局机关学习工作总结范文指导
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1、局机关学习工作总结范文指导 今年5月以来，本局经过职员大会等形式，精心组织了全体党员和干部职员认真学习了讲话和中共泸州市委、泸州市人民政府有关加强机关行政效能建设的意见，深入开展了以学习实践“四个尤其”和“两个加紧”为关键内容的转变机关作风、提升行政效能的专题教育活动，经过专题教育活动的深入学习，使本局机关全体党员和干部职员深入统一了思想，提升了认识，端正指导思想，明确工作目标，增强了工作主动性和自觉性，深入提升了政务服务的质量和水平。一、机构健全、人员落实、责任明确为切实抓好本局机关行政效能建设工作，本局成立了泸州市统计局机关行政效能建设工作领导小组，由市统计局党组书记、局长付东任组长，党组组员、副局长肖俊、陈晓荣、黄修国、纪检组长陈瑶任副组长，各科室责任人为组员，领导小组下设的办公室设在市局办公室，明确2人详细抓好机关行政效能建设的详细工作，做到了机构健全、人员落实、责任明确。二、领导重视、统筹计划、周密安排本局领导从战略的高度充足认识到加强机关行政效能建设的主要意义，切实把机关行政效能建设工作摆到了今年工作的主要位置，提到了党组的议事日程。一是召开党组会，专题研究加强机关行政效能
2、建设工作，专题听取相关人员的加强机关行政效能建设工作的意见和提议，立即研究和处理加强机关行政效能建设等工作的重大问题，并对加强机关行政效能建设工作进行统筹计划和安排布署；二是精心制订泸州市统计局加强机关行政效能建设实施方案，深入明确了本局加强机关行政效能建设的指导思想、总体要求、工作标准、工作关键、关键任务和保障方法等内容，确保本局加强机关行政效能建设工作有序进行。三、方法得力、重视实效、发挥作用机关行政效能建设工作任务重、战线长、头绪多，为理清工作思绪，把握根本，突出关键，统筹兼顾，科学合理地开展工作，本局深入强化了机关行政效能建设工作方法，取得显著效果：1、是深化行政审批制度改革，加强政务中心建设。一是认真清理行政许可行政审批项目。泸市府办函88号文要求，本局认真清理了统计部门的行政许可和行政审批项目，共清理出统计行政许可项目1项，统计行政审批及立案项目4项；二是修订政务服务办事指南。深入规范了政务公开工作，明确了统计政务服务的内容、办事程序、承诺服务事项等，深入降低步骤、简化程序、提升效率；三是切实制订行政许可和行政审批项目标实施措施，精简了行政审批程序。2、是规范机关行政行为，
3、提升公共管理和服务能力。一是严格会议审批程序，改善会议形式，降低会议成本，提升会议质量和效率；二是严格实施公文处理规范和程序，提升公文处理时效，提倡简练文风，提升了文件办理的针对性、指导性和可操作性；三是推行政务公开。精心制订泸州市统计局政务公开管理制度，明确本局政务公开内容目录、审核措施、依申请公创办法、政务公开目标管理考评措施等，确保政务公开和办事公开立即有效，为基层服务对象提升了快捷方便的服务。3、是健全和完善规章制度，深入推进机关行政效能建设。为深入转变机关工作作风，推进机关行政效能建设，本局健全和完善机关行政效能和软环境建设长期有效机制，形成了一级抓一级，一级对一级负责，靠制度运行、按规矩办事的良好机制，推进了本局机关行政效能的规范化和制度化建设：一是修订了泸州市统计局工作规则；二是健全了泸州市统计局重大事项决议、主要干部任免、主要项目安排、大额资金使用集体研究决定的“三重一大”制度；三是完善了泸州市统计局行政行为红线制度、行政首长执法责任制、依法行政决议公开制度、统计行政执法公开制度、行政执法责任制等行政执法相关制度；四是健全了泸州市统计局岗位责任制、限时办结制、文明办公制、责任追究制、行政事业性收费公告制度等机关软环境建设机制；五是完善了泸州市统计局首问负责制、首问接待制、首问登记制、首问考评制、首问监督制、挂牌上岗制、首问岗责任制、人员去向通知制、服务双岗制等首问责任相关制度，深入改进了机关作风，提升了服务质量。4、是主动实施“两集中、两到位”。根据泸效能办发 6号文件精神和要求，设置行政审批科，完成行政审批职能调整和机构改革工作，做到行政效能投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处，确保投诉“件件有着落、事事有回音”，深入深化了行政效能监察工作。
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