2023年浙江省宁波市江北区甬江街道社区工作人员考试模拟题及答案
23页1、2023年浙江省宁波市江北区甬江街道社区工作人员考试模拟题及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()改革开放35年来,我国取得了辉煌成就是全方位的,举世瞩目,令人自豪。其中最主要的成果是()。A.确立了中国特色社会主义制度B.开辟了中国特色社会主义道路C.开创和发展了中国特色社会主义D.形成了中国特色社会主义理论体系正确答案:C2.()对从事各类生产劳动的农村残疾人,有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应,农副产品购销和信贷等方面()。A.给予帮助B.给予扶助C.给予免费正确答案:A3.()处理婆媳关系的技巧之一是淡化非血缘关系。婆媳关系更像是一种()共同合作为家庭的稳定、幸福而努力。A.朋友关系B.同事关系C.亲戚关 系D.关系C亲戚关 系D正确答案:B4.()党的十八届三中全会指出,改革司法管理体制,推动()地方法院.检察院人财物统一管理。 A.市以上B.省以下C.县以上D.市以下正确答案:B5.()经人民法院依法确认调解协议具有_性质。A.法律B.法律效力C.强制执行D.
2、民事合同正确答案:B6.()社会保险既要确保每一个劳动者都能够维持基本生活,又要适度体现不同劳动者之间的差别,提高参保缴费的积极性。这句话是社会保险()基本原则的体现。 A.与经济发展相适应B.公平和效率相结合C.权利与义务相对应D.社会与个人相结合正确答案:B7.()公益活动和()等是政策宣传、咨询活动的主要方法。 A.目标管理B.听取汇报C.舆论引导D.检查评估正确答案:C8.()残疾人及其所在单位参加社会保险,应当按照()执行。A.当地政府有关规定B.国家有关规定C.所在单位的参保情况正确答案:B9.()依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者不可以约定()。A.专项培训协议违约金B.竞业限制违约金C.保密协议违约金D.保密协议赔偿计算办法正确答案:C10.()女性遭遇性暴力后唯一采取的避免意外妊娠的方法是()。A.尽快服用紧急避孕药B.皮下埋 植避孕药剂C.注射避孕针D.植入宫内 节育器正确答案:A11.()休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据职工带薪年休 假条例的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满
3、20年的,年休假为()天。A.5,10,20B.10,5,20C.5,15,25D.5,10,15正确答案:D12.()撰写统计分析报告的基本要求是反映客观事物的真实性、用数据和事实说明问题和()。 A.反映信息采集的完整性B.反映统计方法的科学性C.反映领导决策的正确性D.反映事物的发展过程正确答案:D13.()国家鼓励和支持人民调解工作,以上地方人民政府对人民调解工作所需经费应当给予必要的支持和保障。()A.乡级B.县级C.市级正确答案:B14.()换发福利企业证书为()。 A.一年一次B.两年一次C.三年一次D.四年一次正确答案:C15.()()适用于在一定范围内告知应该遵守的事项。A.指令性决定B.指令性通知C.法规性公告D.法规性公告正确答案:D16.()以下对经管国家秘密人员的说法不正确的是( ) 。A.已经取得保密岗位业务培训上岗资格证书,从事国家秘密载 体管理工作 的专职或兼职人员B.属于重点涉密人员,应坚持标准严格,先审后用,持证上岗, 相对稳定 的原则进行管理C.经管人员未取得上岗资格证书也可从事国家秘密载体管理工 作D.未取得上岗资格证书和未经注册备案的,不得从事
4、国家秘密 载体管理工作正确答案:C17.()以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以,不一定要具有内部公 平性C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的正确答案:B18.()飞机场、火车站、长途汽车站、码头以及旅店、娱乐场所等公共场所内发生的哪项行为不是场经营者、管理者的责任?A.禁毒宣传教育B.落实禁毒防范措施C.预防毒品违法犯罪行为D.没收吸毒工具正确答案:D19.()维护和维修涉密计算机网络,不能采取的措施有( )A.有条件的单位指定内部技术人员进行B.请经批准的定点维修维护单位派可靠人员上门服务C.指定计算机管理人员全过程监督D.维护人员自带设备接入涉密网络正确答案:D20.()根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 A.3个月B.1年C.6个月D.1个月正确答案:B二.多选题(共10题)1.()新环境保护法第十六条中规定,国务院环境保护主管部门根据
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