安全生产责任事故和重大隐患约谈制度(2篇)
6页1、安全生产责任事故和重大隐患约谈制度_省安全生产责任事故约谈制度第一条为认真贯彻执行_安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例(_第_号)等法律法规,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真吸取各类生产安全事故教训,强化政府和企业两个主体责任,结合我省实际,制定本制度。第二条本制度所称安全生产责任事故约谈,是指上级人民政府对事故发生地的下级人民政府或有关部门负责人、企业主要负责人约见谈话,分析事故原因和安全生产形势,研究工作措施,以及对发生事故的生产经营单位负责人进行约谈告诫。第三条约谈对象(一)发生生产安全事故的企业主要负责人及企业主管部门负责人;(二)负有安全监管职责的有关部门主要负责人;(三)事故发生地的各级人民政府主要负责人或分管负责人;(四)认为有必要约谈的人员;约谈对象应准时参加约谈,不得委托他人。第四条下列情形由省人民政府领导或省政府安委会办公室负责人主持约谈:(一)三个月内发生两起较大生产安全事故的;(二)发生重大或者特大生产安全事故的;(三)认为有必要约谈的其他情形。第五条约谈要听取当地(单位)安全生产管理等方面的基本情况,事故发生经过、事故抢险情况,事故性质
2、、原因分析及教训,重点是采取的措施、强化安全责任等方面的汇报。被约谈对象应当准备书面材料。第六条约谈原则上在事故发生后,事故等级、性质确定后一周内_进行。第七条约谈程序(一)约谈前,书面通知约谈对象,告知约谈时间、地点、需要提交的相关材料;(二)约谈时,应安排专人记录,形成约谈纪要并及时发送被约谈单位;(三)约谈后,被约谈单位应在_日内将约谈要求落实情况以书面形式上报。第八条对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评,并按有关规定追究被约谈人的责任。第九条市、县(市、区)人民政府、省直有关部门结合本行政区(部门)实际制定本地区、本系统的责任事故约谈制度。第十条本制度自发布之日起执行。安全生产责任事故和重大隐患约谈制度(二)第一条为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强对发生安全生产责任事故和存在重大隐患问题企业单位及所在地区政府及有关部门的安全警戒教育,有效杜绝、减少事故特别是重特大事故发生,根据安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例、省安全生产条例等法律法规和上级有关要求精神,结合我市实际,制定市生产安全事故和重大隐患约谈制度。第二条约谈范围凡
3、发生生产安全死亡事故和对人民群众财产造成较大损失及以上事故,或者经检查发现及群众_查证属实,企业单位存在重大事故隐患问题的,有关人民政府及其安全监管部门和有关行业管理部门都要_事故发生或存在重大隐患的企业单位及相关部门单位负责人,对其进行约谈。第三条约谈对象_事故或重大隐患约谈,按照事故发生或存在隐患等级和属地管理、分级负责的原则进行。具体规定:1、凡发生一次死亡_人事故的,或者一次造成一定人数重伤,或者一次造成较大经济损失事故的,由事故企业单位所在乡1镇人民政府(街道办事处)及其安全监管和有关行业管理部门_进行约谈。被约谈对象主要是:事故企业单位的主要负责人及相关负责人。2、凡发生一次死亡_人以上_人以下一般事故的(包括_人),或者一次造成_人以下重伤,或者一次造成_万元以下经济损失事故的,由事故企业单位所在县区人民政府及其安全监管部门和有关行业管理部门_进行约谈。被约谈对象主要是:事故企业单位主要负责人及相关负责人、企业单位所在乡镇政府(街道办事处)主要负责人及相关负责人、同级的安全监管部门和有关行业主管理部门主要负责人及相关负责人。3、凡发生一次死亡_人以上_人以下较大事故的(包
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