医院职工代表大会讲话(5篇)

1、医院职工代表大会讲话一、要认真做好宣传发动工作。全员竞聘上岗是对落后观念的挑战，对陈旧体制的裂变，对既得利益的调整，其艰巨性和复杂性不言而喻，因此必须用改革的精神武装群众，教育群众，引导群众，要通过多种形式，有计划地、广泛地、深入地进行宣传引导。要根据改革的任务要求制定具体的宣传方案，要在宣传引导中提高熟悉，在解放思想中统一思想，在大胆实践中探索经验，进一步提高广大干部职工对改革的熟悉，增强心理承受能力，理解改革、支持改革、参与改革，使改革成为大家的内在要求和自觉行为。要通过多种形式搞好宣传，在全院上下形成强烈的改革氛围。要通过全方位、多层次的宣传，把广大干部、职工的思想熟悉统一到院部的决策上来，正确处理好眼前利益与长远利益；局部利益与全面利益的关系；正确处理好阵痛与长痛、小局与大局的关系。要通过宣传，引导广大干部职工消除怕恼人，怕断奶，怕下岗，怕分流的“四怕”思想，树立不改革没出路，不学习没本事，不明责没压力，不努力没饭吃，不进取没退路的“五不”观念，从而达到想改、真改、实改的境界。二、要切实加强组织领导。全员竞聘上岗是一项系统工程，涉及广大职工的切身利益，关系到改革、发展、稳定的大

2、局，为切实加强对这项工作的领导，县人民医院已经成立了医院竞聘工作领导小组及各系列竞聘委员会，负责此次全员竞聘上岗的组织、指导、协调等工作，各科室要统一思想、提高熟悉、切实加强领导。科主任作为第一责任人，要亲自组织、靠前指挥，做到计划_密，措施有力，步子稳妥，任务不打折，矛盾不上交，切切实实负起责任，把全员竞聘上岗当作当前一项中心工作抓紧抓好。三、要处理好改革、发展和稳定的关系。要充分预见全员竞聘上岗这项改革工作的复杂性和艰巨性，坚持积极稳妥的原则，做好深入细致的思想政治工作，要对广大职工面对面进行宣传解释、说服教育，非凡是落聘、分流人员，触及切身利益较大，要与他们密切联系，沟通协调，确保改革、发展、稳定三不误。要认真宣传政策，加强沟通，及时把握职工的思想动态，要消除思想障碍，努力化解矛盾，把思想工作做深、做细、做实、做到每个人，要教育广大职工识大体，顾大局，服从安排，支持改革，要在政策许可的范围内切实解决落聘分流人员的后顾之忧。把做好思想政治工作与落实改革措施结合起来，确保思想不散，秩序不乱，工作不断，人员妥善安排，改革顺利推进。四、要按时完成改革任务。对于全员竞聘上岗这项改革工作，人

3、民医院已经组织力量进行了调查研究、摸清情况，制定了切合实际的改革意见，今天又召开了改革动员大会，出台改革文件，_院长也对改革进行了总体部署，各科室要组织职工认真学习医院改革文件精神，统一思想，形成共识，按照改革方案，全面组织实施，严格按照时间安排表，分步实施，不折不扣地完成全员竞聘上岗任务。五、要进一步深化医院各项改革。医院是国家整个组织机构系统的重要组成部分，是国民经济和社会事业发展不可缺少的一支重要力量。应当肯定。多年来，人民医院为促进全县经济和社会发展做出了积极贡献，但由于医院是在计划经济体制下建立和发展起来的，与市场经济体制有许多不相适应的地方，这不仅阻碍了自身的发展，而且制约了与市场经济体制的接轨。所以，医院改革是大势所趋，不可逆转。改革的过程就是探索的过程，创新的过程，也是对各级领导干部思想解放程度的检验，我们人民医院的领导能结合医院的实际，从更新观念转换机制入手，大胆地探索具有特色，符合实际的改革路子，这正是深化全县事业单位改革过程中需要大力弘扬的。接下来要害要把改革与医院的长远发展紧密结合起来，这次改革并不意味着一改永逸，大功告成，改革的路还很漫长，要通过不断深化改革，

