江苏开放大学建筑企业经营与管理第三次形考作业

1、江苏开放大学形成性考核作业学        号  姓     名 课程代码      060072课程名称  建筑企业经营与管理评阅教师   第        3      次任务江苏开放大学1、建筑企业用货币资金购买建筑材料和机械设备是企业资金从货币形态转换为（      ）。客观题满分： 3分得分： 3分A 货币形态B 物质形态C 工程形态D 资金形态正确答案：B学生答案：B老师点评：答案解析： 建筑企业用货币资金购买建筑材料和机械设备是企业资金从货币形态转换为物质形态。2、衡量建筑企业在一定时期内生产经营的最终成果指标是（     ）。 客观题满分： 3分得分： 3分A利润总额 B资本金利润率 C净资产报酬率 D销售利税率正确答案：A学生答案：A老师点评：答案解析：衡量建筑企业在一定时期内生产经营的最终成果指标是利润总额。3、建筑企业生产过程中

2、，建筑材料储备定额不包含（       ）。客观题满分： 3分得分： 3分A 经常储备定额B 保险储备定额C 季节储备定额D 特殊材料储备定额正确答案：D学生答案：D老师点评：答案解析： 建筑企业生产过程中，建筑材料储备定额包含：经常储备定额、保险储备定额、季节储备定额。4、劳动定额的基本表现形式是时间定额和产量定额，两者关系正确的是（      ）。客观题满分： 3分得分： 3分A时间定额始终等于产量定额B时间定额和产量定额互为倒数 C时间定额始终大于产量定额D时间定额始终小于产量定额正确答案：B学生答案：B老师点评：答案解析：劳动定额的基本表现形式是时间定额和产量定额，两者的关系是互为倒数。5、建筑企业员工培训按培训与工作的关系来划分有（   ）。 客观题满分： 3分得分： 3分A正规学校培训方式 B自学形式培训 C在职培训 和非在职培训D长期培训和短期培训正确答案：C学生答案：C老师点评：答案解析：建筑企业员工培训按培训与工作的关系来划分有在职培训和非在职培训。6、编制材料供应计划，进行材料采购、订货以及仓储，

3、主要依据的定额是（  ）。      客观题满分： 3分得分： 3分A经常储备定额 B材料消耗定额 C材料储备定额 D经济储备定额正确答案：C学生答案：C老师点评：答案解析：编制材料供应计划，进行材料采购、订货以及仓储，主要依据的定额是材料储备定额。7、凡是能够描述一定客观事物，帮助人们沟通的所有符号，包括文字、数据、语言、图像、声音、图表、手势等叫做（  ）。客观题满分： 3分得分： 3分A 知识B  信息C 技术D 资料正确答案：B学生答案：B老师点评：答案解析： 凡是能够描述一定客观事物，帮助人们沟通的所有符号，包括文字、数据、语言、图像、声音、图表、手势等叫做信息。8、对国际工程项目进行投标、施工、设备和材料采购及设备安装调试、分包、提供劳务等工作的是（    ）。客观题满分： 3分得分： 3分A 国际工程咨询B 国际工程管理C 国际工程承包D 国际工程评估正确答案：C学生答案：C老师点评：答案解析： 对国际工程项目进行投标、施工、设备和材料采购及设备安装调试、分包、提供劳务等工作的是国际工程承包。

4、   9、建筑企业文化建设必须通过采取有效措施使全体员工达成共识，体现了建筑企业文化建设的（     ）。客观题满分： 3分得分： 3分A 明确目标原则B 价值取向原则C 群体认同原则D 上下联动原则正确答案：C学生答案：C老师点评：答案解析： 建筑企业文化建设必须通过采取有效措施使全体员工达成共识，体现了建筑企业文化建设的群体认同原则。10、（       ）是人类对客观世界认识的反映，也是对生产活动和社会实践中不断积累的经验总结。客观题满分： 3分得分： 3分A  知识B 文化 C 经历D 信息正确答案：A学生答案：A老师点评：答案解析： 知识是人类对客观世界认识的反映，也是对生产活动和社会实践中不断积累的经验总结。11、关于企业文化的描述，不正确的是（  ）。 客观题满分： 3分得分： 3分A企业文化含有企业物质、企业制度和企业精神B企业文化是企业领导者创造出来的 C企业文化是一种经济文化D企业文化是一种管理文化正确答案：B学生答案：B老师点评：答案解析：     关于企业文化的正

5、确描述，企业文化包含有企业物质、企业制度和企业精神三个层面，企业文化是一种经济文化，企业文化是一种管理文化，企业文化是一种微观组织文化。企业文化不是领导者创造出来的。12、建筑企业为筹措和使用一定量的资金而付出的代价叫做（      ）。客观题满分： 3分得分： 3分A 运营成本 B 生产成本C 资金流转D 资金成本正确答案：D学生答案：D老师点评：答案解析： 建筑企业为筹措和使用一定量的资金而付出的代价叫做资金成本。13、建筑企业以市场经营为目标的招投标管理系统主要包括（        ）。客观题满分： 3分得分： 3分A 市场信息管理B  工程量计算C 定额管理D  预算报价 E 标书制作和合同管理等正确答案：A；B；C；D；E学生答案：A；B；C；D；E老师点评：答案解析：  建筑企业以市场经营为目标的招投标管理系统主要包括：市场信息管理，工程量计算，定额管理，预算报价，标书制作和合同管理等。14、信息的特征包含有（        ）。客观题

