质量管理体系pdca案例
6页1、国家示范校建设项目完善学校内部管理机制健全质量管理体系采用“PDCA”方法改进班风突出问题案例摘 要 :中职学生存在厌学情绪的问题普遍存在,本文以化学应用技术系 12冶炼一班采用“PDCA”方法改进为例,从改进的步骤和内容说明了“ PDCA” 方法不失为改进技工学生管理的有效方法。关键词:班风 突出问题 PDCA 方法改进班 级:化学应用技术系 12 冶炼一班突出问题:学生厌学情绪严重一、班风突出问题的提出1、量化考核结果分析班级量化考核情况显示,学习纪律方面违纪人次较多,主要表现在上课睡觉、 玩手机、看小说杂志,另外还有少数学生旷课。与违纪学生谈话,普遍反映听不 懂,不想听,上课无所事事,玩手机等只是为了打发时间。究其原因主要是厌学 情绪严重。2、系班主任例会通报化学系周班主任例每次都会通报各个班级存在的突出问题, 12 冶炼一班被 点的最多的就是学风问题。学校有关部门的教学检查日志中反馈,该班存在课堂 纪律涣散、听课堂情绪不好、自习课认真看书写作业的学生不多、作业完成质量 不好、迟到旷课现象较多等问题。3、班委会讨论意见 班主任组织班委会专题讨论班级存在的突出问题。在讨论中班、团干
2、部充分摆出了一些学生厌学情绪的种种表现,最后总结为学习基础薄弱、缺乏专业思想、 交往环境影响、电子网络诱惑、教师教学方法等 5大原因。有个别学生甚至说来 学校是父母逼的,自己根本不愿意读书,希望通过故意旷课等违反学校规章制度 的行为被学校开除,因为自己退学,怕家长不同意。二、班风突出问题产生原因分析(鱼骨图分析)1、学习基础薄弱 初中基础差。班级大多数学生中考时分数都较低,从中考成绩上多可以反映 出这一层次学生的学习能力是比较弱的。薄弱的文化基础会给他们的学习带来一 定难度,对现在所学的很多课程听不懂,学习缺乏主动性和积极性,学习成绩不 理想,从而导致产生厌学情绪。 理解能力差。有些学生有学习的欲望,但理解能力差、学习方法欠缺,使其 接受知识能力不强,意志力薄弱,缺乏刻苦学习的精神,缺乏有效的学习方法, 在学习过程中感觉比较吃力,学习的自觉性和自我控制能力比较差。2、缺乏专业思想 学习目标不明确。理想是一个人奋斗的动力,但很多学生没有专业理想,没 有明确的学习目标,不知道学习的目的。他们到学校或是迫于父母的压力,或是 寻找玩伴,或是把学校当作避难所、游乐场,而不是学习的场所。致使缺乏学
3、习 的内在动力,导致产生厌学情绪。 专业理解不够。许多学生学习的专业是家长选的,对自己所学专业根本不了 解,对专业知识一无所知,对毕业后能从事什么工作根本不懂,对自己的前途感 到迷惘不清,导致产生厌学情绪。3、交往环境影响 宿舍人员影响。有些学生主观愿望是想好好学习的,但宿舍厌学学生人数较 多,在宿舍耳濡目染的内容都是与刻苦学习格格不入的,受其影响久而久之厌学 情绪逐渐增大。 地域关系影响。该班学生地域性观念很强,主要以防城港和百色地区生源为 主,大多都是初中同学,大家彼此比较了解,都不爱学习,相互影响,恶性循环。4、电子网络诱惑 QQ聊天。现在学生用的手机都能上网,QQ聊天现象很普遍,有的通过网 络结交了一些不良朋友,甚至出现网恋情况,通过这些方式来慰藉空虚的心灵, 导致没有心思学习。 网络游戏。班级许多学生沉浸和迷恋在虚拟的网络世界、网络游戏中,双休 日时间基本上是在网吧渡过的,有些学生甚至晚上翻墙外出到网吧上网玩游戏, 第二天没有心思和精力去学习,导致落下很多功课,越来越听不懂,从而产生厌学情绪。5、教师教学方法 教师满堂灌。学校的有些老师是非师范专业毕业的,没有接受过相关教育类
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