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2023年终晚会活动方案15篇

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  • 上传时间:2023-08-15
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    • 1、2023年终晚会活动方案15篇 年终晚会活动方案1(2631字)第一部分活动概况一、晚会主题收获开创凝聚欢乐二、晚会时间1月10日20:00-22:30三、晚会地点四、参加人员全体员工五、晚会目的1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,给员工一个展示自己的舞台。2、为明年打造一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,增强团队精神。4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力六、活动内容1、年终聚餐2、晚会活动:领导致辞优秀员工颁奖游戏/娱乐活动抽奖七、晚会活动流程详细说明1、活动预备(19:30-19:45):(1)各部门指定专人安排员工座次(2)人员就位2、活动开场白(19:45-20:00):3、晚会游戏/娱乐活动(20:00-23:00)目录:(20:00-20:10)节目1(20:10-20:20)优秀员工颁奖,发表感言。(20:20-20:25)优秀员工抽取六等奖(20:25-20:50)节目2节目3节目4(20:50-21:05)游戏主持人导入抽取五等奖。21:05-21:30)节目5、6、7(21:30-21:45

      2、)游戏B主持人导入抽取四等奖。(21:45-22:05)节目8、9(22:05-22:20)游戏C主持人导入抽取三等奖。(22:20-22:35)节目10、11(22:35-22:50)游戏D主持人导入抽取二等奖。(22:50-23:00)公司领导表演的节目主持人导入_抽取一等奖。晚会达到高潮。主持人致辞,宣布晚会结束。4、晚会落幕(23:00-23:05):第二部分:工作人员及项目组一、工作人员组总指导:赵x总策划现场导演:_工作组委员会:_职责:1.负责节目整体的策划、拟定方案,确定流程。2.总负责全场的节目效果,统筹全场流程3.负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。二、主持人组总负责人:_组员:待定职责:1.负责主持词的拟定2.负责节目当场的串场以及烘造气氛3.负责邀请嘉宾和领导讲话三、节目组总负责人:_组员:待定职责:1.12月20日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。2.1月5日前完成所有节目的验收。3.1月7日前确定所有上场节目并排定节目次序,制定节目单。4.总统筹所有节目的效果。5.负责1月8日下午的彩排。四、游戏抽奖/后勤保障组总负责人:_组员:待定职

      3、责:1.12月30日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。2.12月30日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。3.负责准备所有奖品和游戏道具4.负责其他物品采购5.负责印发节目单6.负责人员的入场与退场五、音响灯光组:总负责人:_组员:待定职责:负责全场节目的音乐播放以及灯光调试六、舞台布置组:总负责人_组员:待定职责:1.负责舞台的布置、背景的制作2.负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前往七、化妆组总负责人:_组员:待定职责:负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。八、现场机动及摄影报道组总负责人:_组员:待定职责:1.负责全场节目的盯场、按节目单催场。2.负责节目道具搬运3.负责执行导演的其他要求4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。5.负责全程的摄像,照相,及采访,会后评论稿第三部分:抽奖及游戏环节一、奖项设置:特等奖一名奖品待定(总价值5000元左右)一等奖1583二名奖品待定(总价值3000元左右)二等奖五名奖品待定(总价值元左右)三等奖八名奖品待定(总价值1000元左右)纪念奖:所有参加游戏人员均获纪念奖。二、抽奖人员:领导班子或

      4、嘉宾(抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定)三、游戏设置:待定第四部分:经费预算(约元)部分明细:年终晚会活动方案2(1636字)一、活动目的:1、增强公司员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。2、对公司的发展成绩进行总结,并制定公司的总体规划,明确度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。二、晚会主题:团结奋进、共创新成绩三、晚会时间:1月中下旬四、晚会地点:待定(要求场地宽敞明亮)五、参加人员:公司全体员工、领导、加盟商、重要客户。六、晚会组织:由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部要求负责各事项。七、晚会总体流程(活动时长预计1.5小时)1、进场摆放宣传短片(19点之前)2、主持人开场白,介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。(19点开始)3、总经理致辞,公司总结结和公司发展目标。4、分公司经理讲话,宣布晚会正式开始5、优秀员工表彰6、节目表演、互动抽奖7、晚会结束(20点30分)。8、宴席开始八、各项工作安排1、晚会节目筹备

