保姆雇佣合同合集六篇
17页1、保姆雇佣合同合集六篇 保姆雇佣合同 篇1甲 方: 身份证号:籍 贯:乙 方: 身份证号:籍 贯:经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子(_)看护工作,为更好地维护双方权益,避免产生不必要纠纷,特签定本协议,具体如下:一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子(_)看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。二、乙方工作时间与地点:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方确有急事不能正常开展工作的,则提前一个工作日向甲方请假,原则上每月请假时间不得超过1天,请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间,甲方若请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的工资待遇,乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住所。三、工资待遇:甲方按月支付乙方工资,每月_元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。五
2、、乙方在工作期间应爱护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下, 可适时带孩子外出活动。八、本协议一式两份,甲乙双方签字后各执一份,协议自20_年 月 日起生效,至20_年 月 日终止。甲方签字:乙方签字:二_年_月_日保姆雇佣合同 篇2甲方(雇佣方):_乙方(雇员):_甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。一、合同有效期:自_年_月_日至_年_月日止,合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为 ,具体工作内容及职责为 。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。三、乙方的工作时间为 。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为_元人民币,每月10号前发放。五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内
3、,事假累计不得超过_天,超过_天,将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职_天,扣发_天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处罚。八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。(1)严重违反工作纪律或规章制度的;(2)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。甲方(签字):_年_月_日乙方(签字):_年_月_日甲方(雇佣方):_乙方
4、(雇员):_保姆雇佣合同 篇3甲方:住址:身份证号码:电话:乙方:住址:身份证号码:电话:甲方因家庭需要,雇佣王芳为家庭保姆,经双方协商,特签订本协议。第一条服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。第二条协议期限。从20_年3月1日起至患者生命终止。其中试用期限为1个月,至20_年4月1日止。第三条甲方的基本权利义务一、保护乙方的人身安全,为乙方提供食宿。二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担最新保姆合同范本最新保姆合同范本。三、按规定付给乙方工资。四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。第四条乙方的基本权利义务一、遵守甲方规定的制度。二、按照甲方规定的条件照顾病人:1、全天24小时照顾病人,并负责包括乙方在内的3个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。2、帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时,每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失,一切责任由乙方负责。第五条工资待遇试用期内,每月工资500元;试用期满,每月工资800元。第六条付资方式和期限按月给付,
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