4、实现进人机制、用人机制、分配机制、激励机制、约束机制、投入机制的创新，要把改革与创建文明行业、文明窗口、基本现代化医院紧密结合起来，树立敬业、严谨、廉洁、文明的医院新形象。同志们，加快基本现代化医院进程取决于改革的力度，改革是当前面临的紧迫任务。能否抓住机遇，应对挑战，促进医院的发展，减少改革的阵痛，降低改革的负面影响，保证改革的成功，这是对我们的又一次考验，我们要以高度的政治责任感，统一思想，坚定信心，知难而进，扎实工作，圆满完成全员竞聘上岗工作，促进医院全面发展，促进全县经济建设和社会事业不断向前发展，以实际行动落实好_会精神，以全新的面貌迎接基本现代化医院的达标验收，同时为促进全县事业单位改革作出我们应有的贡献医院职工代表大会讲话（二）各位代表、同志们：寒梅已绽放，春风必将至。第_届四次职代会暨医院工作会，在充满祥和的气氛中召开了，会上，听取了院长团结一心，艰苦奋斗，坚定地把医院做强做响的报告，工会主席所作艰苦奋斗，凝聚人心，为把医院做强做响而不懈努力的报告，副院长所作的财务预结算报告，以及内退、经管等方案的说明。与会代表就三个报告二个方案展开了热烈讨论，大家畅所欲言，以高度的主

5、人翁责任感，议大事，思发展，献良策，一致认为：院长工作报告全面系统，求真务实，定位准确，既分析了存在的问题，又明确了加强医院内涵建设，提高管理水平，提高医疗质量，由做大规模向做强内涵转向；由规模效益向成本效益转向；由传统管理向科学管理转向，坚定地把医院做强做响的目标任务，具有很强的指导性和前瞻性；工会工作报告，紧紧围绕医院创建“三级优秀医院”这一中心工作，进一步明确了学习型“职工之家”建设，弘扬“团结、奉献、严谨、创新”的一医精神，艰苦奋斗，激发全院职工的积极性，努力实现目标任务的要求和新的思路；财务预结算报告对医院的财务状况进行了认真分析。报告实事求是，符合医院实际，提出了按照医院管理评价的标准，加快经济结构调整步伐，降低运行成本，走质量效益型道路，对实现医院做强做响目标具有重要的意义。同时与会代表还深刻地认识到，团结的文化是克服一切困难的基石；严格的管理是医院实现目标的保证；技术创新、学科发展是医院腾飞的基础；理性的市场开发、科学的节约措施是提高效益的途经。本次会议达到了统一思想的初衷。结合医院实际情况，与会代表还提出了许多好的建议。一是在医院管理上，以_为指导，进一步解放思想、创

6、新求实，依法办院，科学办院。正确处理宏观与微观的关系，长远与短期的关系，做到宏观层面要有医院3_年发展规划，微观层面要有年工作计划，并逐年稳推进，在管理层上，要树立服务思想，提高服务意识，设立院长接待日等，主动深入一线调查研究，制定符合客观实际的管理方案与措施，并宣传贯彻落实。按照医院管理评价的标准，加强医院内涵建设，提高管理水平，提高医疗质量，提升综合实力，提高市场占有率；由粗放管理转向科学管理转型，由做大转向做强转型，由规模效益向成本效益转型。二是在重点专科建设上，按照发展规划，正确处理加大投入与节约的关系，在广泛调研的基础上，要进一步建全并完善各顶规章制度，特别是医疗质量、服务质量制度，严格按制度办事。按照医院管理评价的标准，加强医院内涵建设，提高管理水平，提高医疗质量。加大落实力度，建立信息反馈制度，及时掌握执行中的问题，不断完善，保证政令畅通，三是在科间协作上，要加强总院与分院、科室与科室之间、职工与职工之间的协作，打造团队精神，要建好学习型_，加强干部职工的自身修养，营造互相配合、互相搭台、取长补短、宽松和谐的医院环境。四是在学科建设上，要让强势专科更强，在人才培养、设备投

