企业建筑用工劳动合同

1、企业建筑用工劳动合同 在当今不断发展的世界,许多场合都离不了合同，签订合同也是避开争端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是我为大家整理的企业建筑用工劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。企业建筑用工劳动合同1 (用人单位 或受托付的项目部）： 地址： 联系电话: （姓名）： 性别:身份证号码：现住址: 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定: 一、劳动期限1、不足一个月时间的用工:从 年 月日至 年 月 日(不设试用期）。 、肯定工作任务的用工:以工程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的终止期限。二、工作内容 甲方支配乙方工作地点: 从事(工种): 数（质）量要求: 三、劳动酬劳 1、计算方式: （1)计时（每天或每月工资标准） (2）计量(件)(单价数量） 2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币 元；按工作进度支付工资的预付 ，计人民币元,余款待任务完成后全部付给。甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面托付他人代签,领取工资。四、劳动爱护 和工伤保险 甲方依

2、法为乙方办理人身意外损害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计 元。 五、违反劳动合同的责任及其它约定 本合同自签订之日起生效，合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方(签章）:乙方（签章）: 年月 日 年 月日企业建筑用工劳动合同2 甲方 乙方 签订时期年月日 甲方法定代表人企业地址 施工地址 工商注册机关 乙方居民身份证号 诞生日期年月日 家庭住址邮政编码 户口所在地省（市）区(县）乡镇村依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期至年月日止。 （)2、以完成肯定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。(）3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间其次条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担当岗位（工种）工作。乙方的岗位(工种）上岗证号码为 第三条甲方支配乙方执行下列第种工作时间

3、制度。(）1、执行定时工作制(乙方每日工作小时,每周工作0小时）。 （）、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超16.小时)。 (）、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务状况下,乙方自行支配工作和休息时间）。 第四条实行计时工资制的，甲方支配乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方支配乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的10的工资酬劳。甲方支配乙方在休息日工作,又不能支配补休的,应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方支配乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资30的工资酬劳。三、劳动爱护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化，并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求,其中建筑

4、施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（GJl40x）。 第七条甲方将依据国家有关法律法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月（日）元，试用期满后月(日）工资为元。 2、按工程量计付工资 (1)按工程量单价计取工资; （2）按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工 费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70。 甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定： 第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续,并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除 第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同

5、; （一）在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻失职,假公济私，对甲方利益造成重大损害的; （三)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定及施工质量管理规定的； （四)被依法追究刑事责任的。 第十二条乙方解除本合同，应当提前日（天以上3天以内)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。 第十四条甲乙双方约定的其他内容： 七、劳动争议处理及其他 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起5日内向当地人民法院起诉。 第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的,根据有关规定执行。 第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方（公章）乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章） 签订日期:年月日运用说明 一、建设行业企业与农夫工签订劳动合同时,凡须要双方约定的内容

6、，经协商一样后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“”,并填写日期。签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。二、本合同应运用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简炼、精确,不得涂改。企业建筑用工劳动合同3 甲方：_ 乙方代表：_ 甲、乙双方本着自愿、同等的原则,经协商一样,特签订本合同,以便共同遵守。 一、合同期限 从_年_月_日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期_年_月_日止。合同期限如需变动，需刚好办理合同变更手续。二、工作岗位 甲方支配乙方在班组从事_工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动爱护 甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方依据乙方岗位实际状况,根据劳动合同约定向乙方供应必要的劳动防护用品。四、工作时间甲方确因工作缘由须要乙方加班的，按有关规定处理。 五、劳动酬劳乙方工资按以下第_种方式,按工期进度结算: 按时计酬，日薪_元或月薪_元； 按建筑面积计酬,每平方米_元;其它：_若按工期进度

7、结算工资超_个月的,在正常工作状况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险 甲、乙双方按规定参与社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、平安等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可赐予指责、教化、惩罚，直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 、经甲、乙双方协商一样,劳动合同可以解除。 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同: 在试用期间，发觉不符合录用条件的; 严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任或劳动教养的。 3、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同,但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人: 乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行支配适当工作的; 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; 甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻

8、困难，确需裁减人员的。4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 在试用期内的； 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的； 乙方因其它状况须要辞职,需在 日前以书面形式通知甲方。 5、乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:因工负伤,在规定的医疗期内的; 女职工在符合安排生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的； 法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元,给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，按法律规定担当赔偿责任。非因双方缘由造成违约除外。 十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起_天内,向_市人民法院提起诉讼。 十一、其它约定 合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 本合同未尽事宜,根据劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 甲方(盖章)：_ 乙方代表（签名）:_ _年_月_日 _年_月_日企业建筑用工劳动合同4聘用单位（甲方）：_ 受聘人（乙方)：_ 身份证号码:_ 受聘人的担保人（丙方）：_身份证号码:_

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