      5、及选拔(4-5个演出节目,若干互动抽奖):负责人王洪;2、现场场地布置(含宣传横幅)及风格设计准备:负责人:肖俊雄;3、前期场地联络及确定(含晚宴场地):负责人:总经办;4、晚会所需物品、奖品、道具等采购、现场礼品发放准备、参演者服装准备:负责人:黄建波;5、晚会前期宣传(时间、地点、晚会内容及要求等)、现场人员清点工作:负责人:王洪、蒋文、刘利翠;6、晚会现场秩序维护:负责人:蒋文、戴翰湘;7、晚会音响联系及安装调试:负责人:戴翰湘;8、车辆调度、人员接送:负责人:张平;9、财务支出、清算、红包发放等:负责人:王新华;10、优秀员工评选及名单:总经办、行政部;11、领导讲话稿撰写:总经办、行政部、品牌中心等;12、晚会主持人选拔确定:行政部;13、晚会主持稿撰写:主持人;_、晚会现场摄影:外请人员;15、晚会嘉宾邀请:总经办;16、年度工作回顾短片制作:肖俊雄;说明:1、以上各项事项内容必须在1月10日前准备好,并报行政部(如方案、名单、安排进度计划表等);特殊事项可延期;各项经费预算必须在12月31日前统一上交至行政部。2、各负责人根据工作内容,相互调配其它管理人员协助进行,请各部

      6、门,各管理人员相互协助,服从工作安排;3、各负责人充分发挥主观能动性,不拘一格,展现自我个性和风格;4、对各负责人的工作内容如不能按时按质完成,视情节严重程度对负责人进行40%内的绩效处罚;年终晚会活动方案3(1263字)一、活动主题:公司年终总结及文艺汇演二、活动目的:使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新,提档升级、越办越好。1、共同分享公司发展成果及公司发展前景展望2、增强员工凝聚力及向心力3、丰富员工精神文化生活,提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气,展通赛员工精神风貌三、活动对象:公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾四、活动时间:月日(待定)五、活动地点:公司坝坝六、活动内容:1、910点:工作总计暨(先进个人表彰)和工作计划(2)、会议由王助理主持(2)、陈总作工作总结和工作报告(3)、傅总宣读先进个人表彰决定并颁奖2、1::312点文娱汇演开始,由高原会、刘玲主持七、活动流程:1、活动预备(1)员工入场,依次就坐,配合音乐进行曲或迎宾曲,工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片,卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用,嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同,第二张卡是评奖卡,用于

      7、节目结束后对汇演节目进行评分,对优秀节目进行评奖,评选后后,统一投回票箱,然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。2、活动准备前奏(1)播放公司发展及短片。(2)记录公司一年发展的电子照片,可让IT剪辑制作配合音乐,使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。3、活动开始(1)主持人导入语(2)请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐4、节目流程(1)第一阶段:按节目顺序处节目,间隔12个节目时,抽一次奖,每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演,只要上来表演者均可获小礼品。请嘉宾来抽取。此游戏设置欢乐参与奖,参与即有小礼品赠送。主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。(4)第三阶段:(特别的礼物和祝福,增加员工企业大家庭的归属感)给羊年出生的员工发放本命年礼物,并从其中选两位代表发表感言,鼓舞士气。主持人导入由公司领导颁发。(5)部门工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工作内容,用简短有号召力的几个字或词语表达出部门工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥,部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。主持人导入,播

      8、放轻音乐,由嘉宾对获奖节目进行评审投票,由高原,由主持宣布获奖名单。1、由嘉宾为三等奖颁奖2、由总经理陈明菊为二等奖颁奖3、由董事长傅强为一等奖颁奖主持人宣布:在职工的配合下,该职人员的参与下,嘉宾的支持、通赛公司年终总结及文娱汇演到此结束,大家再相会,谢谢大家加!年终晚会活动方案4(2309字)活动目的:通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,活跃假前氛围;加强部门管理者和员工之间的团队合作精神;提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此,我公司将通过举办年终晚会,大家共聚一堂,表达对公司的美好祝福,并激励所有员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业梦想远航”,着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。一、内容、时间、地点:1、年夜饭时间:1月19日17:00(_);年夜饭:(准备:就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用_x)2、文艺晚会时间:1月19日19:00(_);二、参加人员:公司全体员工三、活动具体实施1、拟定责任人:_x每次活动都必须有相应的一个负责人,对于此次的活动来说,人员较多,必须要统筹好所有的事情,所以在各个方面都要先拟定好负责人,这样有利于活动的正常开展。2、宣传阶段:_x给每位公司成员都发布这次活动的消息,并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动,为活动更加热闹的展开,奠定一个人气基础。3、节目准备工作:A、节目的收集,大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。B、为了让晚会更加精彩,每个部门必须2个以上节目,其中一个节目必须团队全体人员参与;C、为了使晚会更加的丰富,在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。D、各个成员的活动都必须进行登记、安排。

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