7、入上，要有具体规划、措施，把品牌做响，把专科做强，注重总院与分院的协调发展，同时，做好迎接第二周期省重点专科的评审工作。五是在人才管理上，用优秀的医院文化留人。同时要选准方向，在培养和使用上并重，建好合理的人才梯队。充分发挥医院学术委员会的作用，做好人力资源的评价与考核，把好入口关，加强高级职称人员的聘后管理。在人才梯队的建设上，进一步明确副高以上学历人员的专业发展方向，避免重复培养和人力资源浪费，确保人才队伍稳定。六是在市场开发上，在“巩固城区市场，开拓农村市场”的战略思想指导下，调整开发策略，让专家走进农村，以技术实力支撑农村市场，同时要充分利用无形资产，如长大校友会、进修生联谊会等，完善和巩固市场网络。开展市场调查、品牌宣传、医生下乡、技术协作、社区义诊、新医疗项目策划，减化流程，方便农村病人，扩大了医院品牌影响，提高市场占有率。七是在医保管理上，建立医保管理机制，可根据各专业实际情况，特别是要加强对耗材及药品费用管理，总费用超额的病种，要调整相应政策，以更好地调动职工积极性。八是在节约型医院建设上，在全院奏响艰苦创业的主题，拿出具体的措施和方法，开源节流。九是在内退政策的执行上

8、，充分考虑部分岗位与人员相适应的政策，在不违背医院人力资源政策的前提下，某些特殊情况，可实行特殊的配套方案。职工们提出的谏言，实事求是，句句良言，凝聚了大家的智慧和爱院意识，下一步我们将把大家提出的建议进一步、认真分析，敦促相关职能部门尽快拿出具体的方案加于落实，并向大家通报、说明落实情况。同志们，坚定是我们百折不挠的斗志；团结是我们迎接挑战的力量；艰苦奋斗是我们博弈一切困难的顽强精神。人勤春来早，家和事业兴，让我们团结一心，思想统一，坚定不移，把我们的工作做细、做好；艰苦奋斗，强化管理，科学经营，把品牌做强、做响，园满完成各项工作任务，保持医院持续发展。谢谢大家。医院职工代表大会讲话（三）_市儿童医院妇幼保健院第七次职工代表大会经过全体代表的共同努力，已经顺利完成各项议程，今天就要闭幕了。在这次代表大会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了周院长所作的医院工作报告和_年医院工作计划。代表们认为，周院长所作的报告，客观全面地总结了_年医院所取得的成绩，也实事求是地指出存在的问题。对_年的工作计划，提出了五大工作任务，明确了医院效益再上新台阶的目标，适应形势，简明扼要，突

9、出重点，富有远见和开始性，催人奋进。本次大会收到并立案受理了_份代表提案，这些提案内容涉及医疗护理业务、医院管理、医院建设、生活福利、工会建设等范围。反映了职工代表关心科室、关心医院、关心职工的热情和责任感。各职能科室在收到这些提案后，都尽快提地提出受理意见，这些提案的受理和实施将对我院今后的工作和业务建设起到积极的推动作用。各种提案的提出与实施再一次实践了我们职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力。经过大会主席团和全体代表的努力工作，本次大会充分酝酿和民主选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会，为我院工会工作的顺利开展提供了新的组织保证。借此机会，我提议让我们以热烈的掌声，对当选的新一届工会委员会的各位委员表示热烈的祝贺！对各位代表和为本次大会的胜利召开筹备而做了大量工作的同志表示衷心的谢意！尤其是对上届，以及历届工会委员会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢！各位代表，我们这次会议和前六次职代会一样，是一次民主团结、统一思想、继往开来的大会，希望各位代表会后要以这次大会为契机，认真学习贯彻中共_精神，弘扬抗非斗争中“万众一心、众志成城，万结互助、和衷共济，迎难而上、敢于胜利”的精神，团结全院职工，凝聚集体的力量，勇于面对新的挑战和竞争，脚踏实地地做好本职工作，为实现医院提出的_年工作计划和目标而奋斗。医院职工代表大会讲话（四）_市儿童医院妇幼保健院第七次职工代表大会经过全体代表的共同努力，已经顺利完成各项议程，今天就要闭幕了。在这次代表大会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了周院长所作的医院工作报告和20_年医院工作计划。代表们认为，周院长所作的报告，客观全面地总结了20_年医院所取得的成绩，也实事求是地指出存在的问题。对20_年的工作计划，提出了五大工作任务，明确了医院效益再上新台阶的目标，适应形势，简明扼要，突出重点，富有远见和开始性，催人奋进。本次大会收到并立案受理了_份代表提案，这些提案内容涉及医疗护理业务、医院管理、医院建设、生活福利、

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