企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制
19页1、目 录1、公司总经理安全生产责任制12、公司安全生产负责人(主管生产)安全生产责任制23、总工程师安全生产责任制34、党支部安全生产责任制45、工会安全生产责任制56、工程部安全生产责任制67、技术部(总工室)安全生产责任制88、经营部(人员)安全生产责任制99、财务部安全生产责任制1010、办公室安全生产责任制1111、分公司经理安全生产责任制1212、管生产的分公司副经理、主任工程师的安全责任1313、分公司安全科科员的安全责任1414、项目部经理安全生产责任制1515、班组长安全生产责任制1616、工人安全生产责任制17公司总经理安全生产责任制一、公司总经理是安全生产第一责任人,制定安全管理目标,确保安全生产,对公司的安全生产负全面责任。二、坚决执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规和公司的各项规程、规定。建立、健全本单位安全生产责任制。自觉接受国家监察和群众监督,服从行业管理。保证本公司安全生的有效实施。三、组织制定本公司的各项安全生产规章制度,督促所属部门认真执行。在计划、布置、检查、总结和评比生产经营的同时,计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。在对下属
2、部门落实生产经营任务承包时,必须向承包者落实安全生产责任。四、定期组织召开公司安全生产领导小组会议,研究、解决本公司有关安全方面的工作,认真贯彻预防方针,及时解决不安全因素。五、组织开展劳动保护宣传教育,并在经费、时间、人员组织等方面予以支持。六、对工会提出的有关安全生产的建议和意见要及时研究解决,并及时答复。七、定期组织安全生产检查,对查出的问题“定人员、定时间、定措施”落实整改,及时消除事故隐患。八、发生因工伤亡事故或发现重大事故隐患,及时组织事故分析,采取防范措施,并按规定向上级有关主管部门报告。对事故责任者进行严肃处理,并在全体职工中开展事故分析、教育,防止同类事故的发生。公司安全生产负责人(主管生产)安全生产责任制1、 依法对本企业安全生产工作依法全面负责。协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业的安全生产。2、 组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,建立健全安全生产责任制和安全生产培训教育制度,制定安全生产规章制度和操作规程。3、 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项
3、目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划,保证安全生产条件所需资金的投入。4、 领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产管理目标的考核。领导、组织分包队伍的培训、考核与评价工作。5、 领导组织本企业定期和专项的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题。6、 认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保证体系的正常运行。7、 在事故调查组的指导下,组织重大伤亡事故的调查、分析及处理具体工作。总工程师安全生产责任制一、从技术管理上对安全工作负直接领导责任。二、在组织、编制和审批施工组织设计的同时,要组织、编制和审批安全技术措施。并组织参加安保计划的编制和审核。三、在对技术革新、新工艺、新技术方案组织审定的同时,审定安全技术措施。四、对改善劳动条件方面(防尘、防爆、笨重体力劳动等)组织有关部门提出方案,并督促检查其实施。五、负责组织对大型设备、设施的验收工作,并督促其落实安全技术措施。六、负责领导安全技术方面的教育、培训、考核工作。七、定期分析研究安全技术工作和总结交流经验。参加安全检查,对检查出来的问题,责成有关人员提出有效的安全技术措施,
4、并督促其按期落实。八、对重大已、未遂事故的原因,组织调查分析,从安全技术方面提出并落实改进措施。党支部安全生产责任制一、大力宣传党和政府的安全生产方针、政策、法令、法规,加强教育职工牢固树立安全第一的思想。二、对安全生产应起到保证和监督作用。三、在党内组织学习安全生产的法律、法规活动,做好党员的思想工作,为员工的安全生产起到表率作用。四、配合行政做好各种安全生产的宣传、活动月、安全生产竞赛等活动。五、及时总结报告安全生产的先进事迹和好人好事。工会安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护工作的方针、政策、法规,采取切实有效的措施,加强企业劳动保护工作,保护职工在劳动过程中的安全与健康。2、积极组织开展群众性的劳动保护宣传教育工作和安全生产意识。3、定时召开劳动保护工作会议,及时研究和解决公司在劳动保护、安全生产中的一些实际问题,依法维护职工的劳动保护权利。4、加强公司安全大检查活动,并组织发行人性的安全生产、劳动保护监督检查活动。5、参加重大伤亡事故的调查处理,坚持维护国家法规的尊严和职工群众的合法权益。6、监督行政按国家规定发放劳保用品,协助行政及时做好职工冬、夏季的防寒保暖
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