天车事故反思总结
5页1、如今,天车“裁员在三一重工( 600031)集团已变成事实,闹得沸沸扬扬。据多家媒体报道,上海、沈阳、长沙、昆山等地的三一集团员工集体抵制裁员而引发的围堵人事部门事件愈演愈烈。事件的起因是: 90 多名上海三一重机的研发工程师因为被告知要转岗到一线车间当钳工、下料工、焊工,齐聚奉贤区四团镇社会保障服务中心,要求当地劳动监察部门给个说法。三一重工裁员 30%的消息被媒体公布后,其股价加速下跌,目前已经创出近三个月来的新低。一边是员工抵制变相裁员, 一边是三一集团辟谣, 令这起事件变得扑朔迷离。三一重工集团的高层表示,集团已经不再强制员工转岗下车间,但各地集团员工却选择与集团解除劳动合同。公司今年在人力资源战略上有较大调整,同时压缩了招聘规模,导致员工人数有小幅下降,“但没有大规模裁员。7 月 6 日晚间,三一集团总裁唐修国约见部分媒体并称“员工人数减少主要是由于销售改制等原因导致的。上半年,泵送事业部和起重机事业部全面完成了销售模式的变革,由员工直销全面转向代销, 相关子、分公司的员工全部转制成为代理公司的员工。此前有媒体报道,三一重工上海地区有70 多位工程师拿到15万元赔偿金与集团解
2、除劳动合同。而这 15 万元的赔偿金也是经过仲裁部门的调节才得到的。从当初深得员工信赖爱戴到如今的遭到员工围堵离职, 三一重工这个曾经把对员工承诺当作企业灵魂、 抵抗住全球金融危机考验的国内知名民企,现在变得多少有些苍白无力了。附: 书写年终总结黄金秘笈年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。要点一 : 篇幅要够长辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了, 要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒 15 页,殊不知人家写了 20 页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃 ?要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走字大行稀。即把字号定位在“三号以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉的感觉。要点二 : 套话不可少如开头必是“时光荏苒, 2004 年很快就要过去了,回首过去的一年, 内心不禁感慨万千结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战
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