表2：培训满意度评估表
1页
培训满意度评估表尊敬的各位学员：您好！创业慧康人力资源部致力于为您提供高品质的培训课程。为了能够向您持续提供最佳的服务，请您对本次培训进行评估。感谢您的支持与配合，谢谢！课程： 讲师： 时间： 年 月 日 地点： 1为帮助我们提高培训质量请在以下项目中选择您认为最合适的分数。说明：非常满意代表5分 很不满意代表1分，请在对应后面打“”11关于课程内容： 培训内容利于理解和学习 5 4 3 2 1 适合我的需要（针对性） 5 4 3 2 1 便于在工作中运用（实用性） 5 4 3 2 1 课程案例、思路给我以启发 5 4 3 2 112关于授课讲师： 对主题和课程重点的把握 5 4 3 2 1 授课思路清晰、语言表达能力强 5 4 3 2 1 课堂组织控制好、课堂气氛活跃 5 4 3 2 1 鼓励学员参与，能有效回答学员问题 5 4 3 2 1 经验丰富，且乐于与学员分享 5 4 3 2 113关于培训组织： 培训会务保障 5 4 3 2 1 培训现场管理 5 4 3 2 12您在本次培训的主要收获有 3您对本次培训的建议和意见是 4您还有哪些培训需求以及您对公司培训还有哪些建议
《表2：培训满意度评估表》由会员u****w分享，可在线阅读，更多相关《表2：培训满意度评估表》请在金锄头文库上搜索。
项目名称-项目介绍_331155759
闵行区医院信息集成平台项目建设
项目名称-立项申请（升级产品立项）
03专业资格答辩模板（命名格式：岗位序列-P级-部门-工号-姓名） (139)
综管GIS设计
附件2-电子健康卡管理系统接口使用文档V1.7
模板-2.1.3_用户需求说明书
JZ-SPI-P-PMC-T04(项目总结报告)
中端HR市场洞察分析
技术支持工程师JAVA-P8-华南大区-6819-覃力
2014-1332上海市儿童保健信息系统分包合同技术附件20141203 (187)
JZ-SPI-E-VER-T06(测试总结报告)
附件4：培训会场布置图（外请讲师培训）
2017年质量预算表（黄渡） (503)
JZ-SPI-E-TS-P05(候选技术解决方案)
BS-CKB3.3-产品介绍及发布说明(临床知识库系统)
“网上图书销售管理系统”实验报告
0907-2020年度区中医院绩效考核
孙国平家庭医生个人工作量(预算值样表） (270)
“校园卡管理系统”实验报告
纪念长征,弘扬长征精神.docx
2023-08-04 3页
互联网营销培训心得体会
2024-01-07 4页
村（社区）计划生育协会章程
2022-12-17 13页
鄂尔多斯市重点小学四年级数学下学期能力检测试题 附答案.doc
2023-02-14 4页
大学生广泛社交弊大于利.doc
2023-01-19 5页
疫情防控应急预案企业疫情防控应急预案
2024-01-02 17页
新部编版二年级上册语文第四单元教材分析
2022-08-20 4页
农业安全生产工作总结
2023-09-03 23页
波谱分析复习题.doc
2024-03-19 13页
医院感染管理督查考核制度.doc
2023-08-04 8页