6、满分： 3分得分： 3分A真实性和层次性B 不完全性和可压缩性C 可扩散性和可传输性D 共享性和再生性E价值性和动态性正确答案：A；B；C；D；E学生答案：A；B；C；D；E老师点评：答案解析： 信息的特征包含有真实性、层次性、不完全性、可压缩性、可扩散性、可传输性、共享性、再生性、价值性和动态性。15、我国公司开拓国际工程市场的成绩主要表现在（       ）几个方面。客观题满分： 3分得分： 3分A国际工程承包额有巨大的增长B 国际市场范围多元化C政府对外经济援助拉动国际承包工程D 对外直接投资拉动国际承包工程E 培养了一大批国际工程管理人才正确答案：A；B；C；D；E学生答案：A；B；C；D；E老师点评：答案解析： 我国公司开拓国际工程市场的成绩主要表现在：国际工程承包额有巨大的增长；国际市场范围多元化；政府对外经济援助拉动国际承包工程；对外直接投资拉动国际承包工程；培养了一大批国际工程管理人才。 16、支撑国际工程承包的相关知识包括（  ）。客观题满分： 3分得分： 3分A 咨询管理知识B 专业领域知识C 项目管理国际环境知识D 通用管理

7、知识E 关系管理知识 正确答案：B；C；D；E学生答案：B；C；D；E老师点评：答案解析： 支撑国际工程承包的相关知识包括：专业领域知识、项目管理国际环境知识、通用管理知识、关系管理知识。 17、建筑企业文化建设的流程是（   ）。客观题满分： 3分得分： 3分A  建筑企业领导的支持和倡导 B 确定建筑企业核心价值观C 建立企业文化实施机构D 制定企业文化实施计划E 评价建筑企业文化对于核心竞争力的促进效果正确答案：A；B；C；D；E学生答案：A；B；C；D；E老师点评：答案解析： 建筑企业文化建设的流程是建筑企业领导的支持和倡导，确定建筑企业核心价值观，建立企业文化实施机构，制定企业文化实施计划，评价建筑企业文化对于核心竞争力的促进效果。18、建筑企业文化的精神层面主要包括（    ）。客观题满分：3分得分：3分A 建筑企业最高理想B 建筑企业哲学C 建筑企业精神D 建筑企业风气E 建筑企业道德和建筑企业宗旨正确答案：A；B；C；D；E学生答案：A；B；C；D；E老师点评：答案解析： 建筑企业文化的精神层面主要包括：建筑企业最高理想、建筑企业

8、哲学、建筑企业精神、建筑企业风气、建筑企业道德和建筑企业宗旨。  19、企业文化的功能有（     ）。客观题满分： 3分得分： 3分A导向功能 B约束功能 C凝聚功能 D激励功能 E辐射功能和育人功能正确答案：A；B；C；D；E学生答案：A；B；C；D；E老师点评：答案解析：企业文化的功能有：导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能和育人功能。20、按照我国目前税制，流转税是对企业的流转额即销售额所征收的税金，包括（        ）。客观题满分： 3分得分： 3分A 增值税B 土地使用税C  消费税 D 营业税E 城市维护建设税正确答案：A；C；D；E学生答案：A；C；D；E老师点评：答案解析： 按照我国目前税制，流转税是对企业的流转额即销售额所征收的税金，包括增值税、消费税、营业税、城市维护建设税。土地使用税属于资源税21、建筑企业材料管理的任务是（        ）。客观题满分： 3分得分： 3分A预测分析市场需求B 合理制定材料供应计划C搞好流通以加

9、速周转D  降低消耗和监督使用 E  加强核算以降低费用正确答案：A；B；C；D；E学生答案：A；B；C；D；E老师点评：答案解析： 建筑企业材料管理的任务是预测分析市场需求，合理制定材料供应计划，搞好流通以加速周转，降低消耗和监督使用，加强核算以降低费用。22、建筑企业可以采取多种用工形式，其用工形式有（          ）。客观题满分： 3分得分： 3分A 固定工B 合同工C 计划外用工D 建立劳务基地E 建立协作关系正确答案：A；B；C；D；E学生答案：A；B；C；D；E老师点评：答案解析： 建筑企业可以采取多种用工形式，其用工形式有：固定工、合同工、计划外用工、建立劳务基地、建立协作关系。 23、建筑企业劳动力优化配置，编制劳动定员方法有（         ）。客观题满分： 3分得分： 3分A 按劳动效率定员B按设备定员C 按组织机构职责范围和业务分工定员 D 按比例定员E按岗位定员正确答案：A；B；C；D；E学生答案：A；B；C；D；E老师点评：答案解析： 建筑企业劳动力优化配置，编制劳动定员方法有按劳动效率定员、按设备定员、按组织机构职责范围和业务分工定员、按比例定员和按岗位定员。24、建筑机械设备的寿命可划分为（     ）。 客观题满分： 3分得分： 3分A自然寿命 B技术寿命 C经济寿命 D事故寿命 E折旧寿命正确答案：A；B；C；E学生答案：A；B；C；E老师点评：答案解析：建筑机械设备的寿命可划分为：自然寿命、技术寿命、经济寿命、折旧寿命。25、简述建筑企业生产要素及生产要素管理主观题满分： 9分得分： 5分正确答案：答：     建筑企业生产要素是在生产经营活动中所需要和使用的多种具有相对特殊功能的因素，包括：劳动力、劳动工具、原材料、能源、资金、技术、专利、信息、管理、教育等。     建筑企业的生产要素管理是指按照建筑企业生产经营的特点和自身规律，对生产要素的配置与组合进行有效的计划、组织、协调和控制的系统管理方

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