2024年饮食服务中心年度工作计划
5页1、2024年饮食服务中心年度工作计划 本年度,按照上级食品药品监督管理局和有关部门的整体工作部署,贯彻落实好国家市场监督管理总局规章中华人民共和国食品安全法学校卫生工作条例等相关文件精神,进一步加强食堂安全管理,落实食品安全监管责任,保障广大师生身体健康和生命安全,结合中心工作实际,特拟定2024年工作计划与目标。一、年度日常工作(一)开展岗位操作规程培训,夯实安全生产基础。为提高食堂员工对突发事故的防范能力,降低设备和工伤事故的发生率,提高设备运转率,杜绝违章操作,达到安全生产的目的。春季学期初,学期初,中心组织开展岗位操作规程学习培训,对食堂操作间设备设施实行专人专岗负责制,各岗位员工通过培训学习考试合格,签订相关责任书后方可上岗。(二)保持外联和学习,加强兄弟院校、监管部门的交流。春季学期初,邀请食药所相关负责人进校对食堂员工开展食品安全培训会,强化员工食品安全意识,明确食品安全和食堂管理责任,将培训所学知识运用到实际工作中。在食材的采购、索票索证、台账记录、留样、晨检、午检、餐饮具消毒、售卖人员着装、规范经营和环境卫生等方面,持续跟进区块及行业管理要求,强化膳食保障能力,做好随时
2、接受食药、卫生等部门检查的准备,接受全校师生的监督。加强餐厅工作监管,夯实食堂长效工作落实,夯实工作常规。全力确保工作实效性及实效性,实现上级部门对食堂工作的长期风向引导。坚持“走出去”和“引进来”相结合。春季学期中,中心带领食堂骨干到兄弟院校进行考察学习,重点就食堂餐饮管理组织架构、薪酬体系、日常监管考核、涉餐物资采购、设施设备投入等方面内容进行学习交流,对餐厅经营管理进行现场观摩学习,将兄弟院校餐饮服务方面的好经验、好做法借鉴到我校的管理中来,不断提升餐饮服务保障水平。(三)开展专业厨师技能培训,提升食堂餐饮服务能力和专业厨师队伍水平。为更好地丰富校园餐饮文化,春季学期末,中心组织骨干厨师开展2024年度厨师岗位专业技能培训,对各个岗位进行针对性培训,并由中心统一组织参加资格考试,获取相关厨艺证书。此次培训采取理论与实际操作相结合的方式去提高员工自身理论,提升烹饪技能和菜品品质,培训成果通过饮食文化节汇报展示。(四)加强与团委和伙委会的联系,确保了沟通渠道的畅通。定期召开学生座谈会,收集师生对饮食工作的意见和建议,增进理解,改进自身不足,提升服务面貌。开展与师生的各类互动活动。如学
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