经营部岗位说明

1、XXX棉棉纺织企企业有限限公司文 件 名 称称：经营营部岗位位说明 文 件件 编 号：MMY30044版 本 号：A 编 制： 审 批：日 期：20004/77/5日日 期：20004/77/6修订记录录页 号页 版修 改 内 容批 准 人修 改 日 期期1 目的的制定经营营部各岗岗位说明明，明确确各岗位位职责及及人员的的能力要要求，以以确保公公司之生生产运作作顺利进进行。2 适用用范围经营部全全体人员员。经营部经理3 经营营部岗位位图单据员仓库主管销售主管采购主管搬运工仓管员记账员4 经营营部岗位位说明4.1经经营部经经理岗位位说明4.1.1 经经营部经经理岗位位职责4.1.1.11 负责责本部门门的全面面管理工工作。4.1.1.22 负责责本部门门安全、文明生生产的全全面管理理。4.1.1.33 负责责本部门门的人力力资源开开发管理理。对本本部门人人员进行行培训和和考核。4.1.1.44 负责责供应商商、客户户的开发发和管理理。4.1.1.55 及时时向公司司提供原原材料市市场、产产品销售售市场及及客户需需求等信信息。4.1.1.66审核购购销合同同，根据据公司的的授权与与客户及及

2、供应商商签订购购销合同同，并监监督购销销合同的的执行情情况。4.1.1.77 每月月经营情情况汇报报工作。4.1.1.88 完成成上级安安排的其其他工作作。4.1.2 经经营部经经理能力力要求4.1.2.11 大专专以上文文化程度度。4.1.2.22 对棉棉纺行业业有比较较深刻的的了解,对公司司的生产产流程、物料使使用部门门的需求求以及产产品的销销售市场场有深入入的了解解，有五五年以上上相关工工作经验验。4.1.2.33 具有有较强的的开拓意意识，良良好的组组织协调调能力、团队精精神和沟沟通能力力。4.1.2.4 熟熟悉办公公软件，特特别是KK3系统统的相关关知识。4.1.2.55 熟悉ISSO90000质质量管理理体系的的运作。4.2 采购主主管岗位位说明4.2.1采购购主管岗岗位职责责4.2.1.11 负责责物料的的采购工工作，保保证生产产所需。4.2.1.22 及时时掌握市市场动态态，定时时向经营营部经理理提供市市场信息息。4.2.1.33掌握本本公司对对物料的的质量要要求，采采购适合合本公司司使用的的物料，执执行采购购合同。4.2.1.44 对物物料的验验收入库库及使用用情况进

3、进行跟踪踪。根据据使用部部门的反反映，及及时将物物料的质质量情况况反馈给给相关供供应商。有质量量问题的的负责向向供应商商索赔或或作退货货处理。4.2.1.55建立供供应商档档案。开开发新的的供应商商，寻找找新的节节约空间间。4.2.1.66完成上上级安排排的其他他工作。4.2.2能力力要求4.2.2.1 大大专以上上文化程程度，纺纺织机械械、营销销或相关关专业毕毕业。4.2.2.22 对市市场比较较熟悉，具具有市场场开发能能力。熟熟悉本公公司生产产流程及及对物料料的质量量要求。两年以以上类似似工作经经验。4.2.2.33 具有有团队精精神及开开拓意识识，有较较强的沟沟通、协协调能力力。4.2.2.44 熟悉悉办公软软件，特特别是KK3系统统的相关关模块。4.2.2.55 熟悉悉ISOO90000质量量管理体体系。4.3 销售主主管岗位位说明4.3.1 销销售主管管岗位职职责4.3.1.11负责产产品的销销售工作作。4.3.1.22 负责责与相关关部门进进行沟通通，执行行销售合合同，并并处理客客户的投投诉。4.3.1.33制定货货款回收收计划，确确保货款款及时回回笼。4.3.1.44开发

