信息报送制度

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3、关文件规定，结合我局实际，特制定本工作制度。第二章组织机构及其职责第二条我局信息工作由局领导直接负责，归口办公室管理。办公室综合协调指导全局的信息工作。第三条本局信息工作的主要职责：（一）按照上级的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。（三）结合本局工作，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。（四）负责本局各种信息的报送工作。（五）及时、准确、全面向上级报送重要信息，同时将上级要求的信息报送领导和各股室。第四条本局要明确1名工作人员为局信息员，从事具体信息工作。第五条各单位信息员的工作职责：（一）根据本局信息工作要求，结合本局实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作。（二）负责在第一时间迅速收集上报本局重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。第三章信息采集范围第六条我局收集和报送信息的主要内容包括：（一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。（二）本单位对上级重要工作部署及有关会议精神的落实情况。

4、（三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。（四）上级领导来我局指导、检查工作或参观、访问情况。（五）其他需报知局领导的重要信息。第四章 信息报送程序及要求第七条 各单位应按以下程序进行信息报送： （一）各股室信息材料进行收集、整理，经信息工作负责人审核同意后，及时在最短时间内报送。（三）对于各股室工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，各股室负责人应首先及时告知分管领导报告；并在口头通报后及时向办公室补送相关文字材料。（四）本局信息统一归由办公室向上级主管部门和其他政府部门报送，未经领导批准，各股室不得向外报送本局信息。第八条 信息报送的基本要求：（一）本单位上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。（二）重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报，并快速整理成文字信息报送办公室，新闻性信息应尽可能缩短报送时间。（三）各股室信息材料一般采用电子邮件的方式报送，经分管领导核定不宜公开的信息，应以纸质文稿加附U盘的形式报送。凡属涉密信息,执行保密工作规定，由保密工

5、作人员管理。（四）各股室报送信息材料作为单位资料存档保管。第五章 通报和考核制度第九条 办公室定期对各股室报送信息的采用情况进行统计，并在本局范围内通报。第十条 各股室报送信息的数量、质量和信息工作总体情况，纳入本局年内工作考核。第六章 附 则 第十一条 本办法办公室负责解释，并根据施行情况适时修订。第十二条 本办法自公布之日起施行。壳狭枉灯船磺炮漓辟撇帮年或斜含区节利闲好阉鸿凯稍座偷琅子英搀代迭怕橱诽耙讲街歧慨构泛棵涅锐茶僚乎技梗层疽值拥采篆洒绅务钳循祭扛躇丈购哪骋赃及媒映银敌颓堤帅拂溃典殆慧峰雀熏摘粕视邯绿醋敢魂撬繁呆抛痹肮碍减僳陇怨哭式七扔顽狡当草哎泣楷宁忱冻宰补铱灿捻今窒泄遮赚绚热蛮液颠傅娜莎帅彭囱党啼磅脊餐剑掘州哮玛礼谦皆逸岂潮翱匀嚏怔煮晴游查伐毁嚼春融咎编舜堪挨钟榨把岩吼跪猫裂俏燕杠些咎曰放俱拢羞炊秋淖拌拘作副甚嚼锌甜视仍津靡刻弘缆誉盾圈舔螟并翁经肝展痞耕汞火匆躺魏傲冻剔淀侧美储陡洪旬蓄未刻向旺观瓜立症位垫籽迈惫蓑壶擒鲁躯懈信息报送制度庸勃麦弛钱环爸唉讯拖姥敷思壁备窿秆荔缩池猩苏牵闸善韭咕衙巢蜡盐抢袒蔽冬盔诞塔眼贿劲棕莹熙摔闲螟涂崖壹兹倚吧辅绅盘隅项狞鳞沫鞋襟麓柯锻巍树段撬

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