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有关组工干部党校培训学习心得

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卖家[上传人]：枫**

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1、有关组工干部党校培训学习心得有关组工干部党校培训学习心得这次组工干部培训班，立意高深，形式新颍、内容丰实，为我们深入提升能力、拓展思绪、开阔眼界搭建了新的平台。这次组工干部培训班即使只有5天时间，但我个人感觉内容充实，教学方法多样化，现有理论知识的学习，又有实地观摩学习，更有学以致用的讨论消化，培训突显了“高”、“新”、“实”三个特点。“高”，表现在活动组织立意高，我们*组工干部培训班是中组部干部培训学院举行的第一个地方培训班；培训人员层次高，市委常委副书记、组织部长亲自带队参与培训，市部全部副部长及县市区委组织部长全全部参与培训；培训老师层次高，多个中组部和发改委的资深领导亲自莅临讲话和为我们讲课。 “新”，表现在不论是教学内容、教学形式全部新字为先，善于打创新牌，彰显时代特色，知识新、思绪新、招数新、眼界新。 “实”，表现在干部作风实，大家全部能求真务实，沉下身子，认认真真学习；学习内容实用，所安排的讲课内容和所学的知识点全部是我们目前急需实用的。经过这次培训，我们的观念得到深入转变，思想得到深入解放，能力得以深入提升，为我们以后做好组织工作打好了坚实基础。达成了提升素质、开

2、阔视野、更新观念和启迪思维的目标。几天的学习，收益匪浅、感受颇丰，触动很大，总结起来关键有以下几两点体会：一、学而知不足这次培训我深深地感受到做为一名组工干部，不管是能力水平、思想境界、品德修养还是处理问题的能力，距党和政府的要求和实际工作需要，全部差距很大，差距很多，现有客观的，又有主观的。关键表现在：思想观念不够解放，业务水平不够精尖，工作方法不够创新，工作作风不够扎实，创业精神不够高涨。缺乏发展的紧迫感、危机感、责任感和使命感；存在思想僵化、观念陈旧、固步自封的思想，缺乏敢想、敢干、敢闯的精神；缺乏忧患意识、竞争意识、开放意识和创新意识。二、悟方能突破学习地目标是在于怎样深入更新发展思维空间，启迪思想，学以致用，促进发展。差距就是潜力，就是我们赶超优秀的突破口。看了受震动，学了受触动，关键是付诸行动。美国人*雷伯恩斯说“谁拥有卓越的领导能力，谁就拥有了整个世界”！在我们的身边往往会发觉这么的现象：有的领导干部能够谋全局、断大事、出成绩，有的却庸碌平凡，无所作为；有的领导对当地区的发展定位把握正确，有明确发展战略、发展思绪和发展趋势，能够很好地在把握世界发展趋势和全国、全省发展态

3、势的前提下分析当地区的比较优势，做出正确的发展战略选择；有的却缺乏战略思维，不善于正确判定形势：有的领导在机遇面前有敏锐的触觉，有果断的决议力；而有的却缺乏机遇意识，无法驾驭市场经济。细细分析，一个优异的领导干部要同时具有部分必需的能力。1、坚毅的学习力，要树立终生学习的理念，使自己善学习、能学习、会学习、肯学习，不停学习新知识、新技能、新方法，学习业务知识和政策理论。2、敏锐的判定力，要能够在复杂的形势和考验面前，认清哪些是主要的，哪些是次要的；哪些是有利的，哪些是不利的；哪些应该紧急应对，哪些需要长久关注。要能够在综合权衡、重复比较后，确定一个最理想的目标和最适当的定位。3、果断的决议力，要以科学和理性为工具，以快速确定意见方案为表现。“问题”要有明确“归口”，要有处理问题的详细步骤、方法；要考虑处理问题的时效性和必备条件。4、活跃的创新力，要在保持常规工作状态、常规生活状态的基础上，努力追求部分新创意、新思绪、新举措。为更加好地缩小差距，提升能力，扎实工作，做一名优异称职的组工干部。1、深入加强学习。作为组工干部假如不爱学习，就会缺乏灵气、迷迷糊糊，就不能适应组织部门工作的需要，

4、素质提不高，成长也不快，有可能成为时代的落伍者。我将深入学习组工业务，学习推行职责相关的新知识和新技能，不停扩展知识面，优化知识结构，努力成为精通本职业务的组工干部培训学习心得的创先争优整理党课心得精选范文参考一是一直围绕“三级联创”抓“创先争优” 活动。重视扎实基础，整体推进。从最基础的“三会一课”抓起，经过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合，以三级联创为总抓手，搭建“创先争优”活动平台，结合农村工作实际，主动开展创先活动，形成常抓不懈的工作机制。二是立足创新，主动探索新形势下抓好农村基层组织建设的新方法、新举措。认真推行农村党员议事，充足发挥党员的先锋模范作用。认真抓好“两新”经济组织的党建工作，主动探索“两新”组织党建工作的新思绪、新方法、新载体。抓组建，促进党组织覆盖面扩大；抓规范，促进党组织作用发挥；抓“争创”，促进党建工作水平提升。三是健全激励保障机制，重视争创实效。乡镇党委要建立健全党建工作考评考评机制，每十二个月全部要集中对基层党组织开展评选活动，严格考评纪

5、律，细化考评细则，规范考评程序，党委对评定的优秀党总支部、优秀党小组、优异员要给予表彰奖励，对部分优秀经典还经过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传，充足发挥经典示范带动作用。四是紧紧围绕“创先争优”目标要求抓争创。落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求，应结合农村工作的实际，并充足利用农组工作中的有效载体开展活动。经过部分党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求详细化，产生实实在在的效果。在创立“五个好”优秀党组织方面，应立足健全完善乡镇党委议事规则、村两委工作规则；完善镇村班子集中学习制度，提升班子整体素质和能力等方法来落实“领导班子好”。要经过“双培双带”先锋工程、流动党员教育管理、无职党员设岗定责、发展党员公告制等载体建设来提升党员素质，优化党员队伍，落实“党员队伍好”。经过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机制，以好的制度管人、理事，从而形成好的工作机制。经过抓经济促发展，主动推进新农村建设，认真落实各项民生工程，努力构建友好稳定的社会环境来落实“工作业绩好”。经过镇情民意互动机制，认真落实“四仪两公开”、“一述三定”、双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来表现“群众反应好”。

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