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中学教师请假制度《规章制度》.doc

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卖家[上传人]：金诺****简谱

文档编号：295701256

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中学教师请假制度《规章制度》根据教育局《关于加强教师队伍管理的若干规定》中的教职工请假制度，教职工必须坚守工作岗位，因事、病等原因不能正常工作的，可以请假，但必须覆行请假手续，手续完备后方可离开工作岗位为进一步加强教师队伍管理，使教师请假做到规范化、制度化、程序化，特制定本制度一、请假时限 1、事假 (1)、婚假七天符合晚婚条件的教师(男25周岁，女23周岁)可以适当延长至半月 (2)、教职工直系亲属，丧假七天 (3)、其他特殊原因请假，一学期最多不超过10天 (4)、婚、丧假期问的工资照发，除此以外经严格审查的其它事假，中心校可根据具体情况确定工资待遇教职工请病假，必须出具县级以上医院证明，否则不予准许 (1)、每学期病假累计在一个月以内的工资照发，病假累计超过一个月的，从超假之日起，扣除年终一个月的奖金 (2)、如系医院确诊为癌症、精神病等重大疾病的患者(均凭医院证明)，工资待遇可作特殊对待 (3)、教职工在病休期间，必须专心治病、养病，不得从事以获取利润和报酬为目的的第二职业每月必须定期向单位汇报疾病治疗情况，凡有借治病休养为名从事第二职业者，可按旷工的有关规定处理。

3、产假 (1)、符合计划生育政策者，女职工产假一般为90天，符台晚婚规定的(己婚女24周身岁生育第一胎者)，产假为120xx年内累计旷工超过一个月的，除扣发工资外，本年度不予考核，三年不得评模，评优，晋升职称以上条模，评优，晋升职称款，望各学校严格遵照执行。

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