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财务部长工作总结与思路

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  • 卖家[上传人]:hs****ma
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  • 上传时间:2022-11-09
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    • 1、财务部长工作总结与思路财务部长工作总结范文一岁月如梭,光阴似箭,又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言,只是一 瞬,但对一个人的一生而言却不算短,特别是当年富力强的时侯,更具有十分重要 的意义。过去的一年,是我走上新的领导岗位的第一年,更是我人生的一个转折点在厂行政领导分工中,XXX安排我分管经营工作,主管财务、劳开工资培训、 公安、福利等科室。面比照拟陌生的业务,我边学习边工作,边工作边学习,一年 多的工作中,既有苦,也有乐;既有成绩,也有不尽人意之处。我非常重视组织给 予的时机,竭尽全力,兢兢业业地工作,以回报组织和广阔职工对我的信任。在全 厂经营形势非常困难的情况下,也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一 年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析,向在坐的各位领导和同志们做以汇报第一局部 主要工作成绩 严格执行差旅费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假。今年6 月份,安 排 XXX 重新对全厂的固定资产进行了认真核查,标准了管理。通过以上等方面的 努力,使我厂的内部控制工作更加有效,财务核算工作更加合理、真实、可靠。二、受XXX委托,从20XX年8月份开始,对xxxxxx三

      2、项制度改革进行调 研,先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位,组织人员起草了XXXXXXXXX 改革实施方案。按照公司十届三次职代会精神,今年2、 3月份与公司相关处室 共同协商,完善了该方案,并获得批准。7月份率先对XX进行了改革。由于精心 安排,周密布署,取得了较好的结果。三、今年元月份,主持制定了xxxxxx经营责任制实施方法,进一步完善 了以经营责任制为中心,责、权、利相结合,按劳分配,绩效优先,兼顾公平的经 营责任制考核体系,有效发挥了经营责任制的杠杆作用。四、重视职工技能培训,从20XX年8月到今年8月,共组织举办了电工、管 工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班,培训人员xxxx人, 奖励 XXXX 人,降岗 XX 人,促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了 XXXXX 职工培训先进单位称号。五、今年4月份,在“xx肆虐时期,按公司要求,及时组织抽调人员,设立 检查站保护水源、并经常检查催促此项工作,圆满完成了任务。六、协助 XXX 开展 XXXX 户搬迁和周转房、腾空房处置等工作,并负主要责任 此项工作时间长,任务重,焦点多,矛盾大。为了搞好这项工作

      3、,近一年来,屡次 召开专题会议进行研究部署,经常深入车间、单身楼、家属区了解情况,解决问题, 平息矛盾,克服了诸多困难,使我厂此项工作开展的比拟顺利。七、加强劳动纪律管理,从20xx年7月份开始,全厂干部、职工实行挂牌上 岗,并制定了xxxxxx劳动纪律管理方法,并不定期对各单位进行检查,极大 地改变了干部、职工的工作作风。第二局部 工作剖析和自身剖析工作剖析在一年的任职经历中,虽说尽心尽力,但也有许多不尽人意的地方值的我去反 思,去不断地改良。1、xxxxxx亏损xxxx,虽说是由原材料质量问题引起,但我在查库工作中没有 及时发现,特别是去年的潜亏转移到今年,给今年的经营工作带来了很大的负面影 响。我应负很大责任。2、经营责任制实施方案由于考虑市场变化及其他不确定因素较少,因而 造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。3、职工培训投入大,效果不很明显,投人与结果不对等。虽说与大环境有关 系,但主要与培训缺乏创新,方法单一有关,需要下大力气进行改良。4、xxxx 改革后,没有及时抓劳动纪律,最近,全厂劳动纪律有所退步。财务部长工作总结范文二又一个月的时间过去了,我们财务部人员结构有

      4、较大的调整,根本上都是新人 新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没 有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们 逐步成熟起来。为了进一步的开展和提高,我觉得有必要对这一个月以及整个上半 年的工作做一简单的回忆。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原那么、不讲人情,把一些不合理的借款 和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细那么中的规定,认真审核每 一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的 成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期根本持平的情况下,三费(管理 费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了 20.8%.通过实际工作,我们都深 刻的意识到加大本钱控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没 有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考 核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描 述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地 调动了

      5、大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。三、为了更好的与部门沟通,我们在完本钱职工作的同时,发扬协作精神,积 极配合总经办顺利完成了 xxxx 年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做 好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭 证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售方案提供依 据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来 帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论 学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面 上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见 与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个 人都有与外界接触的时机,做到工作有里有外、有张有弛。通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行 为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定 要建立在每名员工具备较高的

      6、业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一根底上 否那么团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩 被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为典范,你的进步无形的带动 了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连 锁反响的良性循环。其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。随着社会的不断开展,会计的概念越来 越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理 等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不 进那么退。如果想在事业上有所开展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的 市场竞争环境。财务部长工作总结范文三忙碌中我们辞别了 20xx年,迎来了崭新的20xx年,在这辞旧迎新之际,我 代表财务部对过去一年来给予财务部工作理解、支持和配合的各位员工表示衷心的 感谢!回忆20xx年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下,以本钱管理 和资金管理为重点,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力 地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一

      7、步得到提高,现将 20xx 年的工作做如下简要回忆和总结。一、认真做好常规性财务工作。二、积极筹措资金,保证现金流的正常化。按照公司的统一布署,有方案、合理的安排使用资金,做到合理调配资金,保 证工程施工过程中对各项用款的支付;保证工程投标所需资金的使用等。对工程应 收款及其他应收款做到心中有数,及时跟进,积极催要。三、配合、协助其他部门的工作。去年在公司办公室人员空缺的情况下,主动完成了 20xx 年公司营业执照等相 关证照的年检工作。按公司领导的统一部署,配合相关部门完成工程投标工作。四、为了提高本部门的综合业务能力,我们在工作之余,安排学习企业会计制 度,税务制度,大家互相交流,取长补短。有效的提高了本部门的业务能力五、存在问题及应对方法1、财务人员财务知识、税务知识有待提高。针对专业知识方面应加强培训: 包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧并安排专门时 间进行内部学习、讨论。进行部门建设,将财务人员培养成不仅能够做好资金收付 工作,还能够充分发挥财务管理职能,增强独立解决问题的能力。2、制度管理方面,加大监督力度,定期对现金进行盘点,做到防患于未然。 人性管理方面:加强财务人员素质教育、职业道德教育。20xx 年财务部的工作在各位领导的支持和帮助下,在各部门的配合下,取得 了较好的成绩。20xx年度,财务部全体人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力 和敬业。虽然我们做了很多工作,但是,20xx年的任务会更重,压力会更大,还 有很多事情等待着我们,我们将继续努力,以务实、积极的态度去迎接新的挑战, 积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为公司的开展 再创辉煌!感谢各位同仁对我本人及财务部工作的支持,谢谢大家。

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