4、新新的客户户，拓展展销售渠渠道。4.3.1.66完成上上级安排排的其他他工作。4.3.2. 销售主主管能力力要求4.3.2.11 大专专以上文文化程度度。4.3.2.22 有丰丰富的销销售工作作经验，熟熟悉市场场并具有有一定的的市场开开发能力力，熟悉悉本公司司的生产产流程。两年以以上同等等岗位的的工作经经验。4.3.2.33 具有有团队精精神及开开拓意识识，有较较强的沟沟通、协协调能力力。4.3.2.44 熟悉悉办公软软件，特特别是KK3系统统的相关关模块。4.3.2.55 熟悉悉ISOO90000质量量管理体体系。4.4 仓库主主管岗位位说明4.4.1 仓仓库主管管岗位职职责4.4.1.11 负责责仓库的的日常管管理工作作。4.4.1.22 负责责仓库的的安全文文明生产产工作。4.4.1.33 负责责记账员员、仓管管员和搬搬运工的的管理及及考核。4.4.1.44 对物物料的领领用情况况及库存存量进行行监控。4.4.1.55 仓库库的相关关报表的的审核。4.4.1.6 完成成上级安安排的其其他工作作。4.4.2 仓仓库主管管能力要要求4.4.2.11 大专专以上学学历，企企业管理理及相

5、关关专业毕毕业。4.4.2.22 熟悉悉公司的的整体运运作、熟熟悉各仓仓库的管管理制度度，熟悉悉本公司司常用物物料的性性能。两两年以上上仓库管管理经验验。4.4.2.33良好的的组织协协调能力力、团队队精神和和沟通能能力。4.4.2.44 熟悉悉办公软软件，能能熟练操操作K33系统的的相关模模块。4.4.2.55 熟悉悉ISOO90000质量量管理体体系4.5 单据员员岗位说说明4.5.1 单单据员岗岗位职责责4.5.1.11根据主主管及客客户的要要求，安安排产品品的送货货进度及及品种。4.5.1.22协助财财务部对对发票及及收款凭凭证的处处理，负负责订单单、送货货单、发发票、收收款凭证证的保管管及电脑脑输入，保保证有据据可查。4.5.1.33办理相相关物料料的进仓仓、出仓仓手续，以以及有关关单据的的保存。4.5.1.44完成上上级安排排的其他他工作。4.5.2能力力要求4.5.2.11 中专专以上文文化程度度。4.5.2.22 熟悉悉本公司司的生产产流程，熟熟悉物料料、产品品的购销销程序。对数据据信息反反应敏捷捷，有类类似工作作经验。4.5.2.33 具有有团队精精神及较较强的沟沟通

6、、协协调能力力。4.5.2.44 熟悉悉办公软软件，特特别是KK3系统统的相关关模块。4.5.2.55 熟悉悉ISOO90000质量量管理体体系。4.6 记账员员岗位说说明4.6.1 记记账员岗岗位职责责4.6.1.11 协助助仓库主主管做好好仓库的的安全文文明生产产工作。4.6.1.22 对物物料出入入库单据据进行复复核，并并按公司司要求造造册登记记。4.6.1.33 妥善善保管、按时报报送相关关资料及及单证。4.6.1.44 每月月组织对对库存物物料进行行盘点，填填报各种种报表。4.6.1.55 完成成上级安安排的其其他工作作。4.6.2 记记账员能能力要求求4.6.2.11 高中中以上文文化程度度。4.6.2.22 有类类似仓库库记账的的工作经经验。4.7 仓管员员岗位说说明4.7.1 仓仓管员岗岗位职责责4.7.1.11 负责责物料进进出仓工工作及办办理有关关手续。4.7.1.33 妥善善保管仓仓库物料料，做到到分类摆摆放，堆堆放整齐齐。4.7.1.44 做好好仓库的的安全文文明生产产工作，保保证物料料有良好好的存储储环境。4.7.1.55 完成成上级安安排的其其他工作作。4.7.2 仓仓管员能能力要求求4.7.2.11 初中中以上文文化程度度。4.7.2.22 熟悉悉本公司司常用物物料的性性能。有有类似的的工作经经验。4.7.2.33 具有有团队精精神。4.8 搬运工工岗位说说明4.8.1搬运运工岗位位职责4.8.1.11公司所所有物料料的进出出仓搬运运工作及及物料的的分类、堆放工工作。4.8.1.22完成上上级安排排的其他他工作。4.8.2搬运运工能力力要求4.8.2.11能适应应比较繁繁重的体体力劳动动。4.8.2.22遵守公公司规定定，服从从工作安安排。

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