公司治理与股权激励体系的设计与运营
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公司治理与股权激励体系的设计与运营一、公司股权激励的应用价值1 、积极面2、消极面 二、公司股权激励工具分析1 、股票期权2、虚拟股票3、股票增值权4、限制性股票5、业绩股份6、账面价值股票7、特定目标奖金8、储蓄参与股票9、股票无条件赠予 三、公司股权激励方案关键要素分析1 、执行机构2、激励范围和对象3、激励授予股数4、激励条件5、激励中约束的基本原则6、激励平台 7、激励股本来源8、购买价格9、购股资金10 、股权回购11 、股权权益12 、个税成本13 、工具选择14 、老员工股权激励与短期薪酬的连接15 、法律文本四、公司股权激励方案的设计与运营五、案例探讨讲师简介姚钟炎律师， 京衡律师集团事务所管理合伙人， 副主任。 姚钟炎律师主要从事重点客户的非诉讼法律项目服务。 其领导的律师团队在非诉讼法律业务领域有着“以事先防范和过程控制为主，以事后救济为辅”的先进服务理念、深厚的法律功底及丰富的实践操作经验， 主要业务内容包括公司治理结构的优化、 公司人力资本股权激励方案设计、投融资、重组并购、建筑房地产项目运作；在诉讼法律业务方面， 主要擅长商事案件、 涉外经济纠纷案件的诉讼及仲裁代理等。 同时，姚钟炎律师担任多所高校的 MBA 及企业高级职业经理人班公司法律风险管理课程的首席教师，得到普遍赞誉。曾为以下客户提供法律顾问/ 项目服务：日本国日中贸易协会、 浙江工业大学产业集团、 浙江久立集团股份有限公司、 浙江和合控股集团公司、 浙江巨都集团股份公司、 浙江洁华化工集团公司、 红火集团、浙江省公安厅新闻传媒中心、浙江省对外服务公司、灵川软件系统（杭州）有限公司、杭州斯凯网络科技有限公司、莱茵达置业集团、金成房地产集团、浙江盈都房地产集团等
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