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关于公司新员工入职培训心得体会

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卖家[上传人]：公****

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word可编辑关于公司新员工入职培训心得体会8月9号到8月23号为期两周的培训就要完毕了，在这两周里真的是受益匪浅。集团为了让我们更好的理解乐凯，同时也为了使大家更快更好的彼此熟悉，费心安排了丰富的课程。包括公司的概况、公司的开展战略、公司的薪酬及考勤制度等企业文化知识，还有感光材料、喷墨材料等传统业务知识和太阳能电池配套材料、光学薄膜材料、磁条、磁卡、热敏磁票等新业务知识。还有一些涉及自身平安的消防知识和平安消费知识。集团公司为了大家更好的理解这些知识，每一局部都是请的集团的顶级专家来给大家授课，期间还进展课后反思与回忆。除了这些根本知识外还有一些丰富的活动：白洋淀的拓展训练和集体活动。通过这两周的培训我对乐凯的认识不仅仅停留在胶片上，有了更进一步的认识。随着电子科技的到来传统胶卷已逐渐退出人们的视线，乐凯人通过刻苦钻研以及不屑的努力，一次又以及无私的奉献精神。这一点在工作中尤其重要。尤其对于我们设计人员，任何一个工程都不是一个人能完成的，要靠各个专业的互相配合，而只有配合好了才能在规定时间内高质量的完成设计工程。集体活动不仅度过了一个愉快的下午，也使新员工之间更熟悉，更理解。经过这些天的培训，我觉得要获得成就，就要经得起风浪。要想有所成就，是必需要经历一些别人所不能承受的困难。真的就像歌曲中唱的那样，不经历风雨怎么见彩虹，没有人可以随随意便成功。在获得成功的过程中，要具备如下品质：第一：就是积极主动乐观的品质。不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观，而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。第二：脚踏实地，光明正大的态度。工作中不急躁，脚踏实地，一步一个脚印，这样最终获得的成果才不会成为空中楼阁。第三：负责态度。对自己负责，对自己说的话、做的事情负责。第四：注重细节。任何一个小的细节都可以决定事情的成败。第五：不断更新知识，给大脑充电。要知道学无止境，知识永远没有饱和的时候。正如河流汇成大海，山川构筑一般，一个企业要想做强、做大、做久，必需要有自己独特的企业文化和团结一心的员工。乐凯拥有这一切，我们期待她的完美上演，也将更加努力的去工作。在此祝同事们工作顺利，步步高升!第页共页

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