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本文格式为Word版，下载可任意编辑2022春节加班工资 篇一：2022春节加班工资怎么算 春节加班可以拿几倍工资 2022春节加班工资怎么算 春节加班可以拿几倍工资 春节这一天， 人们都会中止手上的工作，小孩子们换上新衣服，所有的庆祝活动都将在这一天达到高潮。

但是在大家享受春节假期的时候，有一部分人要在春节加班那么，2022春节加班工资怎么算?春节加班几倍工资?春节要加班的朋友都很关注这个问题，现在就由万年历我来为大家介绍下2022春节加班工资的计算方法 2022春节加班工资怎么算 春节加班可以拿几倍工资 春节七天假期中，只有(来自:WWw.zW2.CN :2022春节加班工资)前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休那么，2022春节加班工资怎么算呢? 2022年春节假期，法定假日为2月8日、2月9日、2月10日共计3天也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

而初三至初六的4天，假如安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，假如不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入pide;月计薪天数(21.75天) 法定节假日加班工资=月工资基数pide;21.75天×300%×加班天数 休息日加班工资=月工资基数pide;21.75天×200%×加班天数 加班费规定 (1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬 加班费的支付标准： 劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

篇二：2022春节加班补助申请 2022春节加班补助申请怎么写，好多公司在春节期间需要有人值班，因此春节加班申请以及加班补助申请是必要的以下这篇是2022春节加班补助申请范文，供大家参考感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章 2022春节加班补助申请一： 公司领导： 因一年一度的新春佳节即将降临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。

加班补助计算方式：按每人100元times;13人，另外购一条香烟200元合计：壹仟伍佰元整（1500元）； 以上妥否，敬请批准， 感谢! xxx有限公司安保部 二0一x年二月七日 2022春节加班补助申请二： 各位股东： 春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作；会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助； 春节期间保安、司机、值更（高飞、锅炉工）是否给与加班补助（依照国家假日补助计算方法法定假日300%；公休补助200%标准执行，依照值班人员到岗记录上报财务）； 假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。

当否 请批示 201x年1月16日 以上这篇关于2022春节加班补助申请为您介绍到这里，希望它对您有帮忙假如您热爱这篇文章，请共享给您的好友 — 5 —。