工厂参观实习心得

1、工厂参观实习心得当我们积累了新的体会时,写心得体会是一个不错的选择,这样可以帮助我们分析出现问题的缘由，从而找出解决问题的方法。那么心得体会究竟应当怎么写呢?以下是我为大家收集的工厂参观实习心得，欢迎阅读与保藏。工厂参观实习心得1根据老师的支配，我制定了相应的实习安排。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进行进一步的巩固和提高，以期达到依据理论学问，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况报告 不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的部门，由厂长干脆领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工作。 秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的帮助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面状况,驾驭多方面信息的优势,协助领导决策，供应合理的建议。秘书工作头绪多,任务重,但必需抓好以下几个方面: 第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有安排、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到

2、既办文办事，又出谋划策。其次、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发觉问题要刚好向领导反映，防止并订正偏差。 第三、开展调查探讨，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况,刚好向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应刚好与有关部门协商解决。第四、组织起草本单位的工作安排、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要刚好转给有关领导，依据领导的批示,详细落实承办单位和负责人,并负责催办，如期上报办理结果。 文秘人员除了须要具备以上工作人员的基本条件外,还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注意驾驭以下原则。 1、要有精确性。精确,是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确体现政策,正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。 它在肯定程度上保证领导工作的打算性。文秘管理的精确性，涉及的方面许多,简要

3、地说，就是:办文要准,办事要稳,状况要实,办法要慎。而要做到这些,必需看法仔细，作风过细，不能疏忽大意,不能马虎潦草。 比如说办理公文，就要保证文件的质量,用词要精确，材料要真实,抄写要仔细，校对要细致,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。2、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必需以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路途和传统作风,是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必需具备的品质。 假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有志气提出看法,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。、要大张旗鼓。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是精确,二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。 要简化办事程序，削减不必要的行文和礼节,消退“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术变更工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、文稿等。 时限就是尽可能缩

4、短周期，削减中间环节。秘书人员办文办事必需具有很强的时效意识，要快速行动，不行拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系，分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创建性。工厂参观实习心得2 经过这次6周的工厂的实习，让我深深的相识到自己的不足，相识到自己的动手潜力相对较差,对机械过于生疏，过于恐惊，似乎怕出啥事,不敢过多的接触它们。从这次实习中，让我更加感到要有所胜利,就要自己亲自去做，亲自去总结做的过程中所发生的种种困难，既要去分析，又要有坚毅的毅力。使得无时无刻都要认为自己必需能够克服那些所谓的困难,要对机械的各种功能自己亲身去体验，亲身去操作，对机械的各种结构要有一个可知的了解,不要让自己经过一次实习之后却跟实习前没有什么两样。虽不要说是对它们运用自如，但至少对它们的功能以及结构要有一个也许的了解,也许的驾驭。从我们这一组做的机械作品来讲，说实话，做得相对来讲比较不如人意,没有到达要求，跟我们所看到的图纸能够说是大相径庭。然而值得我们那一组庆幸的是：我们“奢侈”的材料能够说是让人“受不了”，没有哪一组能够与我们那一组相匹配，然而老师却并不明白。这其中所用的材料却是这其中的小部分,也许这

5、样的结局就应是在加工之前没有对图纸做充分的分析，没有标明尺寸就“开工”了。从我们那一组2次制作的过程中我发觉,我们那一组的人都有一种胆怯把事情做坏的心里，有时候甚至有点依靠性。所以这个是比较不好的。在那里我们也克服了自己的心里。 在这期间我学到了好多东西,原本还以为搞机械这种东西很简洁，只是摆布机器罢了，没想到要做好还不简单。有时间是加工一个小零件就要好长一段时间,而且还不必需能做得非常精确，看来老师们说得很对，机械这种东西还就是越老学得越精。 从这次实习中,我感到做什么都务必做好充分的打算。对于3次的工件机械加工，要先做好合理的运算，不管是材料还是支配。无规则不成方圆,没有一个合理的支配,胜利能够算是天方夜谭,肯定无从谈起,打算就已经胜利了一半,另一半就是动手去做。只有团结,只有具有团队精神,才能把图纸的产品合格的完成好。 在那里感谢这次我们的3位实习老师。你们辛苦了。感谢你们为我们的付出的一切。真的很感谢你们。 我以后会更加努力去学习机械加工的学问，学习一些自己不明白，不了解的专业学问。工厂参观实习心得3 今日早上九点左右我们一行参观的是闻名的石材加工厂银华石材机械加工厂,据老师介

6、绍银华机械厂原系兵器工业总公司直属企业,福建省百强大企业之一，是国内石材机械专业生产厂家。下车后一见到其真实形貌，不禁心生感慨：果真是名副其实。 在老师及技术人员的带领下，我们首先参观的是总成车间，首先映入眼帘的是一个个的液压轴，并且看到了一个个给它们清洗的美容师清洗机,另外我们见到了一个硕大的卧式加工中心,经介绍卧式加工中心：是指主轴轴线与工作台平行设置的加工中心，主要适用于加工箱体类零件。卧式加工中心的主轴处于水平状态,通常带有可进行分度回转运动的正方形工作台。最适合加工箱体类零件。一般具有分度工作台或数控转换工作台,可加工工件的各个侧面；也可作多个坐标的联合运动，以便加工困难的空间曲面。有的卧式加工中心带有自动交换工作台,在对位于工作位置的工作台上的工件进行加工的同时,可以对位于装卸位置的工作台上的工件进行装卸，从而大大缩短协助时间，提高加工效率。接着我们的见到了久违的摩擦焊机，汉中双戟,其型号为C15，焊接力为20千牛，主轴转速为740转每分钟,工作最大行程为62毫米,技术人员告知我们，所谓摩擦焊就是在压力作用下，通过待焊工件的摩擦界面及其旁边温度上升,材料的变形抗力降低、塑性

