐,做好违章处理记录。第七条 基层单位负责人的反“三违”职责:(一)组织员工学习有关反“三违”制度和处罚规定。(二)检查、监督、提醒、制止本班组员工的“三违”行为。(三)制止相关单位或人员的“三违”行为,并向上级报告。(四)组织本单位内的“三违”查处活动,每月应定期向安 全管理部门上报。第八条 安全员的反“三违”职责:(一)熟悉所在施工作业现场的“三违”行为和有关反“三 违”的规章制度。(二)及时对现场进行监督检查,对发现的违章行为及时纠 正、教育和处理。(三)发现有严重违章行为、重大事故隐患或重大安全生产问题,要及时向上级报告,有权下令停止作业,并监督整改措施 的落实。第九条 岗位员工的反“三违”职责:(一)熟悉与本岗位有关的“三违”行为及其危害,熟悉有 关“反三违”的处罚规定。(二)遵章守纪,不违章操作、不违反劳动纪律,也不
4、指使 他人违章违纪,认真履行岗位职责。(三)拒绝上级的违章指挥,及时提醒和制止他人的违章行 为,制止不了的,及时向上级报告。第三章 “三违”行为的识别与反“三违”教育、第十条 各单位应组织对违章操作行为和违反劳动纪律的 行为进行识别。第-一条 XXXXX安全环境监督中心,XXXXX在工作现场、 生产、生活驻地重点查处XXXXX及承包商的的违章行为包括。一、严重违章行为(一)违章操作行为1、进入有限空间场所作业时,违反“先检测、后作业”的 原则。2、在高处(2米以上)作业,未采用安全防护措施的行为。3、在防爆场所,未采用措施情况下使用非防爆工具。4、装卸天然气等易燃易爆品,不按规定作业。5、需要泄压而没有泄压就拆卸、调整管道和容器上的附件 等行为。6、需要吹扫而没有吹扫就进行动火或切割作业的。7、不办理作业票就进行吊装、动火、动土、高处作业、临 时用电、受限空间、管线打开、脚手架作业等高危作业。8、脚手架未经验收投入使用。9、未取得特种作业资格证而从事锅炉、电工、电气焊、特 车、厂内机动车等特种作业。10、钻井、井下作业井控设备不能正常使用。11、作业未完成提前拆除安全设施。12、抽油机
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