箱包厂规章制度
21页1、 箱包厂规章制度 工厂规章制度大全 目 录 前 言 2 第一章总 则 2 第二章员工守则 3 第三章员工薪酬制度 4 第四章安全生产管理制度 5 第五章人事制度 6 第一节员工的招聘 6 第二节员工的录用 6 第三节员工证件办理 7 第四节员工培训 7 第五节人员调动 7 第六节考勤打卡规则 8 第七节请假规则 9 第八节员工投诉规则 9 第九节奖励种类 9 第十节惩罚种类 9 第十一节辞工制度 9 第十二节解除劳动关系条款 10 第十三节奖惩处理程序 11 第十四节厂服管理规定 11 第十五节员工福利待遇 12 第十六节优秀员工评比 12 第十七节保险制度 13 第六章车间管理制度 14 第七章质量管理政策 15 第一节质量方针及目标: 15 第二节产品质量标准: 15 第三节品管组织人员编排: 15 第八章设备工具管理制度 16 第九章装配车间制度 17 第一节工作程序 17 第二节定置管理实施要求 18 第三节基本要求 18 第十章仓库管理制度 18 第十一章公共生活区管理制度 19 第十二章员工住宿管理细则 20 第十三章安全操作规程 21 第十四章消防制度 22 第十五章附
2、则 22 前 言 为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。 第一章总 则 第一条为完善公司管理制度,逐步健全现代化管理机制,使内部管理走向科学化、系统化、 规范化,使之管理有法可依、违章可究,从而督导全体员工遵纪守法,共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行,特制订本管理章程。 第二条在当地政府有关部门领导下, 本厂最高领导权力属于总经办 , 并由以总经理为首的 办公室领导机构开展具体工作, 聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由行政部共同批核。 第三条凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款,同时享有本章程所规定 的一切权益。 第四条凡违犯本章程的职员,由有关部门依有关制度为准绳,按程序公正处理。 第五条各部门可依据本章程有关指导原则,根据本部门实际具体情况,制订相关的管理细则, 报公司审核批准生效。 第六条各部门单位负责人,应当经常教育所属人员遵守本管理章程。 第七条对违犯本管理章程的行为者,任何人都有劝阻和投诉的权力。 第八条本章程由颁发之日起生效
3、,凡与之相抵触的旧条款,一律作废。 第九条本章程经公司扩大会议集体讨论通过,公司总经理签署生效,其解释权及修改权归本 公司。 第十条本章程于二零一零年九月一日正式颁布实施。 第二章员工守则 第一条员工守则是职员在公司从业期间,所必须遵守的基本行为准则。 第二条努力学习科学知识,认真钻研生产技能、工艺技术,不断提高自身素质,做一名现代 化企业有用之才。 第三条遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度,做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。 第四条服从领导,听从指挥和分工,树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。 第五条严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。 第六条树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风,严禁拉帮结派、损 人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。 第七条热爱公司、忠于公司、忠于事业,以厂为家,树立“厂兴我荣、厂衰我贫”的正确创 业观念,反对“淘金”庸俗思想,自觉维护集体利益和公司声誉,积极为厂的各项改善工作提供合理化建议。 第八条热爱本职工作,忠于职守、勤奋工作,对工作认真负责,对技术精益求精,按时、保 质、高效
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