7、提高、界面氧化膜破裂,伴随着材料产生塑性流变，通过界面的分子扩散和再结晶而实现焊接的固态焊接方法。摩擦焊通常由如下四个步骤构成:1、机械能转化为热能；2、材料塑性变形；3、热塑性下的锻压力;4、分子间扩散再结晶。摩擦焊相较传统熔焊最大的不同点在于整个焊接过程中，待焊金属获得能量上升达到的温度并没有达到其熔点,即金属是在热塑性状态下实现的类锻态固相连接。他的一番话让我们对摩擦焊的书本学问有了更好的理解。 接着我们进入了另一个车间,看到了型号为CAK650D的叉车,另外我们在抛丸车间见到了一个型号为Q690的通过式抛丸清洗机，其工件规格为40010*600毫米，老师告知我们这道工序的作用主要为:1.改善表面质量2因为抛过的表面比较粗糙因此可以增大油漆的附着力，这让我们大开眼界。在另一个车间里我们邂逅了一台建议数控限制的无芯磨床，以及型号为210的深孔钻镗床，其最大镗孔直径为200毫米，最大镗孔深度为20x毫米，再者，在不同的车间我们还分别见到了滑摇臂钻、推盘式淬火加热炉,机加工车间的滚压机、钻销中心等,下午我们还参观了它的另一个分厂，其主要功能和任务就是进行表面的加工和处理，了解到其流程为

8、：化学清洗油超声波清洗热水洗冷水洗酸洗镀铬，见识了抛光机等一大批机器。今日的行程很紧凑,但是内容特别丰富，让我大开眼界,信任接下来的几天里我会学到更多。工厂参观实习心得4 随着社会科技地迅猛发展，经济的迅猛增长，工业结构发生改革,汽车业在这几年间得到迅猛发展,汽车技术的更新换代也达到了一个前所未有的速度,因此，学校的教化也存在一些落后现象，为了解决这一问题,在即将离校进行顶岗实习时期，我们在学校组织下对南京奇祥汽车服务有限公司、南京徐工汽车制造有限公司、南京依维柯汽车有限公司、南京通久汽车修理服务有限公司进行了为期一周的参观学习活动，让我们深化的了解了企业的生产以及现状,为以后进入社会工作打下了良好的基础。 周一,我们去了南京奇祥汽车服务有限公司。南京奇祥汽车服务有限公司是奇瑞汽车公司授权的集整车销售(Ses)、售后服务(Seic)、零配件供应（Speparts）、信息反馈(Sure)为一体的4S专营店。是南京地区唯一的奇瑞汽车系列车型旗舰店，主要供应两厢,A3三厢,奇瑞A5,奇瑞Q，奇瑞A，奇瑞QQ3,瑞虎3，东方之子,东方之子cros,旗云等车型 此次参观学习我们主要与一些销售顾问

9、进行了沟通。首先，销售顾问为我们介绍了奇瑞新3,运用方位绕车介绍法为我们作了示范，然后我们与其进行了沟通，对销售的方法、心得，遇到的问题如何处理进行了请教。对现在的销售前景,销售量进行了了解。对于销售人员的要求，接待礼仪,销售程序，交车流程进行了学习。之后，我们又在接待人员的带领下参观了修理车间，简洁的了解了各个工位的职责。在与销售顾问的沟通中,他们大多数想法还是比较统一的,就是在销售方面做几年,积累阅历，学习更多的社会规则，充分去适应、熟识、运用环境,为今后的晋升做好基础。对于他们以后的职业规划,许多人还是处于一个比较迷茫的状态，还没有一个清楚的安排,多处于积累阅历的地步。周二，我们参观了南京徐工汽车制造有限公司。南京徐工汽车制造有限公司，简称南京徐工汽车,是徐工集团控股的重型卡车制造企业；公司坐落在风景秀美的南京市雨花台区;成立于20xx年月，是徐工集团通过资产重组而新组建的控股公司，通过资产重组成立了新型公司标记着徐工真正进入了一个工程机械之外,但又与工程机械休戚相关的重卡制造领域,这次重组为徐工全面实现能吊能压、能挖能推、能装能运的成套工程解决方 案供应了强大的保证。0xx年以来,徐工汽车制造有限公司重型卡车持续热销,国内外市场需求量同比大幅攀升。该公司从市场需求动身，在强化重卡产品研发销售的同时，不断实现向特种车、专用车的延长,胜利开发出多种专用车系列产品。主要开发了城建工程服务类的散装水泥运输车、环卫类的压缩式垃圾运输车、混凝土搅拌运输车、随车吊及石油化工类的油罐车等。 首先，我们在工厂接待人员的带领下对各个车间进行了参观，我们根据整个汽车的生产流程依次参观了冲压车间、车身焊接组装车间、喷漆烤漆车间、车身内饰车窗组装车间、底盘组装与整车组装车间。冲压车间采纳半自动化液压冲压机器，一块块铁片被冲压成设计好的模式,工人们只需搬用铁片而已,看似巨大的车间却只需少量的工人劳动量,减轻了人员的劳动程度。车身焊接车间采纳的是点焊技术，在高电压的冲击下，成型

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