物业服装管理制度[精选].doc

装扮管理制度为了标准公司员工的着装跟次第，树破优良公司笼统，特制定本制度本制度有用于物业公司客服、保安、保洁、工程人员的装扮管理一、为了塑造公司分歧笼统，提升效力人员的士气与义务气氛，物业管理中心各局部员工上班时辰必须分歧着工作服二、各局部员工通过考察期（一星期）后，合格者向所在局部工程经理提出义务服领用恳求办公室担负员工制服的各项管理，三、包括义务服的置办及验收、义务服的保管与发放、领用核签、检查考察等义务四、义务服的定制及领用物业部按照公司在岗物汇总物业客服保安保洁人员信息：、1业客服保安保洁人数，对制服的数量、尺寸等停顿汇总；、制服的置办：办公室担负制服的选购、运输跟保管；2、制服的领取：办公室按照人员信息汇总名单核实后发放，3并做好登记；4、制服的盘点：物业部担负人要活期盘点制服，按照保安保备足数及时停顿申购，洁人员入职离职情况跟库存情况，量以便应用，并按照应用年限跟季节变卦及时结构更换五、义务服的发放标准及应用限日、客服人员制服包括外套、长裤、衬衫、领花；1（半袖、夏装、衬衫）长裤、（外套、保安人员制服包括冬装；、冬季大年夜衣、布鞋及配件（帽子、帽徽、肩章、领带）长裤）、、夏装（半袖、长裤）保洁人员制服包括冬装（外套、长裤）配件（头花、口罩、胸牌、手套）及布鞋。

工程人员制服包括外套、长裤配发时下季节装扮一套及所在岗位的新员工进入公司后，、2必备标志物客服人员制服的应用限日为一年；3工程人员制服的应用限日为半年；保安人员夏装、冬装的应用限日为一年，帽子、帽徽、领带、肩章等标志物的应用限日为两年，布鞋的应用限日为半年冬季防寒大年夜衣无结实应用年限（至少两年）保洁人员夏装、冬装的应用限日为一年，头花、口罩、胸牌、手套及布鞋的应用限日为半年六、着装的恳求、所有义务人员上班时需着制服，配饰应佩戴完整1、制服不得变卖、出租、抵押，也不得擅自拆改或者赠送、2转借给非公司义务人员身着制服时，需配带义务证保持耿直的站姿、坐姿跟行3走姿式舆论文明，精神振作员工制服不得与便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、4敞怀、挽袖、卷裤腿等不得体举动，着制服时内衣下摆必须扎入裤内，不得外露保证着所有人员应活期对应用的制服做清洗及修补义务，、5注：制服自行洁净）装划一七、着装的检查与考察物业部担负人结构着装检查与考察义务：/元50未按公司恳求穿着制服者罚款1.次；将制服借给非本公司义务人员穿着者给以传达批评及罚款2.元的奖励；假定构成其他不良后果的，视情节严重程度停顿100处理；次。

/元10制服有清楚污迹或褶皱严格的罚款3.以便有外出活动或要紧业务卡脖子时局部担负人肯定要备有西服，八、穿用九、量身定唱义务服的员工，假定于义务服申购时代离职的，且其义务那么该员工应全部缴还公司工服订做厂商已在制作的，装已量身，并由综合部于领到该员工义务服的当日通知其到物业管理金额，中心领取必须交还所领衣物，员工离职时，各局部人员应妥善保管义务服十、按照在职时辰长短，装扮费用的扣除作如下规那么：装扮折旧费打算：个月以上者，离职时，收取义务3、自入司之日起，义务未满1服的全部本钞票费用；个月以上未满半年者，离职时，收3、自入司之日起，义务满2；50%取义务服本钞票费用的。