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工程项目安全管理方法

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  • 卖家[上传人]:新**
  • 文档编号:473256811
  • 上传时间:2022-12-17
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    • 1、工程项目安全管理方法 安全管理是为施工项目实现安全生产开展的管理活动。施工现场的安全管理,关键是进行人的不安全行为和物的不安全状态的控制,落实安全管理决议和目标。以消除一切事故,避免事故伤害,降低事故损失为管理目标。控制是对某种详细的原因的约束和限制。是管理范围内的主要部分。安全管理方法是安全管理的方法和手段,管理的关键是对生产各原因状态的约束和控制。依据施工生产的特点,安全管理方法带有鲜明的行业特色。一、落实安全责任、实施贡任管理施工项目负担控制、管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。所以,必需同时负担进行安全管理、实现安全生产的责任。(1)建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织,有组织、有领导的开展安全管理活动。负担组织、领导安全生产的责任。(2)建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓责任落实,定时检验安全责任落实情况,立即报偿。1)项目经理是施工项目安全管理第一责任人。2)各级职能部门、人员,在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。3)全员负担安全生产责任,建立安全生产责任制,从经理到工人的生产系统做到纵向到底,一环不漏。各职能部门

      2、、人员的安全生产责任做到横向到边,人人负责。(3)施工项目应经过监察部门的安全生产资质审查,并得到认可。一切从事生产管理和操作的人员、根据其从事的生产内容,分别经过企业、施工项目标安全审查,取得安全操作认可证,持证上岗。特种作业人员、除经企业的安全审查,还需按要求参与安全操作考评;取得监察部核发的安全操作合格证,坚持持证上岗。施工现场出现特种作业无证操作现象时,施工项目必需负担管理责任。(4)施工项目负责施工生产中物的状态审验和认可,负担物的状态漏验、失控的管理责任。接收由此而出现的经济损失。(5)一切管理、操作人员均需和施工项目签定安全协议,向施工项目做出安全确保。(6)安全生产责任落实情况的检验,应认真、具体的统计,做为分配、赔偿的原始资料之一。二、安全教育和训练进行安全教育和训练,能增强人的安全生产意识,提升安全生产知识,有效的预防人的不安全行为,降低人失误。安全教育、训练是进行人的行为控制的主要方法和手段。所以,进行安全教育、训练要适时、宜人,内容合理、方法多样,形成制度。组织安全教育、训练做到严厉、严格、严密、严谨,讲求实效。(1)一切管理、操作人员应含有基础条件和较高的素质1)含有正当的劳动手续。暂时性人员须正式签定劳动协议,接收入场教育后,才可进入施工现场和劳动岗位。2)没有痴呆、健忘、精神失常、颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、和不适于从事操作的疾病。3)没有感官缺点,感性良好。有良好的接收、处理、反馈信息的能力。4)含有适于不一样层次操作所必需的文化。5)输入的劳务,必需含有基础的安全操作素质。经过正规训练、考评,输入手续完善。(2)安全教育、训练的目标和方法。安全教育、训练包含知识、技能、意识三个阶段的教育。进行安全教育、训练,不但要使操作者掌握安全生产知识,而且能正确、认真的在作业过程中,表现出安全的行为。安全知识教育。使操作者了解、掌握生产操作过程中,潜在的危险原因及防范方法。安全技能训练。使操作者逐步掌握安全生产技能,取得完善化、自动化的行为方法,降低操作中的失误现象。安全意识教育。在于激励操作者自觉坚持实施安全技能。

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