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2021年合作的协议书范本

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文档编号：469732008

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1、2021年合作的协议书范本合作的协议书1合同合伙人：甲方姓名_，性别_，身份证号码：_合同合伙人：乙方姓名_，性别_，身份证号码：_合伙人本着公平，平等，互利的原则订立股东合作协议书内容如下：第一条甲、乙双方自愿合伙经营_（公司名），本合伙出资总计人民币（大写）_元）第二条合伙经营项目及范围为：_。第三条合伙期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。如果需要延长期限，在期满前第四条出资额、方式、期限1、甲方姓名）以方式出资，计人民币：（大写）_元（小写：_元），占总投资的_%。乙方_（姓名）以_方式出资，计人民币：（大写）_元（小写：_元），占总投资的_%。2、甲乙双方的出资，于_年_月_日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。3、合伙期间甲、乙双方的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的.出资仍为个人所有，届时予以返还。第五条盈余分配与债务承担1、盈余分配，以为依据，按比例分配。2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的为据，按比例承担。第六条入伙、退伙、出资的转让1、入伙：甲乙双方均

2、承认本合同；甲乙双方严格执行合同规定的权利和义务；甲乙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏。2、退伙：需有正当理由方可退伙；不得在合同所指公司运营连续三个月亏损状态时退伙，除非双方同意；退伙需提前_月告知对方合伙人并经甲乙双方同意；退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；未经合伙人同意而自行退伙，给合伙人造成损失的，应该进行赔偿；3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应该按入伙对待，否则以退伙对待转让人。第七条合伙负责人及其它合伙人的权利1、_为合伙负责人。其权限是：对外开展业务，订立合同；对合伙事业进行日常管理；出售合伙的产品（货物），购进常用货物；支付合伙债务；_、2、其它合伙人的权利：参与合伙事业的管理；听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙账册及经营情况；共同决定合伙重大事项。第八条约定条款1、未经全体合伙人同意，禁止甲乙双方中的任何一方私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。3、禁止合伙人再加入其它合伙。4、

3、如合伙人违反上述各条，应该按合伙实际损失赔偿。第九条合伙的终止及终止后的事项1、合伙因以下事由之一得终止：合伙期届满；甲乙双方同意终止合伙关系；合伙事业完成或不能完成；合伙事业违反法律被撤销；其他法律规定的情况。2、合伙终止后的事项：即行推举清算人，并邀请_中间人（或公证员）参与清算；清算后如有盈余，则按收取债权，清偿债务，返还出资，按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。第十条纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷，应该共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸公司所在地的地方法院解决。第十一条本合同自甲乙双方签字盖章并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。第十二条本合同如有未尽事宜，应该由甲乙双方协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条本合同正本一式_份，甲乙双方各执一份，送_各存一份。甲方（签章）：_年_月_日乙方（签章）：_年_月_日合作的协议书2一、总则依据中华人民共和

4、国合伙企业法和国家有关法律、法规，三方本着平等、互利的原则。通过友好协商一致同意在_市范围内共同合伙投资开发新型_工程项目。特订立本协议各项条款，三方签字后，要严格履行。二、合伙三方甲方：_身份证号：_乙方：_身份证号：_三、机构设立在_工商局登记注册_科技有限公司_分公司，注册地址_号，经营范围：_，分公司负责人由甲方担任，经理由乙方担任，工商注册分公司由甲方负责办理，保证乙方开户银行、税务（税金及税务发票）、财务结算独立合法。四、出资方式及利润分配甲方不属于自然人，不出资，不参与股权分配，参与利润分配。乙方（白_）出资方式：现金，占60%股权。乙方（国_）出资方式：现金，占40%股权。按出资额度确定股权比例。利润分配，分公司盈利后，按季度进行结算，扣除税金及各项费用，按纯利润进行分配，甲方分配30%利润，乙方（白_）分配40%利润，乙方（国_）分配30%利润，乙方投入部分，分期退还，不计利息。五、前期费用分公司前期筹办期间发生的各项费用，由乙方（白_、国_）负责垫付，公司成立后，由公司统一报销，甲方不承担任何费用。六、双方责任1、甲方负责_各有关部门的协调工作，提供_x系统软件，技术人员上岗培训，不参与分公司的经营管理。

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