2023年后勤工作计划3篇
13页1、高品质文档2023年后勤工作计划3篇高校后勤工作的本质是对高等训练起服务、保障、支持作用的高校组织活动,具有后勤工作的服务性、后勤服务的价值性、后勤劳动的社会性、后勤系统的可分别性、后勤实体的企业性、后勤体系的训练性等特征。本文是为大家整理的20xx年后勤工作方案,仅供参考。20xx年后勤工作方案篇一:一、指导思想围绕学校“保五、夺四、争三”的总体目标,坚持”以人为本,服务育人”的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的训练、教学工作供应有力后勤保障。二、详细工作依据学校工作方案和学校财力物力实际,在本学年中方案作好以下工作。1、组织各种形式的学习,训练后勤人员要以学校的需要为己任,喜爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务;仔细学习先进的技术技能。在后勤工作中乐观探究“多劳多得,优绩优酬”,充分调动后勤职工的乐观性。2、依据训练、教学和师生生活中的需求,准时购买训练、教学用品,确保教学工作正常进行;把节省放到工作的首位,以低廉的价格购得高质量物品,修旧利废,节俭办学;坚持合理开支的原则,抓好对新买物品的登记和发放工作;能够政府选购的大
2、宗物品,坚持报政府选购。3、加强对校产校具的管理,对增减的固定资产准时作账务登记处理并记入国有资产管理台帐,做到帐物相符。对损坏的固定资产准时索赔;期初准时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续,学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的管理力度,准时处理供电隐患和漏水现象,节水节电,把铺张现象压到最低限度;做好校舍修理保养工作;搞好校内环境建设,对原有的花木要进一步加强管理,准时进行锄草、浇水、施肥、修剪,建设净化、绿化、美化的校内,制造美丽的育人环境。4、帮助校长坚决执行上级收费政策,规范学校收费工作,对学生生活费,坚持家长学生自愿的原则,做好期初的收费测算,并严格按规定全额缴入财政后划转训练核算中心专户管理、做好期终的生活费结算工作,结余的生活费准时退还给学生;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;坚持校长一支笔审批,对重要开支,准时向校长汇报,乐观出办法、想方法、寻求解决问题的有效途径。5、结合学校目前实际需要,完善校内网络建设、加强学校电子白板的管理和使用。6、加大对伙食团小卖部的管理力度,严格按上级有关精神执行,确保学生饮食平安卫生;
3、对学校食堂进行科学管理,保证操作人员严格按操作规程精工细做,做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范,为部分家长解决好后顾之忧。7、严格执行平安保卫管理制度。8、严格请购、审批、验收、入库、报销制度9、协作学校搞好本学期的各项教学工作活动,以及临时的应急工作;10、乐观做好学生保险投保工作,乐观帮助学生办理保险理赔。11.加强伙食团管理工作,改善师生伙食状况,尽力使师生吃饱吃好。加强伙食团、小卖部的饮食卫生的监督和检查,预防饮食中毒。12.加强消防学问的宣扬。常常检查消防设施是否正常,准时修理或更换。13.关怀老师和学生的生活,乐观为师生生活中遇到的问题排扰解难,尽力使老师安心工作,学生安心学习。14.定期和不定期进行班级财产的清理检查,发觉状况准时汇报和处理,严格按财产管理条例执行。20xx年后勤工作方案篇二:幼儿园后勤工作方案范文一、指导思想后勤工作以指南为引领,以园务方案为指导,以加快进展为主,以改革创新为动力,以阳光管理为手段,全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量,塑造一支具有”阳光心态、热于奉献”的后勤队伍,保证学园各项工作的顺当开展。 二、详细工作任务和措施。(一)
4、后勤队伍建设1.师德规范建设仔细学习福建省训练厅关于规范训练教学行为的若干意见,并依据意见精神制订老师师德规定细则,要求老师严格执行师德行为规范。同时,通过集中学习、每日行政检查督导等形式,督促大家共同遵守师德行为规范老师的行为,评出”优秀老师”,并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为规范的状况定期的考核,对优秀者赐予肯定的嘉奖,对于违反师德规范扣发绩效工资,以进一步规范后勤人员良好的师德行为。2.岗位业务培训本学年起,我们将通过建立完善的培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道,进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动,通过定期的学习培训,关心保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的基本学问与技能,如:幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时,通过专题讲座以及开展教养阅历沟通,结合日常工作找差距,每日督导、每周评比、每月考核等活动,进一步加强日常督导,督促保育员和厨房人员严格根据规范程序和要求进行操作,通过逐步提高他们的工作力量和规范操作习惯。3、集体团队建设依据后勤工作的
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